简介：摘要本文基于实现员工整体素质和技能与电网快速发展相匹配的要求，提出了员工培训的重要性和必要性。通过培训积极性、培训方法和内容、培训效果评估和激励机制三个方面来分析了供电企业员工培训存在的问题，最后提出了从完善培训机制、增加培训的针对性和实效性、建立内部培训师队伍三个方面来加强供电企业员工培训，以开发现有人力资源，提升员工的整体素质和技能，为供电企业发展提供所需的人才，同时提高工作效率，促进供电企业的发展。

简介：绝大多数中国人的印象里，我国最优秀的企业是联想、华为、格力等，却很少有人知道，全球市场上每10个20倍以上的变焦摄像头，就有7个是联合光电出厂的；当你打开冰箱门，有6成概率可以看到万朗磁塑生产的门封条；当你抄起一瓶某国内知名饮料品牌的矿泉水，有超5成概率握的是星联精密模具生产的瓶子；如果你去城市主要大型主题公园坐过山车、玩激流勇进，有7成以上概率享受到金马科技提供的服务……

简介：摘要当今社会的飞速发展使得人们生活与工作中电能的重要性日益突出，供电企业得到了较为良好的发展。供电企业的营销管理水平对其自身发展而言极为重要。文章主要是对供电企业电力营销管理存在问题及改善策略相关内容进行了分析研究，以此帮助提升企业的营销水平，促进其自身的良好发展。

简介：近年来,各高科技产业巨头相互控告专利侵权的报道越来越多。这说明,专利的布局与占有越来越受到重视,尤其是核心专利。核心专利都有很高的经济价值,对高科技企业的创新链有着极其重要的作用。因此,核心专利的提前预测对于企业的发展具有重要意义。综合分析现有核心专利识别的方法,选择＂科学关联度、权利要求数、专利族大小＂这三个指标,使用机器学习方法——支持向量机,构建一种专利被引频次的预测模型,进而发现核心专利。

简介：摘要本文分析了企业资质管理在不同的社会经济制度和发展阶段上，存在的利弊优劣，并针对市场经济条件下，工程建设中以资质作为市场准入，有时失灵失效的现状，提出了加强资质管理的建议。

简介：摘要校园招聘是一项系统化和程序化的工程。从进行工作分析和人力资源规划开始，根据企业战略确定人力资源需求，然后制定包括招聘人数、时间、地点、预算等要素的招聘计划，权衡利弊之后再选择切实可行的校园招聘方式。选择可靠的外包商更可以让校园招聘事倍功半。

简介：摘要近年来，在我国经济体制改革逐步深入的影响下，国家也越来越重视企业的管理工作，企业的经营机制与管理体系变化越来越大，企业的管理正在逐步趋向于规范化。但由于我国的企业很多都深深地受到了计划经济体制的影响，根深蒂固的传统管理思维严重阻碍了企业的市场化改革，拖住了企业的改革步伐，影响了我国经济的发展。

简介：当前财务共享除了标准化、优化财务流程外,还可以为财务风险的管控提供帮助;可以按照经营的产业、区域、项目等建设财务共享服务中心;企业内部管控型财务共享的运营模式是将来的发展方向;财务共享的管控功能应侧重于运营、资金、预算、绩效等方面;财务共享会面临战略、管理、技术等方面的风险,尤其是战略风险。分析中兴通讯股份有限公司的财务共享服务,以期发挥中兴通讯的示范作用。

简介：摘要随着市场竞争的加剧，品牌日益成为企业的核心资源，品牌战略关系到企业的长远发展，是其长期经营战略规划中的重要部分。就目前企业品牌战略发展情况，对品牌战略实施发展过程中存在的价值定位、品牌运作等问题进行具体分析，并针对这些问题提出相对合理的建议性解决策略，是有效提高企业整体发展效率，推动企业快速适应市场竞争的重要课题。

简介：摘要新时期，企业要想在市场中赢得一席之地就必须要做好全面预算管理工作。全面预算管理涉及的方面较多，在管理与运营中的存在很多不可控、不可知的因素，对企业健康运营造成一定影响。为此，企业要深入分析全面预算管理中存在的问题，并针对问题采取应对措施，尤其是企业的资产管理。

简介：摘要企业的不断改革和发展，档案在标准化、规范化、科学化的综合建档过程中和档案管理中由单纯的存放走向应用、分析的道路，使之更好地为生产服务，还有很多需要研究和解决的实质性问题。本文就企业档案的管理进行了探讨。

简介：摘要随着社会的不断进步与发展，我国在社会各行各业的进步程度都有着飞速的提升与进步。同时随着社会的进步与发展我国社会在各个行业的企业发展过程中又提出了新的要求，而新的要求也正是我国在企业发展过程中一直希望完善的一项工作，也就是企业在运行中的本质安全工作。在企业的运行过程中只有实现了本质的安全这样，才能有效地保证企业员工与企业财产的安全与发展程度。

简介：摘要科学规范的档案管理只有坚持与时俱进，立足于我国新时期企业管理的现状，吸收和借鉴优秀的档案管理工作经验，才能适应新形势的需要，开创档案管理工作的新局面。

简介：摘要随着中国城市化进程的高速起飞，给建筑业带来巨大的发展空间，施工企业同样迎来了跨越式发展。目前，我国在建筑工程施工管理上存在诸多问题，急需加强建筑施工安全管理，提高施工人员的安全意识。本文以施工企业安全管理概论为切入点，对工程施工中常见的安全问题进行了探究，并在此基础上提出了相应的管理对策与建议，目的是构建良好的施工环境，杜绝或减少安全事故的发生。

简介：摘要建立和完善有效的企业培训体系，是培训管理工作的核心任务。培训体系是否有效的判断标准是，该培训体系是否为企业竞争力的提升、实现企业的战略目标提供了最优秀的人力资源。

简介：摘要成本和利润是体现企业经济效益的重要指标，成本的高低决定企业盈利的多少，进行成本控制、降低成本可以提高盈利水平，而降低成本，就必须进行科学的成本管理。

简介：企业推行全面预算管理出现了执行效果不理想的状况,需要植入EVA考核的理念。本文阐述了EVA的理论基础,指标计算中涉及的母子公司资金往来、在建工程以及股东资金成本率的探讨,建议EVA在实施过程中应考虑全面预算管理,结合企业自身的状况、与员工的效益工资挂钩以及企业的治理结构保障等。

简介：摘要随着时代的进步，知识经济在社会变迁中扮演的角色越来越注重要，知识、技能的载体一人才，成为人们普遍关注的热点。“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”“创新驱动实质上是人才驱动”“人才是事业发展最宝贵的财富，人才资源是党执政兴国的根本性资源”人才兴，则企业兴，现代企业间的竞争实际上是人才的竞争，如何留住人才成为了人力资源管理部门必须积极探索的重要课题。

简介：摘要计量管理是企业现代化生产和经营管理活动中一项不可缺少的技术基础。计量管理工作对企业产品的质量、安全生产的保障、节能降耗的实现等等都有着举足轻重的作用。

简介：摘要在现代激烈的市场竞争环境下，企业要提高营业利润，单纯的靠扩大营业额已经不足以在市场上占据有利地位了，控制成本已经成为提高利润率的重要渠道。随着广东石油分公司生产规模的逐渐扩大，物资采购额度也越来越高，而物资采购成本又是公司正常运作中一项必不可少的成本类型，因此提升物资供应管理水平、控制好物资采购成本并使之不断下降，是广东石油分公司增加利润和提高市场竞争力的重要手段之一。