简介:摘要院企业政工管理是企业发展建设中不容忽视的关键,它对企业的生产、经营、管理、发展等具有较大的影响。笔者结合多年政工管理工作经验,从企业政工管理的意义出发,对新时期企业政工管理方式创新的措施做了简单介绍。
简介:随着信息化时代的来临以及全球经济一体化进程的不断深入,我国的经济形势正经历着重大转变,即由计划经济转向市场经济。而新的经济格局对于我国的企业来说,不仅是一种机遇,更是一种挑战。企业要想在日趋白热化的企业竞争中脱颖而出,在社会经济市场中争的一席之地,就必须实现企业经济管理的创新。然而从现阶段来看,我国大多数企业在经济管理中仍然存在着一些不容忽视的问题,严重影响着企业的经济管理效率,由此,就创新企业经济管理的策略进行探究则显得尤为必要。本文首先简要介绍了企业经济管理的含义,然后就企业经济管理中存在的问题作了进一步的分析与探讨,并提出了相关的创新策略,希望能为实际工作带来一定的指导作用。
简介:院人力资源对企业的发展有着至关重要的作用。为了满足企业发展的需求,企业管理者就应该针对人力资源现状制运用合理的管理模式,以此促进企业发展。
简介:摘要在我国当前电力行业总体发展形势下,电力企业在营销管理及相应的管理模式上都还处于相对较为滞后的阶段,且营销管理整体体系上的不完善也在很大程度上不利于电力企业在市场经济中的生存与发展。因而,电力企业必须对营销管理相关创新与变革工作进行重视,完善并加强相应的管理机制,紧随社会经济发展及体系变革的脚步,通过多方面有效的管理战略的运用,实现电力企业合理科学的发展,促进电力行业更高层次的完善与进步。本文首先从电力营销的管理现状出发,分析我国电力营销在管理上仍然存在的各项问题,并以此为基础,探讨管理工作中创新机制的建立与应用,同时对价格策略、服务策略做出相应的阐述,为实际工作提供指导。
简介:摘要本文深入分析现阶段我国企业经济管理中的不足之处,提出对应的创新策略,以期企业进入更好的发展阶段。
简介:摘要实施经营模式创新,已成为当前钢贸企业走出困境的必由之路。应收款、预付款和库存三个方面是当前钢贸企业日常经营风险的重点之所在。本文对创新钢贸企业经营模式和改进流动资金(应收款、预付款和库存)管理进行探讨。