简介：农协应运而生农民增收的根本出路在于产业化,产业化的实质是农户与市场的连接。但千家万户的农民与千变万化的市场对接至少有两难:发展什么样的产业才会少有风险?生产出来的东西怎样才能赚钱?1996年,河北省临漳县为把獭兔产业扶持起来,成立了由农技部门、龙头企业和养兔大户牵头的县獭兔专业协会,把分散的养兔户组织起来,发展规模经营。同时培育养殖示范户、示范村,

简介：工程研究中心是发展中的新型经济实体.本文在阐述了工程研究中心的性质、特点及战略之后,分析了以往组织结构的弊端,在阐述了项目管理的矩阵式组织结构模式的基础上,提出如何将其应用于工程研究中心,并通过分析,建议工程研究中心应采用强矩阵式组织结构模式进行运作.

简介：基层党组织是党在社会中的全部工作和战斗力基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，集中体现着政党的政治属性。自党的十一届三中全会召开以来，基层党组织政治功能在领导体制改革中实现了回归。然而，这并不意味着基层党组织可以一劳永逸，相反，面对改革的不断深入，以及世情、国情、党情的变化，为实现基层党组织政治功能，党组织上下积累了很多有效的经验。考察这一历程，总结这一历程中基层党组织实现政治功能的基本经验，从中获得有益的启示，对于在新的历史条件下基层党组织实现政治功能的进一步强化不无裨益。

简介：在文献研究的基础上,以组织承诺和知识共享为中介变量,提出了项目成员工作幸福感对项目组织绩效的影响关系理论模型,并利用验证性因子分析和结构方程模型分析方法对理论模型进行实证检验。研究结果表明：项目成员工作幸福感与项目组织绩效具有显著的正向影响关系,组织承诺和知识共享在项目成员工作幸福感与项目组织绩效之间起到双重中介作用。

简介：基于资源基础理论，将信息技术能力分为资源和能力构建2个层次，通过对166个组织样本的数据分析，探讨了不同层次间信息技术能力的关系以及信息技术能力与组织竞争优势的关系。研究结果表明，资源层对能力构建层的信息技术能力有着显著正向影响，从而积极影响组织的竞争优势。解释了信息技术能力增强组织竞争优势的作用机理，为组织获取竞争优势，同时，研究模型解释了信息技术能力。

简介：如何借助不同类型的组织复杂性为企业创造效能已成为当前理论界及实践界研究的热点。本文基于文献研究提出了不同组织复杂性与组织效能的关系及影响这一关系的复杂适应性机理的假设。实证研究表明，转型经济环境下，结构复杂性与组织效能存在倒U型曲线关系，战略复杂性与组织效能存在U型曲线关系，目标复杂性与组织效能存在倒U型曲线关系；在复杂适应性的五个维度中，动态适应在组织复杂性与组织效能关系中起完全中介作用；自组学习及自主创新在这一关系中起部分中介作用；自发变革和柔性协作的中介作用不显著。研究结论对企业有效应对组织复杂性有重要指导意义。

简介：<正>评价一个地区的投资环境可分为两方面,一是硬环境,包括水、电供应,交通状况等,硬环境与地区的经济发展水平有关。二是软环境,即政策和管理水平等,吸引外资政策不仅仅是地方政府政策,更主要的是中央政府对外资流入的政策,而地方政府则具体执行中央的政策。天津市投资的硬环境总的说来在全国范围内属于上乘。天津位于渤海边,与河北省、山东省、辽宁省的诸多城市形成了环渤海经济圈,其中包括的城市有:大连市、营口市、盘锦市、锦州市、锦西市、秦皇岛市、天津市、廊房市、北京市、沧州市、

简介：回顾我国“十五”交通发展，我国交通事业保持了快速健康发展的良好势头，全社会累计完成交通建设投资21957亿元，年均增长18．7％，超过建国以来51年完成投资的总和，是“九五”期间完成投资的1．92倍，其中公路建设完成了19505亿元，使高速公路的建设实现了历史性突破，高速公路总里程达到了．4．1万公里，“两纵两横三个重要路段”全部建成；

简介：外商直接投资在我国不同城市的分布极不平衡，投资环境差异是造成该现象的主要原因。为此提出了城市投资环境评价的指标体系，通过对全国167个城市的数据进行因子分析，研究和评价了各城市的投资环境，并从实证的角度，验证了投资环境与FDI以及GDP的结构关系。

简介：

简介：今年春节前后，我国大部分地区出现了罕见的持续低温、雨雪和冰冻的极端天气，尤其是春运以来，天气更加恶劣，严重的气象灾害，造成了部分机场间断关闭、大量飞机滞留、诸多航班延误，给民航安全运营带来了严重影响。

简介：漳州市城市改造开发办公窒成立于一九八六年，漳州市城市改造建设公司与其台署办公，是漳州市建设局直属事业单位、国家二级房地产开发企业。主要从事旧城改造、新区开发以及城市基础设施的建设。是一家集拆迁、房地产开发、物业管理为一体的综合性房地产开发企业。

简介：电子商务具有全球性、流动性、隐蔽性、电子化、数字化、无纸化等特点,为纳税筹划提供了可能性,本文从流转税、所得税和国际税收三个方面进行纳税筹划的理论探讨和实际运用.并提出了在电子商务环境下进行纳税筹划应注意的问题.

简介：西部地区的生态环境突出问题:1.水资源短缺。西北地区地下水与地表水径流量为2864亿立方米/年,仅占全国水资源的10%,90%以上面积处于干旱和半干旱地区,年降水量在200毫米左右,而平均年蒸发量高达1200毫米以上,水资源供需矛盾十分突出。2.水土流失严重。西北地区的平均森林覆盖率为5%,只及全国平均水平的1/3,植被减少导致水土流失不断加剧。目

简介：推进事业单位改革是我国国家治理的重要组成部分,其中一个重要的改革方向是将有条件的事业单位转制为社会组织。然而,相关的理论和实践探索都很薄弱。事实上,这一转制探索有助于实现更好的公益服务,满足一些特定条件的事业单位可以优先探索,但关键在于政府必须配套地提高监管和支持能力,形成政府与社会良性互动格局。

简介：知识分享是组织学习研究领域中的一个热点话题，本研究旨在探讨跨部门心理安全对组织内部知识分享以及组织绩效的影响机制。本文实证研究发现，组织跨部门心理安全与组织知识分享、组织绩效之间均存在“倒U”关系，而知识分享会对组织绩效的提升产生正向影响，知识分享在跨部门心理安全对组织绩效的作用中扮演中介角色。研究发现有助于加深我们对跨部门心理安全与组织知识分享、组织绩效间作用关系的深入了解，为企业管理实践提供有益的借鉴和启示。

简介：多项目管理是现代大型建筑工程企业面临的现实问题，探讨其组织结构设计具有重要的现实意义。首先分析传统项目管理组织结构的特点，然后分析了多项目管理对组织结构的要求，根据流程导向理论，提出了流程导向的组织结构理论模型。最后以ZJEJ公司组织结构的现状为例，依据理论模型对其进行改造，给出了新的组织结构。

简介：基于组织认同视角,探讨了包容性领导对员工敬业度的影响机制和边界条件。研究结果表明,包容性领导正向影响员工敬业度,其中组织认同起部分中介作用;员工的自我监控调节了包容性领导与员工组织认同之间的关系,自我监控水平越高,包容性领导与员工组织认同之间的正向关系越弱。研究结果为进一步深入理解包容性领导与员工敬业度的关系提供了新的理论视角。

简介：河南省新密市市委组织部、市人社局与市委党校集中组织全市1100名基层岗位公务员重点学习十九大精神。培训分三期进行，每期4天，特聘请省内知名专家学者专门授课。

简介：基层党组织建设关系到企业发展质量和效益,新时代、新任务下必须发挥党的宣传教育优势、组织协调优势、群众工作优势、党管人才的优势等,推动提高企业发展的质重和效益的各项措施落到实处,推动提高企业面向市场、面向未来、面向世界。