简介：成都市锦江区审计局以提升审计干部能力素质为核心、建立长效机制为载体、提高审计工作质量为目标，不断加强审计队伍建设。

简介：建设社会主义和谐社会，各级领导班子和干部队伍是领导核心和中坚力量。各级党委及组织部门要大力加强和改进领导班子和干部队伍建设，努力打造一支以人为本，能力突出、群众公认、充满活力的领导班子和干部队伍，为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。

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简介：以科学发展观为指导,加强高校中层干部队伍建设,是实现高校科学发展的必然要求。随着经济社会的不断发展,高校中层干部队伍建设仍存在与新形势的要求不相适应的地方。因此,应从加强中层干部科学管理能力建设、健全二级学院(系)党政运作机制、着力提升中层干部的"五种水平"等几个方面来加强高校中层干部队伍建设。

简介：审计事业发展的关键是审计机关干部队伍建设，依靠审计人员整体素质的提高。最近，按照《审计署关于开展地方审计机关领导班子和干部队伍情况调研的通知》要求，我们对德阳全市6个县（市、区）和市本级审计机关干部队伍建设现状进行了调研，揭示了我市审计机关干部队伍建设存在的问题，进行了深入的分析，并针对存在的问题提出对策。

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简介：摘要建设基层党组织，实现跨越赶超，关键是要按照习总书记讲话要求，建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁、敢于担当”的领导班子和干部队伍。实践证明，一个好的领导班子能够产生凝聚力、感召力和战斗力，引领事业发展，创造骄人业绩。

简介：最近，结合到基层蹲点，对军旅体制下基层干部队伍建设情况进行了调研，感到有五个问题应引起各级高度关注，着力加以解决。

简介：<正>改革开放20年来,我国的社会生产力不断发展,国家综合实力不断提高,人民的生活也从温饱型向小康型转变。面对小康社会人民群众日益增长的文化需求,作为县市文化馆工作者,如何在地区馆编制缺、经费少、基础设施落后的条件下积极开展群众文化活动,满足人民的需求,如何充分发挥现有人员的作用等等都是迫切需要解决的问题。结合长乐市文化馆的工作实践,我们进行了一些探索。一、内联外引,扩大群众文化建设队伍一直以来,文化属于社会公用事业,属于公益性和福利性事业的范畴,基本上靠政府投入。社会主义市场经济的发展使得人们的物质生活水平得以提高,对作为精神文明重要组成部分之一的群众文化需求,也日益高涨。另一方面许多县市的文化馆却“万变不离其宗”,机构设置、人员编制依然停留在原有水平上。话常是十几个文化馆工作人员要承担起大几十万人的一个县的群众文化工作的组织与开展,那么如何解决这个矛盾呢?我们采用了“内联外引”的方法。“内联”即联系文

简介：讲学习、讲政治、讲正气，是江泽民同志近年来多次强调的重要问题。今年，党中央要求在县以上领导干部中以整风精神深入开展“三讲”教育活动，这对于我们贯彻落实党的十五大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，面向新世纪全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业和党在新时期干部队伍建设，具有重要的现实意义和深远的历史意义。干部队伍建设是党的建设的重要组成部分，是进一步把党建设好的关键所在。早在革命战争年代，毛泽东同志就深刻指出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。党的十一届三中全会以来，邓小平同志反复强调，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，关键在党、关键在人。江泽民同志也指出：“党领导的

简介：摘要女干部是高校干部队伍的重要组成部分，是建设社会主义和谐社会与和谐校园的一支重要力量。加强高校女干部队伍建设，是适应新形势、完成新任务的迫切需要，是实施科教兴国战略，建设高素质干部队伍的必然要求。当前，高校女干部队伍建设既有新的历史机遇，又面临着严峻的挑战，笔者在深入调研的基础上，对高校中如何进一步加强女干部队伍建设进行了对策性思考。

简介：摘要近几年，我国经济发展迅速各个领域的事业都趋于完善。煤电企业近几年随着我国综合国力的进步，企业在飞速的发展着。作为我国经济建设系统中最为重要的因素之一，煤电企业的发展过程中受到我们关注最为高的一个部分，党务政工队伍的完善非常的重要。党务政工队伍作为企业中发展的中坚力量之一，其能够保证我们企业的稳定发展。除此之外，企业若想得到高科技的帮助，那么就必须要不断的完善党务政工队伍的建设。针对于此，下文将详细阐述现阶段我国的煤电企业内部的党务政工队伍建设的各个方面内容。进而还分析了企业中怎样能够打造一支完善的党务政工的队伍进行研究。最后保证我国企业的发展在较高的水准之下。

简介：摘要干部队伍是企业生产和经营活动的领头羊，加强干部队伍建设有利于企业经营活动的有序进行和战略目标的顺利完成，对企业文化形成和企业长远发展至关重要。全面提高干部人员的综合素质水平是供电企业持续稳定发展的关键。供电企业加强对中层干部队伍的建设，促进现代企业管理水平提高，有利于实现企业经济效益和社会效益，对企业长远发展意义重大。本文针对电力企业中层干部队伍建设措施进行了分析与探讨。

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简介：笔者从事艺术院校干部工作多年,在积累大量基层干部管理工作经验的基础上,对部分艺术院校的干部工作进行了调研,力求探索建立一套比较系统的、有特色的艺术院校干部分类选拔、分类管理、分类考核、分类培训的具体实施细则,为繁荣社会主义高等艺术教育事业,为社会培养和输送更多优秀"德艺双馨"的文艺骨干,为我国文化大发展大繁荣做出应有贡献。

简介：摘要对企业来说，政工工作是日常工作的关键部分。因为政工工作不仅可以保证工人思想的积极性，而且可以在一定程度上保证工作的顺利完成。因此，我们必须时刻做好政工工作，针对政治工作的重要性，作者提出了一些建设性的建议，以期对政治工作有所帮助。。

简介：摘要对于国有企业来说，政工干部的素质高低影响着企业的发展与未来，只有政工干部素质提升上来，逐渐带领企业员工整体素质上升才能够在日益变化的时代中站稳脚跟，使国有企业在市场经济中有绝对的地位，在工作过程中能够更高效的解决问题，从而提高人们生活幸福指数。

简介：当前形势下,要培养和建设高素质的公安机关领导干部队伍,必须正确认识和处理"高学历"与"高素质"的关系,克服和纠正"高学历"就是"高素质"的认识与做法;正确认识和处理年龄与德才的关系,克服和纠正"年轻化"就是"青年化"的认识与做法;正确认识和处理制度与自律的关系,克服和纠正重自律轻制度的认识与做法;正确认识和处理依法治警与依法治官的关系,克服和纠正重民警管理轻领导干部管理的认识和做法;正确认识和处理做人与做官的关系,克服和纠正只顾做官忽视做人的认识与做法.

简介：摘要高校管理干部队伍是我国高等教育事业健康、可持续发展的主力力量，高校管理干部队伍建设和高校的未来发展具有密切的联系，也和高校人才培养效果有很大的联系，因此，现代高校应该高度重视管理干部队伍建设，打造一支能力过硬、作风良好的高素质管理干部队伍，为高校师生提供更好的服务。我国高校近年来一直在扩招，在一定程度上充实了干部队伍建设，管理干部队伍的学历层次、年龄结构都有了显著改善，在一定程度上提高了队伍的整体素质水平，但是管理干部队伍建设中仍然存在诸多问题。

简介：本文论述了高等学校共青团学生干部队伍的重要性,并对如何进行高校共青团干部队伍建设进行了有益的探讨.