简介：摘要：文章针对某研究所“科技人才队伍现状”进行了深入研究，为适应高质量发展需要，增强研究所科技人才队伍的整体竞争力，通过对科技人才现状进行摸底研究，找寻问题，以问题为导向，针对性的提出解决措施。为全面盘活科技人才、激发人才活力，实现研究所高质量发展提供有力支撑。

简介：    摘要：在我国快速发展过程中，城市建设在不断加快，建筑行业也随之飞速发展，成为我国最重要的行业之一。但是对于建筑单位来说，人力资源管理方面还存在一些问题，大部分企业领导过于追求经济利益，忽略了人才培养的重要性，导致在人才招聘方面出现了较多的漏洞，鉴于此，本文针对施工企业人才招聘工作中存在的不足之处进行了深入的探讨，旨在为妥善解决人才招聘方面的问题提供有价值的参考。

简介：摘要：当前，全球面临越来越多来自生态环境的挑战，水土流失也因为侵蚀作用或土壤侵蚀是自然界的一种现象，水土流失治理是生态环境保护的一个重要组成工作，这项工作具有系统性、复杂性和长期性的特点。本文为保护生态环境，就水土流失治理各项工作有效开展展开讨论，希望为同行业提供可行性参考。

简介：摘要：水资源以及土地资源是我国重要的资源，它们在一定程度上保证了居民的正常生活，但由于我国保护自然资源的意识不足导致水土流失成为我国居民生活以及生产活动中遭遇最大的生态问题。因为人为的滥砍滥伐导致土壤表层被破坏，植被的覆盖率低就会加大雨水对土壤的冲击力度，目前水土流失问题已经成为阻碍我国农业健康发展的因素之一，为了解决这类问题我国已经采取水土保持工程，加强水土整理、减少水土流失现象。

简介：摘要：受到所处的地域条件和自然环境等各种因素的共同影响，宾川县属滇西边境山区，全县36.9万亩耕地中有坡耕地20多万亩，坡耕地区域水土流失十分严重。为促进生态文明建设进度，从生态建设恢复和综合治理等方面制定了一系列政策措施。该文剖析了宾川县土壤侵蚀的成因和负面影响，并给出了自然恢复和综合治理的方法。

简介：摘要：水利工程项目的实施最主要的目的就是为了解决水资源短缺的问题，因为也是水利工程管理过程中非常重要的一项工作。水利工程在进行建设的时候，一定要做好水土保持的工作，就是为了防止在施工的时候发生水土流失的情况，因为水利工程是一项长远的工程，是为了生态环境而打造的，最终达到解决实际的项目。在世界上我们国家爱水土流失的情况比较严重，主要是水土流失的面积是比较大的，在很多的地方都有此类型情况的发生，再加上自然环境的危害，使得人们的生命财产都受到了不同程度的威胁。因此在进行水利工程项目的时候做好防止水土流失的工作是非常重要的。

简介：摘要：项目开发建设活动可能造成水土流失，直接危害当地生态环境和居民生命财产安全。结合建设项目区域实际情况，预测项目建设可能引起的水土流失危害。因其占地面积较大，工程施工土石方量较大，建构筑物区新增水土流失量较大，如不做好水土流失防治工作将产生一定的流失;可通过采取表土剥离、撒播草籽、表土防护等措施加以防护，降低施工影响，有效控制水土流失范围。

简介：摘要：土壤和水的侵蚀是非常危险的，首先，它直接破坏了宝贵的土壤资源，减少了可用土地的数量；其次，流失的土壤淤泥等物质进入河流和湖泊等，造成大量淤泥淤积，对地表径流造成严重后果。在高速公路建设中，对以前受植被保护的土地的占用、挖掘和机械碾压是不可避免的，因为它们不可避免地要穿过附近的河流或湖泊，而且由于使用开垦（废弃）的土地，新的地面已经裸露出来，很有可能发生滑坡，甚至山体滑坡，导致土壤进一步侵蚀。因此，对水土流失原因的分析和对风险预防措施的研究，可以在施工过程中充分应用水土保持措施。

简介：摘要：水土流失防治标准中的量化防治指标，具有引导水土流失防治措施布局、安排防治措施体系、优化工程施工工艺和控制防治措施质量的作用，是水土保持方案编制、开展水土保持监督执法和水土保持设施验收的重要依据。为深入落实“放管服”改革总体要求，进一步规范输变电建设项目水土保持方案（水影响评价报告）编制、水土保持监督管理与水土保持设施验收，启动了地方标准《输变电行业建设项目水土流失防治标准》的研究编制工作。本文主要分析输变电工程水土流失特征及其防治措施。

简介：

简介：摘要：在社会经济稳定发展的背景下，人们的环保意识不断提升。传统水利工程建设的过程，往往是以经济效益为先，而对生态效益不够关注，因此生态环境所面临的问题十分严峻。伴随着现代化社会的发展，水利工程建设中对于生态环境的重视程度在不断加深，水土流失问题所造成的后果非常严重，所以相关建设单位，必须要在结合工程发展实际的同时利用生态修复技术，开展有效的水土保持工作，以降低水土流失所带来的危害，促进水利工程的可持续化和良性发展，使其成为社会经济发展的重要推动力量。

简介：摘要：人才是保证企业发展和进步的基础，只有企业内部人才储备充足，才能更好地适应不断变化的市场环境。烟草企业作为组成我国经济体系的重要组成部分，想要保证持续发展的状态，必须要具有专业人才队伍的加持。在经济与科技不断发展的推动下，加大人才培养力度、提高专业技术人才素质与能力、优化管理水平，实现烟草企业创新式的发展模式。

简介：摘要：进入知识经济时代后，知识产权开始逐渐被越来越多企业所重视，同时起也是构成国家综合实力，企业无形财产的关键部分，在市场经济竞争中发挥着重要影响。作为教育部门，高等院校是培养知识产权人才的基础，同时也是国家落实知识产权战略的重要依托。如果传统的人才培养模式与社会发展需求相违背，就会对国家知识产权体系产生一定的影响，为此需要根据社会需求来适时调整我国高校目前运行的知识产权人才培养布局。

简介：【摘要】我国各行业每年存在几百至几千万家的新增企业，本人主要服务的互联网行业正保持高速发展中，观察到互联网行业各领域的竞争逐渐加剧，企业对核心人才的数量和质量的需求逐渐提升，企业创始人也开始关注核心人才招聘问题。

简介：摘 要：高职院校人才培养评价指标是由办学条件、专业与课程、实践教学和师资等核心指标层构成。结果显示：办学条件虽有改善，但差异较大；专业发展较快，竞争力不强；师资数量不均衡，实践能力偏弱。提出开拓资源、高质量发展专业内涵建设和狠抓师资实践能力提升等策略。

简介：摘要：各个国家之间的竞争不断加剧，使得应用型人才的重要性得到充分凸显。为了使我国在国际化竞争中保持优势，要对应用型人才进行重点培养，以此来为国家储备大量的人才。为国家输送大量人才是高校的主要任务之一，但为了能够培养应用型人才，高校要完成相应的教学改革工作。因此，如何在应用型人才培养基础上完成高校教学改革成为研究的重点，本文对此开展详细研讨。

简介：摘要：随着近年来我国的飞速发展，目前高校日语教育出现了转型。办学规模在不断地提升，学生的人数也在逐渐的增加，教师队伍和科研团队水平得到了一定的提升。但是目前的日语专业在人才培养方面应该顺应就业需求和社会发展的需求，这也是转型中人们必须要认识到的一个问题。目前的高校日语专业人才培养存在着一定的问题。本文针对当前人才培养方面存在的问题进行分析探究，找到有效的对策，提升人才培养质量，为社会培养更多优质的日语人才。

简介：摘要：在市场竞争日益激烈的环境下，国有企业发展也迎来更加严峻的挑战，而人才是国有企业发展的核心竞争力，而在这一过程中人才培养的重要性日益突出。基于此，本文从当前部分国有企业在员工培训方面存在的问题入手，结合问题探讨针对性的解决策略，更好地提高国有企业员工培训效率。

简介：摘要：在企业中，会计人才发挥着重要的作用。为了切实提升企业整体发展水平，保障措施内容与企业会计管理工作需求相符合，需根据实际情况选择最为妥帖的方式，并在工作过程中全面记录工作情况，以能够及时查缺补漏，为日后工作的进一步发展提供重要依据，从而切实实现企业整体的提质增效。本文首先分析企业会计工作的意义，其次探讨国有企业会计人才专业能力的现状，最后就国有企业会计人才培养的建议进行研究，以供参考。

简介：摘要：物流产业为中国的支柱性产业，但是目前物流的产业发展还存在着一定的问题，也缺少一些技术性比较强的人员，如果物流产业想要进行升级，就需要将其中的一些技术进行改进，并且培养一些技术水平比较高的人员，对他们进行一定的培训来提升他们的综合素养。本文根据目前的物流产业的具体发展情况，就物流产业如何进行转型升级以及进行人才培养提出相关的建议来提升物流产业。