简介：摘要：国际化培训是提高人才水平、适应全球化趋势的一项基本战略。国际化培养有助于培养具有全球视野、跨文化交流与合作能力的人才，从而提高他们在国际舞台上的竞争力和影响力。合作与交流是地勘人才培养的重要手段，加强组织协调和政策支持是实现国际化地质勘探人才培养与交流合作的关键。基于此，本文就地质勘探人才的国际化培养与交流合作展开研究分析。

简介：摘要：公司以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指导，在制定的“十四五”期间及中长期发展规划中明确指出，要加快国际化人才队伍建设和培育力度，完善海外人力资源管理体系。文章针对国际化人才队伍现状进行了深入研究，提出了几点国际化人才队伍建设存在问题的应对策略，为全面盘活人才、激发人才活力，推进人才队伍建设提供了可靠的支撑。

简介：

简介：2014年，外资参股比例有零提高到49％，为期货市场的对外开放提供了新的突破口。对于大型资源类企业走出国门，利用国际期货市场套期保值早已不是什么新闻，但是2014年期货行业还是迎来了值得期待的国际化潮流，不仅是走出去，还有请进来。

简介：摘要阐明中医药与西医药之间的关系，两者之间的优势和劣势；提高中药品质，使其品质相对稳定；建立完整的质量保障体系，确保中药的临床疗效，使国人在生病时首先想到和使用的是中医药。以此为基础，向国际推广，选择在西医药临床疗效差，而中医药疗效好的领域作为突破口，进而在双方可共同治愈的领域展开竞争，最终使中医药成为与西医药比肩的国际化医疗体系。

简介：2002年，电子商务的大发展，成都信息工程学院是川内首批开设电子商务的院校，面对电子商务师资缺乏的情况，信息管理与信息系统专业毕业的朱萍被安排教电子商务。到今年，朱萍已在岗位上教书十年。在这十年里，她热爱着她所教授的专业。

简介：一直在国际医药市场占“弱势地位”的中国传统中医药迎来发展的春天!近年来，世界对中医药的认同度不断升温，中药出口在国际市场上的影响越来越大，天然药物的开发及临床使用亦在全球愈加广泛。随着欧盟宣布放宽植物药市场准入条件，正式承认符合条件的中药可获得非处方药的合法“身份”，特别是英国开始筹备中医药立法，中药国际化带来新的机遇和挑战。

简介：一、国际化的含义。会计国际化是指国际间会计处理的趋同化、标准化，以加强信息的可比性。会计国际化包括两方面的含义：一是会计准则国际化，即各国制定的会计准则要符合国际惯例使会计准则指导下的会计信息在国际范围内有效和可比；

简介：一个时代造就一个时代的青春期，我小说里描绘的青春生活，与王蒙在《青春万岁》里写的青春生活是截然不同的。

简介：走向营销国际化陈乃圣当今世界经济是全方位开放型的经济。随着国际分工的扩大和深化，世界已进入经济生活国际化的全盛时期。自６０年代以来，不但发达国家跨国营销方兴未艾，而且发展中国家的海外营销也突飞猛进。我国社会主义市场经济条件下的现代企业是开放型的企业，...

简介：国际化发展是我校“十二五”期间的重要战略思路之一。我校充分发挥毗邻港澳的地域优势、顺德海外乡亲的人缘优势和区域经济的外向发展优势，开展广泛、深入的国际交流与合作，大力推进学校的国际化进程。

简介：随着世界经济一体化的加速发展，农业产业的国际化是一种必然趋势。陕西苹果产业的资源比较优势突出，有望率先成为国际化的产业。特别是进入新世纪以来，陕西苹果产业的发展不仅化解消除了“九五”期间出现的结构性矛盾和问题，走上了质量效益型和生态型的发展道路，而且在产业链条和产业组织体系方面出现了国际化的发展趋势。

简介：当前，全球化企业都在面临着挑战。但是，挑战应该成为机遇。而解决这个机遇关键在人才。在拥有巨大前景的市场蓝海形势下，重视人才成为全球的热门趋势，而我们中国的人才正在开始富集。

简介：该文分析了中外合作办学英语教学现状和教学特点，总结了丽水学院护理专业合作办学英语教学经验．从课程设置、教学方法、师资3个方面探讨护理专业中外合作办学英语能力培养的新模式。

简介：以国际化发展为背景,介绍了会计人才培养模式的相关概念,阐述了国际化下会计人才培养的相关理论,针对会计专业的设计、课程体系以及会计实习等问题提出相应的解决对策,以求培养适应国际化发展的综合型会计人才。

简介：一、优化课程体系设置，推进基于校企合作的国际人才培养。1．增强学生的专业能力。2．加强外语应用能力与跨文化交流能力。强化外语交流能力，培养国际化人才，是我校一贯的办学特色。在传授外语知识的同时，适时导入异域文化，提高学生的跨文化交际能力也十分必要。

简介：在调研分析的基础上，本文探讨了中国石化国际化经营人才英语培训课程体系建设的总体思路、工作内容、工作步骤，将整个课程体系划分为海外语言环境适应能力、海外生存生活沟通能力和海外工作商务沟通能力等三个系列课程，并针对课程体系框架中的建设难点——海外工作商务沟通系列课程提出了分四个阶段开发的流程。

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简介：一、舶来生根抑或本土洋化:高校高端人才队伍的现状解析1.专业领域与团队方向相对错位近年来,在实行“人才强校”战略的推动下,国内高校日益重视引进和培养高端人才,并开始加强人才团队的建设,但在人才引进的过程中,出现一定的攀比数量的现象,没有认真衡量和布局人才可以发挥的作用。

简介：摘要：针对目前我国新媒体人才资源在能力结构等方面存在的问题，文章通过对高职院校新媒体专业学科定位和专业技能培养的探析，在深入研究项目教学相关理论的基础上，设计了一种国际化视野下的新媒体人才项目实战培养模式，并且在实际教学中进行了应用和评价。