简介：摘要在激烈的竞争形势下，企业在盈利上会倾注更多心血，对于企业员工的关心程度较低，这一形势不利于企业发展。企业政工队伍主抓企业全体人员的思想政治工作，对于提高员工积极性，巩固党在人民群众中的地位有重要意义。基于此，本文在此分析企业政工干部队伍问题与强化策略。

简介：摘要如何使政工队伍在改革中与时俱进，加强建设，适应新时期，把握新形势，面对新情况，解决新问题，进一步如何加强煤炭企业政工干部队伍建设，在本文做了深刻的探讨。

简介：农村干部队伍是农村发展稳定的中流砥柱。提升农村干部队伍的整体质量水平，必须从“输血”与“造血”两个向度上强化路径创新。目前，推进农村干部队伍建设较为成型的创新路径主要有：实施“一村一名大学生”计划，创新向农村下派干部方式，实施农村干部“四个培养”工程，创新农村干部激励模式。

简介：清远市少数民族队伍建设特点体现在政策落实到位、培训有效开展、干部管理严格、选拔方式多样、特色人才引进等，也存在遇到结构不合理、人才流失严重、对民族干部研究不够等问题，通过分析少数民族干部成长受到内外因双重制约，提出建议：树立选人用人意识，健全民族干部培训机制、布局民族干部选用、前瞻规划，储备后备民族干部、强化基础教育等建设少数民族队伍。

简介：

简介：摘要本文论述了加强企业民兵干部队伍的必要性和重要性，阐明了提高公有制企业民兵干部队伍建设水平，实现公有制企业民兵工作与企业建设协调发展的“双赢”局面的有效途径。

简介：<正>我们舒兰市从1990年开始把审计机制引入乡、局级领导干部的考核中,开展了领导干部经济责任审计。经过几年的努力,审计内容逐步扩大,审计程序逐步完善,从乡、局级领导干部任期内经济指标基数的核定到经济行为的一年一审计、三年总审计,全面参与乡局级领导干部经济责任的考核工作。在此基础上,市

简介：建设社会主义新农村需要一支高素质的后备干部队伍。近年来,农村后备干部队伍的整体素质有了较大提高,但仍存在不少问题,如实践经验较为欠缺、引领作用不够、创新意识不足、工作成效不明显等。要想使农村后备干部队伍的素质得到明显提高,应努力做好＂四个结合＂,即村组推荐与组织考察相结合,村组培养与单位培养相结合,结对培养与上岗培养相结合,规范考察与动态管理相结合。

简介：摘要随着我国经济的发展，我国社会各方面都有了较大的进步。从现阶段党务政治工作来看，干部队伍建设都是其中非常主要的内容。本文基于工作实践，分析了目前党务政工干部队伍建设面临的问题，从而探讨出更加行之有效的方案来保障党务政工干部队伍的建设进程取得实效，促进整个党务政工干部队伍综合素质的提高，政治理论的强化。

简介：当前，企业思想政治工作正面临着新的形势，需要进一步提高政工干部队伍的素质。政工干部是企业政治工作的实施主体，政工干部素质的高低，直接影响和制约政治工作的成效，尤其是在新的历史条件下，各种新问题，新矛盾接踵而来，这就要求我们的政工干部具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。如何提高政工干部队伍素质，是企业在转变发展方式的新形势下的一个重要课题。结合所在企业实际，就如何加强企业政工干部队伍建设提出以下思考及对策。

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简介：少数民族地区的广大干部,担负着发展本区域内各民族的经济、文化、维护各民族人民的团结,保卫边疆和巩固国防的重大历史使命。少数民族干部队伍的状况,他们的思想素质、业务素质、文化水平的高低直接影响着其历史使命的完成。因此,大力加强少数民族干部队伍的自身建设,培养一支思想作风过硬、业务能力强、文化水平高的少数民族干部队伍有着特别重要的现实意义。

简介：摘要：国有企业基层党务干部是新时代国企党建工作的开拓者，直接体现党的战斗力和先进性。新时代加强国有企业党的建设，必须锻造高素质专业化的党务干部队伍。时代新材党委围绕着这一重大命题，通过“树形象、建机制、强意识、赋能力”，精准培养锻炼骨干工作力量，在实践中探索建设一支政治素质好、熟悉生产经营、善于做党建和群众工作的复合型党务干部队伍。

简介：摘要：国有企业要立足市场、占领市场，永远保持核心竞争力，就必须持续加强企业干部队伍建设，这已成为国有企业全面深化改革，实现高质量发展的一个重要共识。对干部队伍的合理规划、选拔培养和有效管理显得尤为重要。干部队伍的优化配置对企业的生产发展起到积极的推动作用，数量充足、素质优良的干部队伍能够带领企业在爬坡过坎的困难时期团结奋进，能够在环境波动时期稳住重心寻求突破点，能够在企业快速发展时期对标先进开创新格局。

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简介：摘要：伴随着改革开放步伐逐步加快和市场化进程不断深化，中国经济体制正在发生着变革。国有企业在现代化经济发展中占据着举足轻重的地位，在经济飞速发展的今天，国有企业是否能够稳步发展必然会给我国经济发展带来巨大影响，而国有企业要想迅速发展还离不开一支优秀政工干部队伍，经济全球化背景之下，国有企业政工干部队伍面临着全新挑战和重大转变，这就要求我们必须要加快政工干部队伍培养，这样才能够为国企的稳定发展提供源源不断的力量。

简介：基层稳则新疆稳、基层兴则新疆兴,干部队伍是＂稳疆兴疆＂的关键因素。在充分调研基础上,围绕乌鲁木齐社区干部队伍发展现状,分析乌鲁木齐干部队伍存在结构不合理、专业素质不高、工作动力不足、工作任务较重、培训教育不足等问题,提出新形势下提高乌鲁木齐社区干部队伍素质的路径,对加强新疆基层干部队伍建设具有一定的参考价值。

简介：摘要电力是当前国内非常重要的能源产业之一，而电力企业的健康发展与党务工作的开展息息相关，因此拥有一支专业、高素质的党务政工干部队伍是当前电力企业进行党务工作的前提和基础。然而很多电力企业在日常生产经营过程中，存在“重生产、轻思想”的误区，需要我们予以正确认识，并采取有效措施加以改进。本文主要从当前电力企业党务政工队伍建设的现状入手，重点对切实提升电力企业党务政工干部队伍建设的解决措施进行了分析和阐述，希望给行业相关人士提供一定的参考和借鉴。

简介：摘要“民惟邦本，本固邦宁”。立国安邦必须以民为本，坚持全心全意为人民服务宗旨，做到心系群众，胸怀大局，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以勤政为民的优良作风取信于民。因此，大力加强领导干部队伍建设，保持党的先进性和战斗力，显得尤为重要。

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