简介：食物金字塔是由美国农业部创建的，并于1992年首次公布于众。它向人们推荐了为保持健康每人每天每类食物的食用量。

简介：<正>大自然所有的物种都处在一个巨大的和谐与多重的平衡之中,它们既相互依存又相互制约．除了植物直接吸收日光能量,通过光合作用奠定了生命传承的初始自养外,其他物种都在“吃”与“被吃”的生物链之中,植物才是我们大地上真正的“普罗米修斯”,正是它们承接了太阳的“天火”,把它逐阶传递给其他物种,养育了全球所有生命,形成了生命链条的生态金字塔．

简介：普拉哈拉德著,林丹明等译中国人民大学出版社,2005年1月版在帕累托"二八原理"的商业意识形态垄断下,企业都争相为那些能够创造80%收益的20%金字塔顶层的富人创造价值。而穷人们却因为自身的低购买力无法有效地把自己的需要变成商家们愿意为之服务的需求,成为"沉默的大多数"。

简介：游戏简介游戏人数:两人或两人以上游戏目标:第一个走到第63格的人获胜游戏道具:一个色子;剪下位于手工纸上的棋子若干游戏规则金字塔棋盘最中间的第1格是起点。每人投色子,点数最大的人先走。每个回合都靠掷色子来决定每人前进的步数。棋盘中共有14个画有鹅的格子,如果走到这些格子,则代表步数翻一倍,继续前进。(注意:如果玩家连续两轮都走到了有鹅的格子里,则第二轮不能步数翻倍前进。)

简介：<正>埃及金字塔群,被世人誉为奇迹中的奇迹。在它内部藏匿的众多谜团中,"金字塔能"是引人瞩目的一个。说到"金字塔能",我们不能不回顾一下法国学者安托万·波维。他在20世纪30年代曾进入墓道,呈现在他眼前的猫、狗和水果的木乃伊,依然生动,刀具、器皿也锃亮无损。要知道,它们在黑暗的墓穴里已经历了几千年漫长岁月的洗礼。它们

简介：哲理的故事在人才管理出现竞争以后。沃尔玛推出了独具特色的全新人才管理概念——公仆领导。领导和员工之间是一个“倒金宇塔”的组织关系。领导在整个支架的最基层，员工是中间的基石，顾客永远是在第一位。领导为员工服务。员工为顾客服务。

简介：塑料包装应该为老龄化社会服务

简介：

简介：<正>食物金字塔是由美国农业部创建的,并于1992年首次公布于众。它向人们推荐了为保持健康每人每天每类食物的食用量。

简介：为什么在欧洲经济疲软、预算减少的情况下，德国在乒乓球项目上依然能保持优势？

简介：您好!最近我在上生物课时，学到了能量金字塔的知识，且在看一些高考试题时，也有相关的内容，能否告诉我们一些相关的知识及其解题技巧?

简介：埃及考古学家发现了一座有着4000年历史的金字塔，据认为近200年前一名考古学家就曾经发现过这座金字塔，但随后便没有人见过它的庐山真面目了。

简介：一股腐朽的味道扑面而来，所有人眼里都闪过一阵光芒，有兴奋，也有贪婪.

简介：

简介：<正>1798年,当拿破仑·波拿巴侵入埃及的时候,除了庞大的军队外他还带去了150多名科学家和学者。这些学者分散在埃及各地,描写该国的自然文化史,绘制从亚历山大到阿斯旺的

简介：没有七嘴八舌，就不可能有透明的执政。要依法治国，要实现法治，要透明，不能不面对七嘴八舌。可以说，敢于、善于面对七嘴八舌，是依法治国的第一关，也可说是基础。因为，敢于表达不同的意见，就是公民行使权利、体现我是国家主人意识的起码要求，所以，宪法赋予公民的权利中，言论自由是最起码的权利之一，连不同的意见都不准发表，用各种借口，包括扣敌对势力之类的帽子，都是与法治格格不入的，是对法治环境的破坏。

简介：高的工资差必然制造大的薪酬激励空间事实上，“天花板”干部现象并非中国特色，各国亦普遍有之。这种现象的普遍化主要源于政府体制的“金字塔”型结构。虽然“天花板”干部现象具有普遍性，但别的国家却远没有我国那么突出，主要原因是他们重视开发其他的激励方式，而我们除了职级晋升之外，几乎就“黔驴技穷”了。

简介：数学课上，老师布置了一道乘法算式：11×11不一会儿，小高斯就算好了，结果为121，就像列队行进的口令。111×111，会等于多少呢？这难不倒聪明的小高斯，答案是12321，就像一个橄榄核，中间大两头小，与121一样左右对称。小高斯想，照此推理，1111×1111，积一定会是“对称教”1234321，一算果然不出所料。他又按照这个规律往下推出了其他五道算式的结果。然后，他把这些算式摆在一起，发现形状就像一座上小下大的金字塔。如下图所示：

简介：前几天下班时，约见一个久违的朋友，寒暄加叙旧以后，我提出请他吃晚饭。朋友却说不吃晚饭。我有些好奇，便问为什么，答曰：为了健康，这是我的饮食习惯。

简介：郝文文10年前大学毕业后投身到一家外资保险公司做营销员．目前是高级业务主管，手下有两名业务员。