简介:工业革命产生了劳动关系问题,解决劳动关系的问题形成了劳动过程的规则化控制.长期以来,各国产业关系主要关注的是制定和完善保护劳工的规则网络,但随着劳动条件的不断改善,世界经济却变幻莫测,使得各国政府产业关系的功能不断调整以支持国际竞争,最主要的趋势就是促使劳资合作关系进一步深化.当前发达资本主义国家盛行战略工联主义,该主义强调的是超越集体利益的目标选择工会不应把自己的活动局限于工人的具体利益问题上,也要考虑到对国家社会经济的总体责任以及产业政策与社会政治经济政策的相互作用;工会在关心工人工资、劳动条件等问题的同时,要关心经济的发展,要参与经济社会政策的制订和协商,从整体性的角度上维护工人权益.在活动方式上主要采取沟通、协商、对话的方式,既要运用传统的集体谈判方式,也要建立工人参与,特别是劳资政三方协商机制来实现自己的目标.中国今天所面临的劳动关系环境更为复杂,因此,在重视劳动合同、集体合同制度与员工参与的同时,传统的职代会制度、联席会议、劳动争议调解制度等等制度资源对于建设和谐劳动关系的作用更应该珍惜和重视.
简介:摘要:进入新世纪以来,新媒体以迅猛的发展在各行各业都发挥出了重要作用。教育领域也借助多媒体的技术优势,促进了教学方式、教学方法的进一步丰富和多样。本文主要是结合初中历史教学内容,从初中生的学习特点出发,探讨了如何创新进行教学实践,更好地发挥出新媒体的作用,以提高历史教学的效果和质量。
简介:摘要:随着移动互联网技术的发展和智能手机 、平板电脑的普及,人们生活方式、习惯都发生了变化,同时也改变了人们的学习习惯。在移动互联网时代,学生越来越富有个性和独立意识,更愿意自主化、探究式的学习,这促使中学历史教学的方式也必须有所改变。移动互联网技术与教育的融合,为教育注入了新的活力、便捷的方式、多样的学习环境和丰富的学习资源,促使学生的学习活动更加自主化、个性化。作为一线教师,我们必须不断学习和探索,与时俱进,转变教学理念和教学方式,以适应新时代的发展。