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煤矿企业人才流失现状剖析

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摘要摘要科学技术是第一生产力，而人才却是科学技术的载体。然而，煤矿企业存在的诸多弊病，导致煤矿企业难以留住高学历、高技术人才。本文针对国有煤矿企业人才流失现状和原因进行分析，并提出了治理煤矿企业人才流失的相应措施。

DOI rj89zlyrd0/3390982

作者刘丽丽

机构地区河南能源义煤公司新义矿业公司河南洛阳471800

出处《基层建设》 2019年3期

关键词煤矿企业人才流失措施

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）