简介：摘要目的研究分析护士分层护理管理方法在护理管理中的应用效果及体会。方法此次研究的对象是选择该院各科室于2014年5月—2016年8月间随机抽取的100名临床护理工作人员，并平均分为研究组和对照组，研究组样本均应用分层护理管理模式，对照组样本则应用常规护理模式，将两组护理工作人员的护理管理效果进行对比分析。结果研究组护理人员的护理管理模式应用效果显著优于对照组护理人员的护理管理模式。结论护士分层护理管理方法应用于临床护理管理中可显著提高护理工作人员的工作效果及患者对护理工作的满意程度。

简介：摘要本文的研究目的分析和讨论在医院在应急质量管理中通过对风险管理应用，降低医疗事故风险发生的概率，并加强医院应急管理工作。研究方法通过对某一所医院的患者满意度的调查、医德医风的投诉状况、恶劣事件报备信息、医疗纠纷状况、医院的值班记录、医院安全的评估检查情况和灾害应对情况进行回顾统计并调查分析。得到的结果通过对医院存在的风险进行评测和调查，发现医院在运转过程中存在的风险和一些潜在的危险因素，通过对风险管理的应用，提高医院应急管理的工作能力。得出结论风险管理的应用在医院应急质量管理中应该切实的提升医院应急管理工作能力。

简介：本文借用柔性管理理论，在学院军事化管理模式的基础上探索大学生管理的新模式，以探讨如何既有效地加强大学生的管理，又能使大学生的综合素质得到全面发展。

简介：摘要目的剖析口腔护理管理中风险管理的实施价值。方法择取2016年12月--2017年07月口腔科收治的患者179例展开研究，并且根据随机抽样的方式将患者分成两组，一组为比照组，共计89例，采用常规护理管理；另一组为风险组，共计90例患者，采用风险管理模式，对比两种管理模式的患者的实施价值。结果比照组中非常满意患者41例，满意患者数有30例，不满意例数为18例，总护理满意度为79.77%；风险组中非常满意患者55例，满意患者数有33例，不满意例数为2例，总护理满意度为97.78%。风险组的总护理满意度明显比比照组的总护理满意度高，两组之间具有统计学意义，即P＜0.05（X2=8.2889、P=0.0007）。同时风险组中护理事故发生率为3.33%；比照组中护理事故发生率为20.22%。风险组的治疗效果显著高于比照组，且P＜0.05，风险组中患者的诊疗管理、消毒质量以及基础护理质量等评分明显高于比照组，组间数据呈现临床不均衡性（P＜0.05）。结论在口腔科中，应用风险管理模式能够大大提高临床护理质量，同时降低护理事故的发生率，营造了良好的护患、医患关系，其实施价值较高。

简介：摘要目的探讨护理风险管理在心内科中的应用效果，旨在提高护理质量，防止风险的发生。方法2013～2014年我院共接收了180例心内科患者，将这些患者分为对照组和观察组，对照组的患者接受常规护理，观察组的患者接受风险控制护理管理模式，根据两组患者的临床护理风险情况进行对比分析，了解心内科护理的风险因素。结果观察组护理风险管理实施后护理差错、护理投诉的发生率明显低于对照组，护理表扬情况明显高于对照组，两组比较有统计学意义（P＜0．05）。结论心内科护理存在多方面的风险，应用科学的控制对策，能够有效减少风险事件的发生，同时也能够提高护理人员的工作能力，值得应用。

简介：摘要目的探讨人性化管理在护理管理中的应用。方法各临床科室护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上，重视提高护士对人性化管理的全面认识，管理中重视人的因素。结果护士工作主动性增强，科室有了较好的向心力和凝聚力，护理差错事故、护理投诉、纠纷减少。结论人性化管理是追求规范性管理和人性化管理的最佳结合。

简介：摘要新会计准则背景下，医院财务制度有所改革，财务制度中的支出管理与成本管理得到迅速的发展，但医院财务制度中支出管理与成本管理的现状依然不容乐观，其支出管理水平与成本管理水平有待提高。本文结合医院财务制度改革的实际情况，对医院财务制度中支出管理与成本管理进行分析与探讨，为医院财务管理的顺利进展提供一定的参考借鉴价值。

简介：摘要 ： 目的：研究护理安全管理在骨科护理中的应用效果。方法：选取本院患者，研讨护理过程中的安全隐患根源并制定解决方案。结果：在实施方案后静脉注射，康复效果，样本采集，角度安全隐患降低，患者满意度上升。结论：实施有效的护理安全管理，显著的提高护理人员的安全。预防隐患，护理的综合能力提高，达到医患双方的满意度，值得临床推广。

简介：摘要目的探讨绩效在护理管理中的应用。方法列出我科护理人力执行存在的问题，针对存在的问题修订本科室的绩效发放细则及修订各工作职责，落实质量与绩效挂钩。结果提高护士对护理工作的积极性；提高了患者对护理工作的满意度和护士对基础护理工作的认识，明确了优质护理的内涵，提高了护理质量。结论制定适合本病区的绩效管理能很好的激发护士的工作积极性，提高护理质量。

简介：摘要目的探究细节（护理-不要）管理对基层医院感染的预防和控制效果，归纳影响医院感染的因素。方法回顾性分析我院2014年1月~2016年6月尚未实施细节管理前的医院感染情况，统计医院感染管理中的问题，制定细节管理方案。我院自2015年1月开始实施细节管理，对比观察实施细节管理前后医院感染发生率、漏报率、空气合格率、物体表面合格率以及医护人员手卫生合格率等。结果自2015年至2016年，我院感染率在实施细节管理下由3.09%下降到1.15%，各项卫生合格率大大提高，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论通过细节管理能够有效的落实各项感染的管理措施，降低医院感染率，提高医院的环境卫生条件。

简介：摘要：目的：探究在血液透析护理管理中风险管理的应用效果。方法：从2019年7月-2020年7月抽取本院收治的72例行血液透析治疗的患者进行研究，分析临床资料，随机将其分为对照组、实验组，各36例。前者用常规护理，后者增加风险管理，对比风险事件发生率、护理满意度。结果：风险事件发生率相比，实验组少于对照组，而护理满意度相比实验组高于对照组（P＜0.05）。结论：在血液透析护理管理中，风险管理的应用，既能减少风险事件发生率，又能提升护理满意度，值得推荐。

简介：

简介：摘要目的总结儿科护理管理中应用细节管理理念方面所取得的研究进展。方法查询与分析近年来有关儿科护理管理中应用细节管理理念方面所对应的学术研究成果以及期刊文献资料，对有关问题进行全面归纳与总结。结果为有效加强儿科护理管理工作中对细节管理理念的应用，需从更新护理服务理念，构建温馨工作环境，重视环节管理，科学防范护理安全隐患这四个方面入手，使细节管理理念在儿科护理管理实践中得到更好的体现。结论在儿科护理管理实践中引入细节管理理念及其相关措施可使儿科护理工作效率得到提升，有助于培养护理人员责任意识，对加强本科室护理人员服务与竞争意识也有积极作用，值得在儿科护理管理实践中加以推广应用。

简介：摘要目的探讨人性化管理在护理管理中的应用。方法各临床科室护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上，重视提高护士对人性化管理的全面认识，管理中重视人的因素。结果护士工作主动性增强，科室有了较好的向心力和凝聚力，护理差错事故、护理投诉、纠纷减少。结论人性化管理是追求规范性管理和人性化管理的最佳结合。

简介：摘要目的 探讨风险管理在胸外科护理管理中的运用。方法 选取胸外科患者100例作为本次的研究对象，随机均分为对照组与观察组，对照组的患者采用常规的护理模式对患者进行干预，观察组采用风险管理，护理结束之后，对两种患者护理风险事件发生率以及患者对于护理的满意率进行比较。结果 观察组患者中满意率高于对照组患者，对照组患者中风险事件的发生率高于观察组，两组之间的比较差异显著（P＜0.05），具有统计学意义。结论 采用风险管理能够显著提高临床上的护理效果，更加有效地对患者进行护理，降低临床上护理风险的发生率，提高患者对于护理的满意度。

简介：【摘要】目的：研究分析风险管理在血液透析护理管理中的效果与价值。方法：选取 2019年 1月 -2020年 3月内本院收治的血液透析患者 120例，采用随机分组法将患者分为两组， 60例作为对照组采用常规护理干预，剩余 60例作为实验组采用风险管理，对比两组血液透析患者护理满意度以及不良事件发生率。结果：经过不同护理管理方式开展，实验组患者的护理满意度更高，不良事件发生率更低，差异具有统计学意义（ P<0.05）。结论：在透析患者进行血液透析的过程中，采用风险管理能够充分考虑患者可能出现风险事件的因素，降低不良事件发生率，提高患者的护理满意度，值得临床使用。

简介：摘要：目的  探讨风险管理在胸外科护理管理中的运用。方法  选取胸外科患者 100 例作为本次的研究对象，随机 均分为对照组与观察组，对照组的患者采用常规的护理模式对患者进行干预，观察组采用风险管理，护理结束之后， 对两种患者护理风险事件发生率以及患者对于护理的满意率进行比较。结果  观察组患者中满意率高于对照组患者，对 照组患者中风险事件的发生率高于观察组，两组之间的比较差异显著（ P ＜ 0.05），具有统计学意义。结论  采用风险 管理能够显著提高临床上的护理效果，更加有效地对患者进行护理，降低临床上护理风险的发生率，提高患者对于护 理的满意度。

简介：摘要目的分析PDCA循环管理在护理管理中的运用效果。方法将我院2014年10月-2015年12月作为本次调查的时间段，其中，2014年10月-2015年5月为对照组，行基础化的护理管理；2015年5月-12月为试验组，行PDCA循环护理管理，评估护理效果。结果试验组的护理质量评分高于对照组，护理满意率高于对照组，P<0.05，有区别。结论临床护理管理中行PDCA循环管理措施作用显著，可提高护理质量及护理满意率，值得借鉴。

简介：摘要：目的：探究护士分层管理在妇产科护理管理中的应用效果。方法：选取我院自 2018年 3月至 12月收治的 100例产科患者作为研究对象，对他们进行随机平均分组，分为对照组和实验组，每组包含患者 50例。对于对照组的患者，医院将采取常规护理管理手段，对于实验组的患者，医院将采取护士分层管理手段。在护理过程中，相关护理人员需要调查统计在不同护理管理模式下的不良事件发生率和患者的满意度，最后再对这两组的数据进行对比。结果：实验组的不良事件发生率为 2%，对照组患者的不良事件发生率为 12%，两组数据存在较大差异，差异具有统计学意义（ P＜ 0.05）。实验组患者的护理满意度为 96%，对照组患者的护理满意度为 80%，数据差异明显，差异具有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论：将护理分层管理技术应用于产科护理管理中能够有效降低不良事件的发生概率，显著提升了患者的护理满意度，鉴于此，该项技术应当在产科护理管理中得到广泛推行。

简介：摘要：目的：对护理管理中应用护士长管理软技能的临床应用效果进行探讨。方法：2018年1月至2019年1月，采用常规护理管理模式，2019年2月至2020年2月实施护士长软技能管理，然后对相关时间段的护理情况进行详细记录，并分别将其命名成对照组、实验组，每组都涵盖了科室全部护理人员。对照组、实验组分别采用常规护理管理模式和护士长管理软技能管理。对比两种方案的有效性。结果：结果表明，实验组护理人员考核得分高于对照组，服务态度得分显著高于对照组，二组间差异含统计学意义（ ）。结论：通过对比护士长管理软技能、常规护理模式，护士长管理软技能有显著的优势特点，可实现护理人员护理技能和综合护理质量的有效提升，在临床上可以被广泛的应用与推广。