简介:摘要:龙舟文化是中国优秀传统体育文化的组成部分,对民族传统体育传承、校园体育文化发展、促进文化中国建设都发挥了积极的作用,龙舟竞渡运动和龙舟文化的研究与传播不仅呼应国家文化自信的发展理念,促进了校园体育文化的传承与发展,而且积极提升了当代大学生社会主义核心价值观的形成,增强了民族文化的自信心。
简介:【摘要】荀子是先秦时期儒家学说的一位大师,从汉代以来一直受到人们的推崇与重视。由于汉家制度是王霸杂用,汉儒思想也是儒法兼综,所以荀子思想对当时学术界的影响很大。唐人对荀子学说也异常重视,尤其是唐初统治集团对荀学中所体现出来的那种统治艺术赞赏有加;在中唐以前,学者们在提到孟子、荀子时,往往是二人并称,其语并引,并没有刻意贬低或抬高其中的任何一位,甚至还出现了将荀子地位提升至孟子之前的现象。当时一批弘扬荀学的学者将荀子的“天人相分”学说进行了空前阐扬,并且还涌现出一位为《荀子》作注的学者——杨惊。但是,从中唐以后,荀子的学术地位开始不断下降,孟子的学术地位却不断提升。到两宋时期,孟学得到空前的尊崇,荀学则受到学者们越来越多的严厉批评,最终形成了以孔孟之道为正统的儒学新格局。荀子学术地位的变化既与其自身的学说跟时代不合有关,也与唐宋时期的儒学从汉学向宋学的转变有关,它从一个侧面反映了唐宋时期思想文化领域内的新动向。[著者文摘]
简介:[摘要]本文通过对当前高校非学术人员管理机制的分析,阐述了高校非学术人员管理体制的现状、缺陷及成因,为其他的研究者提出了可以参考的依据。[关键词]高校非学术人员管理激励高等学校要完成社会赋予的培养高精尖人才的使命,除了需要有一流的教师队伍,还需要有高水平的管理队伍,这支队伍包括的就是非学术人员即行政管理人员、教辅人员和后勤服务人员。高等学校各级管理人员是一支重要的办学力量,从一定意义上说,这支队伍素质的高低决定着学校的事业发展和前途。因此,要创办一流的教育,就离不开一流的管理,就离不开高素质的管理人员队伍。高等学校管理人员队伍现状是不容乐观的。高校的发展,需要一支懂得教育规律,结构合理,德才兼备,比较稳定的管理人员队伍。从目前的情况来看,高等学校管理人员队伍总体上是较好的,大多数管理人员有强烈的事业心和责任感,在各自的岗位上,努力学习,踏实肯干,勤奋工作,奋发向上,开拓进取,积极奉献,取得的成绩是值得肯定的。而要使高等学校管理水平不断提高也应该看到,随着高校管理体制、运行机制的变革,各项改革的不断深入,高校管理队伍还存在一些矛盾和问题……
简介:[摘要 ]本文以“城市初中‘真文化’建设的理论与实践研究”课题为载体,经过探索实践,逐步形成了价值为要与要素统整相结合机制、校长领导与全员共创相结合机制、文化传承与创生发展相结合机制和环境濡染与活动载体相结合机制为内容的城市初中“真文化”建设的形成机制。
简介:摘要:文化市场综合管理工作在发展过程中显现出很多问题,这些问题要通过我国行政执法机制进行解决完善。在对文化市场综合管理的过程中,要逐渐树立监督管理理念,构建市场过滤网,设立专门的治理机构,督促行业自觉自律等等。不仅如此,还需要检察机关调整职能,加强对文化市场的综合治理,从而更好地加强文化市场的综合管理机制。