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如何建立企业培训体系

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摘要摘要建立和完善有效的企业培训体系，是培训管理工作的核心任务。培训体系是否有效的判断标准是，该培训体系是否为企业竞争力的提升、实现企业的战略目标提供了最优秀的人力资源。

DOI pd5wek6md7/3705723

作者马玲加晓宇

机构地区中国中车哈尔滨车辆有限公司黑龙江哈尔滨150056

出处《基层建设》 2018年15期

关键词企业培训管理流程

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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