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  • 简介:应用地震储层的理论、方法和技术对准噶尔盆地西北缘乌夏地区二叠系火山岩进行了研究。首先,明确了此类火山岩(熔结角砾凝灰岩)是裂隙式火山喷发的产物,其分布主要受早期火山口和火山喷发前古地貌的控制,储集空间以气孔为主;其次,采用本征值相干分析和古地貌恢复技术明确了火山口及喷发前古地貌特征;最后,综合利用测井、物探技术,对火山岩的有利岩性进行预测,形成了裂隙式喷发火山岩储层综合预测技术,并取得了较好的应用效果。

  • 标签: 地震储层学 火山岩 裂隙式喷发模式 正演模型 储层预测 乌夏地区
  • 简介:石化企业如何在新的形式下搞好技术人员的继续教育,是培训部门面临的问题。燕山仿真中心从五年的发展经历中得出结论,从企业需求出发,坚持高新技术的人才培训,是企业继续教育的发展方向。

  • 标签: 继续教育 先进技术 创新 人才培训
  • 简介:从应届高中毕业生中招收学生,实行招生与招工相结合开办高等职业教育试点班,走出一条企业职工大学开展高等职业教育的改革之路。文章结合几年的办学实践总结了职工大学开办高等职业教育的经验和体会,进而说明:企业职工大学开展高等职业教育是可行的、成功的。

  • 标签: 职业技术教育 高等职业教育 教育试点 职工大学 应届高中毕业生 成人高校
  • 简介:以地震储层学理论为指导,围绕该区火山岩储层的主控因素,应用火山岩地震储层的研究思路和方法,针对性地选用三维岩性识别、三维可视化、高分辨率本征值相干、Emerge多属性密度反演、多属性融合、FRACA裂缝预测等多种技术,对准噶尔盆地红车断裂带石炭系火山岩储层进行了精细刻画,推动了该区的油气勘探,生产应用效果显著。

  • 标签: 火山岩地震储层学 火山岩 储层预测 红车断裂带 准噶尔盆地
  • 简介:通过深入剖析恩平凹陷下第三系陆相地层,认为可以引入层序地层的思路(以基准面的变化代替海平面的变化)来认识陆相层序地层,并将二级层序作为勘探低成熟区陆相层序地层分析的基本单元。以恩平凹陷为例,在实践中总结了陆相地层层序划分和对比的标准,以及凹陷评价的步骤和方法。

  • 标签: 层序地层学 陆相沉积凹陷 应用 珠江口盆地 恩平凹陷 湖相
  • 简介:首先对继续教育效益进行了界定。继而基于对“九五”期间继续教育所处环境的研究分析,阐明建立现代企业制度、适应世界性的科技进步及谋求“复关”、进一步扩大开放都对提高继续教育工作效益提出了更高更迫切的要求。因此,建议在制订全国专业技术人员继续教育“九五”规划时,把继续教育放到国家经济建设、社会发展和人才培养总体规划中考虑;根据继续教育对象的变化,采取跳跃战略;确立服务生产、跟踪新技术的新思路;实行分别要求、分类指导的原则;采用现代化的教学手段,以期提高“九五”期间继续教育工作的效益。

  • 标签: 继续教育工作 对策研究 继续教育效益 工作效益 专业技术人员 社会主义市场经济体制
  • 简介:最近,胡锦涛同志在贵州考察工作时,就保持共产党员先进性教育活动发表了重要讲话.他强调指出:"开展先进性教育活动,关键是要取得实效."胡锦涛同志的重要讲话,从加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度,对搞好先进性教育活动提出了明确要求,具有很强的思想性、指导性.我们要深刻领会胡锦涛同志的重要讲话精神,在整个先进性教育活动中,要提高认识、端正态度,摆正位置、自觉投入,找准问题、认真整改,完善制度、健全机制,切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来,真正在解决实际问题上有新进展,在建立党员长期受教育、永葆先进性的长效工作机制方面有新收获,不断把改革发展稳定的各项工作做好.

  • 标签: 教育活动 先进性 胡锦涛 共产党员 能力建设 完善制度
  • 简介:文章根据经济基础决定上层建筑的基本原理,从分析石化行业继续工程教育当前面临的形势和任务出发,提出石化继续工程教育在社会主义市场经济条件下,要能够生存和发展,唯一的出路是适应市场经济的需要,培养“适销对路”的高层次的应用型人材。为此要建立具有应变能力的办学体制,重视办学效益,重视树立良好的学校形象和信誉。

  • 标签: 继续工程教育 应变能力 竞争规律 形势和任务 石化工业 师资来源
  • 简介:结合江泽民同志“七.一”重要讲话精神,对如何增强企业党风廉政教育的针对性和实效性进行了探讨,并提出切实可行的措施。

  • 标签: 廉政 教育 针对性 实效性
  • 简介:要积极应对知识经济和经济全球化的挑战,实现党的"十六大"提出的全面建设小康社会的奋斗目标,必须高度重视和切实提高职工队伍的整体素质.论述了推进职工教育,全面提高职工队伍整体素质的必要性和重要性,以及工会组织在该项工作中取得成效的途径.

  • 标签: 工会组织 职工教育 职工队伍 职工素质 企业管理
  • 简介:15年来,通过完善培训管理体制和机制,分层分类、按需施教,完善专兼职师资队伍、培训基地网络、教材课程等方面的建设,销售企业构建了大教育、大培训格局,为企业的发展提供了坚实的人才保证。还将聚焦培训管理、培训精品项目和新培训方式,开创销售企业培训新格局。

  • 标签: 销售企业 培训历程 发展 格局