简介：教育部的高考改革方案提出对考试评价制度和招生录取制度进行系统设计，推进综合改革，目标是建立起分类考试、综合评价、多元录取，具有中国特色的现代考试招生制度。

简介：正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证.干部人事制度改革事关有中国特色社会主义建设的成败,事关改革、发展、稳定的大局.深化高校干部人事制度改革,逐步建立健全与市场经济相适应,又符合高等教育自身发展规律的用人机制,既是一个重大的理论课题,也是一个紧迫的现实问题,还是增强办学活力,提高教育质量和办学效益的重要组织保证.因此,迫切需要我们做进一步的探索和研究.

简介：摘要本次研修主题就是新高考制度改革视野下的课程与教学改革，深知这次外出培训学习机会非常宝贵。出发前，广泛征求了高中部班主任和各位科任教师自笔者所在学校实行选课走班制以来所遇到的困惑或面临的难题等。在培训过程中，认真对照本校遇到的各种情况和浙江省几间学校在实施选课走班制过程中的做法，逐条理清，带着疑问和困惑，虚心向对方求学取经。

简介：摘要：随着市场市场化经济发展不断加快，行政事业单位改革不断深化，传统的预算会计制度弊端日益显现，行政事业单位会计工作在已有的预算会计制度影响下很难顺利开展。本文对预算会计制度改革对行政事业单位会计的重要性进行深入研究。

简介：高校自主招生制度自2003年正式实施以来,历经十多年的探索、变革与发展,初步形成了一套统一与多样相结合、效率与公平兼顾、学业与能力并重的考试评价与人才选拔体系。研究自主招生的选拔目标、考评形式与考评内容发现,各个高校在积极推动自主招生制度改革,尤其在考试评价内容方面进行了大胆改革和创新。但就目前的自主招生评价制度而言,还需进一步明确选拔目标,构建科学、公平的考试评价体系,这是自主招生制度改革的必然趋势。

简介：陪审制度与司法现代化既存在矛盾性，也存在相容性。矛盾性使其处境困难，而相容性则给其带来生机。陪审制度在中国具有一定的实践基础，但其在现实中也存在着很多问题。必须加以改革。当前的重点是限定陪审案件的范围，强中审员的权利，吸收专家型陪审员。而根本的出路则在于现行司法体制的改革。

简介：不久前,国务院印发《关于深化考试招生制度改革的实施意见》,标志着新一轮考试招生制度改革全面启动。现将千家万户关注的高考改革的亮点解读如下。高考科目：文理不分科。总成绩=语数外（外语考2次选1次）＋高中学业水平考试（14科选3科）。高考试卷：增加省份参加统考。

简介：“文官”一词是从英文civilservant意译而来,原义是“文职服务员”,指国家机关中的文职工作人员。英国政府中的官员分为两大类:政务官和文官。政务官指内阁首相、各部大臣、国务大臣、政务次官等,他们由选举产生,与内阁共进退。常务次官以下的政府部门

简介：人事部在2006年关于《事业单位岗位设置管理试行办法》（简称试行办法）中提到事业单位要开展岗位设置工作．建立岗位设簧管理制度．这是事业单位人事管理制度的重大改革和创新．是由身份管理向岗位管理迈出的重要一步．对建立符合社会主义市场经济体制要求和事业单位特点、充满生机与活力的事业单位新的人事管理体制．具有十分重要的意义。本文仅结合学校近几年人事制度改革的情况．谈谈对岗位设置管理的一些想法。

简介：近年来，高校人事制度改革既取得了一些有目共睹的成绩，也存在着一些深层次、结构性问题，且其表现亦愈来愈突出。高校当前及今后的人事制度改革应注意以下几个方面的问题：一是落实全员聘任制，在科学设岗的基础上明确分类。二是制定科学合理的考核办法，加强聘后管理。三是建立人事代理制度，做好富余人员的转岗分流工作。四是建立校内争议仲裁制度，完善民主法制机制。五是加强软环境建设，增强教职工的归属感和向心力。

简介：宅基地使用权制度改革迫在眉睫，我们在重新审视宅基地使用权制度内涵基础上，提出现行制度安排，突出了资源规制功能，兼顾了社会保障功能，淡化了财产功能，这与我国目前经济社会发展不相适应，不利于土地资源的合理配置。因此，改革宅基地使用权制度，应在改善公法对宅基地使用权的不当干预，改革宅基地实物保障为货币化社会保障的前提下，完善宅基地使用权的物权功能，积极稳妥探索宅基地流转问题。

简介：说起季逸超，北京大学教授赵钰琳既痛心又无奈。他在高中时代就独自研发了被誉为“重新定义了浏览器标准”的猛犸浏览器，在北京大学的自主招生中，他的编程能力和创新潜质得到多位北大教授的高度赞赏。然而最终，“并不比同年龄的比尔·盖茨和扎克伯格逊色”的季逸超没能进入北大深造，因为他的高考成绩没有达到北大的录取线。

简介：美国政府十分理解有效教师的重要性。《不让一个孩子掉队》法案颁布之后，美国各州教育管理者和决策者或修订已有法律或颁布新的规章，对教师评价制度以及相关制度进行改革。美国各州教师评价制度改革的策略主要表现如下：(1)重新界定教学质量；(2)教师评价政策的焦点在于提高教学实践；(3)教师评价制度融入学生学习结果；(4)建立教师专业责任制；(5)培训评价人员；(6)拓宽评价设计的参与力度。

简介：我国自开展名誉博士学位授予工作以来,已形成了良好的国际声誉,但在实施过程中也暴露出授予对象范围过窄、审批程序比较复杂等不足之处。在评析英国、法国和中国台湾地区名誉学位制度的基础上,在坚持授予条件高标准的原则下,从厘清认识、放宽授予对象的职业界限,取消国别限制、明确权责、下放审批权力、简化审批环节等方面提出了改革建议。

简介：高校人事部门是选拔，管理，考察，培养人才的重要职能部门，当前，随着社会政治，经济，教育体制改革的进一步深入，高校传统管理模式的弊端日益呈现出来，作为高校人事部门，要深入实际地在用人制度，职称评聘，工资福利等主要方面勇于探索，开拓创新，闯出一条适合高校特点的新路子。

简介：宋代科举是科举制度发展史上的一个极为重要的阶段。在宋代,随着科举对国家政治和社会生活影响的加深,国家不仅将其作为一种选拔官吏的方法,更将其作为调整、维护社会秩序的一个主要工具。与不同政治倾向当权者频繁的社会改革相配合,科举制度也进行着时左时右、时保守时激进的改革,认真总结宋代科举考试制度实行和发展的过程,可以为我们提供深刻的历史经验教训。

简介：分析当前地方本科高校人事制度存在的主要问题，分别从形成机制、考核机制、激励机制、岗位聘任等方面人手，提出应实施强化岗位管理、细化考核内容、处理好内培外引关系等人事制度改革措施，才能营造和谐的人才发展环境．

简介：按人口比例招生可取（清华大学法学院教授许章润）为促进教育公平，中国政法大学对2006年的招生制度实行重大改革，本科分省招生计划首次按人口比例划分。对此，清华大学法学院教授、法治与人权研究中心主任许章润认为，政法大学的改革是可取的，教育作为培养人才、传承文明、探索繁荣的必经之路，应该面向全体公民。

简介：摘要：近年来，随着国家政策不断放宽，职业教育发展进入到了一个新的阶段。在此背景下，职业教育面临着发展机遇的同时，也面临着更多挑战。尤其是中职学校的生源问题，直接关系到了中职学校的生存和发展，也影响着职业教育的人才培养质量。中职学校招生是当前职业教育发展中的重要环节，在招生制度改革背景下，如何通过宣传手段吸引生源是目前中职学校普遍关注的问题。本文针对招生宣传中存在的问题，从创新宣传模式、加强专业建设、突出办学特色等方面提出了招生宣传模式创新思路，以期为中职学校招生工作提供参考。

简介：【摘要】“以审判为中心”的诉讼制度改革，无疑要凸显法院审判职能在整个诉讼过程中的地位，这就必然会引发与审判职能各种相关配套制度的变化，因此就要求法院应当确立审前司法审查制度，发挥好庭前会议和庭审的作用，充分发挥庭审作用和保障被告人的辩护权，来应对变化，从而确立法院在新型刑事诉讼制度中的审判权威。