首页 > 《石油化工管理干部学院学报》 > 2013年3期 > 发挥系统优势服务经营管理为销售事业发展提供人才支撑——销售企业教育培训工作发展历程

发挥系统优势服务经营管理为销售事业发展提供人才支撑——销售企业教育培训工作发展历程

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要 15年来，通过完善培训管理体制和机制，分层分类、按需施教，完善专兼职师资队伍、培训基地网络、教材课程等方面的建设，销售企业构建了大教育、大培训格局，为企业的发展提供了坚实的人才保证。还将聚焦培训管理、培训精品项目和新培训方式，开创销售企业培训新格局。

DOI 34g8x90zj9/1277279

作者敦超;汪珺;肖铁岩;陈帅

机构地区不详

出处《石油化工管理干部学院学报》 2013年3期

关键词销售企业培训历程发展格局

分类 [石油与天然气工程][油气加工工程]

出版日期 2013年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1许慧. 加强技能人才工作为企业发展提供人才支撑.政治经济学,2022-12.
2王建华. 为服务高铁经济发展提供人才支撑.劳动经济,2011-07.
3. 用科学发展理念统领人才工作为服务科学发展提供人才支撑.人力资源管理,2009-03.
4王丁路. 发挥职能作用为“赶超发展、浙中崛起”提供人才支撑.中外政治制度,2013-11.
5陶潜毅;孙中义. 加强地质教育，为振兴安徽地质工作提供人才支撑.地质学,2006-04.
6吴飞. 为科技和产业发展提供人工智能人才支撑.中外政治制度,2018-12.
7王生光. 为企业扭亏增效和持续发展提供人才保证.劳动经济,2000-02.
8张玲. 为新时代云南高质量跨越式发展提供人才支撑.教育学,2023-12.
9王卫丽. 实施人才战略,为企业经济发展提供人才保障.建筑技术科学,2023-09.
10张创荣. 拓宽人才市场为经济发展提供人才保证.中外政治制度,2000-10.

来源期刊

石油化工管理干部学院学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

销售企业培训历程发展格局

返回顶部