简介：【摘要】随着我国医疗卫生事业的不断发展，各类医院也在逐步进行转型升级，新时期的卫生管理实践证明，传统的管理手段与工作方法已经不能满足日益复杂的医院管理事业的需求。病案管理作为医院档案管理工作中的重要一环，详细记录了患者医疗信息[1]，具有不容忽视的重要性。然而受到传统管理理念以及医院管理水平的约束，新时期的医院病案档案管理存在诸多亟待解决的问题，本文将针对这些问题进行分析并提出相应对策。

简介：摘要：人事档案管理是医院诸多管理工作中的核心内容，其直接关系到医院的整体发展，故而备受关注，而在进入新时期以后，医院人事档案管理被提出了更高的标准，在该种背景下，有必要针对医院发展所需，制定人事档案管理策略，加强档案汇总、利用，维护医院稳定发展。文章就新时期医院人事档案管理的策略展开了重点论述与分析。

简介：摘要：在医院中，健康体检档案管理是非常重要的一项内容。医院体检中心实行全数字化体检档案管理,不但可以向体检人员提供优质的服务、保障体检工作的方便、快捷、高效、赢得体检人员更多的认同、信任和忠诚,而且可以提高医疗资源利用率,降低医疗成本,从而节省群众就医费用,积累并提供科学依据。本文就医院健康体检档案数字化管理进行研究，以供参考。

简介：摘要：在现今的信息化时代，随着经济的发展，各项信息技术已广泛而深入地渗透各个行业、领域，对整个社会的生活、生产都带来巨大的影响和变革。就医学档案管理工作而言，也应顺应时代发展趋势，将自身的信息化建设作为一项关键课题，积极做好研究、探索与实践工作。

简介：摘要：医疗耗材是保障医院日常工作正常运行的重要基础元素，医疗耗材资质档案管理也是一种专业性较强的管理类型，推动其制度体系的优化，才能提升医疗耗材档案的管理质量与效率，为医疗耗材的使用和管控提供客观指导。

简介：摘要：档案管理是医院运行发展的重要组成部分。科学技术高速发展的今天，医院档案管理需要充分依托信息技术的优势，朝着信息化管理方向发展。本文着重探究医院档案信息化管理价值，并提出多元化措施推动档案信息化管理的落实。

简介：摘要：在医院人事制度改革工作深入开展的背景下，医院人事档案是选拔和培养人才的关键所在。但是在医院人事档案管理过程中也面临着严峻的挑战，这就需要强化医院人事档案监督管理力度，提升人事档案管理效率，在采取精细化管理方式的基础上推动人事档案管理工作得到良好开展。在本篇文章中，全面探究了医院人事档案精细化管理中存在的问题，落实了医院人事档案管理精细化管理措施。

简介：摘要：随着数字化时代的到来，医疗机构在其日常运营中积累了庞大的档案。这些档案包括了各种类型的信息，从财务记录到患者就诊数据，从员工档案到法律文件，无所不包。传统的医院档案管理方法往往依赖于手工处理和纸质文档存储,这在处理大规模数据时显得效率低下且容易出错。此外，医院档案的数量和复杂性不断增加，使得传统管理方法面临更大的挑战。大数据技术的崭露头角为档案管理领域带来了新的解决方案。大数据技术不仅能够帮助机构更好地管理和存储档案，还能够提供先进的数据检索和分析功能，从而提高了医院档案的数据价值和利用率。

简介：摘要：高危妊娠指的是在妊娠期间受到并发症或某些致病因素影响可能危害到孕产妇及胎儿生命安全的情况。随着三胎开放，女性生育年龄的增长，高危孕产妇的发生概率也在不断上升，做好高危孕产妇档案管理工作，并开展高质量的孕期保健护理能够有效降低高危孕产妇发生妊娠危险的可能性，本文就是通过研究高危孕产妇档案管理的有效应用策略，希望能为保证孕产妇的生命安全提供重要助力。

简介：摘要：高危妊娠指的是在妊娠期间受到并发症或某些致病因素影响可能危害到孕产妇及胎儿生命安全的情况。随着三胎开放，女性生育年龄的增长，高危孕产妇的发生概率也在不断上升，做好高危孕产妇档案管理工作，并开展高质量的孕期保健护理能够有效降低高危孕产妇发生妊娠危险的可能性，本文就是通过研究高危孕产妇档案管理的有效应用策略，希望能为保证孕产妇的生命安全提供重要助力。

简介：【摘要】目的：探讨新医改下医院档案管理的改进方法及实施效果。方法：选取2019年11月-2020年11月我院统计的100例档案管理案件为研究对象，按照我院实施档案管理改革时间节点（2020年5月1日我院开始实施医院档案管理改革）分为管理前和管理后，各50例。实施不同管理方案，对比管理效果，观察改进前后差错率及抽查合格率。结果：改进前档案管理差错例数7例，档案管理差错率14.00%，改进后档案管理差错例数1例，档案管理差错发生率2.00%。相比之下，改进后差错率低于改进前（P＜0.05）。且改进前档案管理抽查合格例数

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简介：[摘要 ]本文通过分析医院档案、图书、情报管理的现状，对一体化管理模式、一体化管理的必要性、可行性进行探讨研究，提出医院的档案、图书、情报一体化管理模式和主要措施。

简介：摘要：信息化管理是医用文书档案管理发展的趋势, 也是现今各大医院正在使用的文书档案管理方法,还是判断医院管理水平的重要依据，因此，本文对医院文书档案信息化管理的利弊进行分析。

简介：摘要：档案管理工作是疾病预防控制中心关键内容，由于疾控中心工作包含各个环节，往往会产生大量的数据信息，为了使这些数据信息得到最大化的利用，促进疾控中心工作效率质量全面提升，档案管理与利用成为相关人员需要重点考虑的问题，提高档案管理工作效率，将数据信息的实际价值最大化地挖掘出来，有利于为疾控中心稳定健康的运行提供相应的保障。面对疾控中心开展各项活动所搜集的大量数据，档案管理者应当强化管理工作，对这些数据进行科学合理的规划，确保档案在后续工作中的查询和利用。在加强疾控中心档案管理工作的基础上，疾控中心能够以此为依据进行各项决策的制定，从而促进疾病预防控制事业的发展。

简介：[摘要]目的：按照规范化管理医院办公室文书、档案工作的应用效果。方法：将2020年未进行规范化管理的办公室文书、档案工作作为对照组，其中收文档案1062份、发文档案257份、全年各类用印15756份，2021年按照规范化管理的办公室文书、档案工作为实验组，其中收文档案844份、发文档案258份、全年各类用印15886份，对比两组的工作质量和工作效率以及安全性。结果：观察组的工作质量和工作效率、安全性明显高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：规范化管理在医院办公室文书、档案管理工作中有显著效果，能够提高医院办公室管理工作的质量，提升工作效率，规范用印管理，提高用印安全，值得推广应用。

简介：摘要：体检档案信息化是新时代医疗卫生机构信息化建设要求中的重要组成部分，也是对医院体检档案深度开发与应用的一项重要措施，有助于提高疾病预防效果，提升医院的医疗卫生服务质量。伴随着时间的增长，医院就医群体持续增多，医院体检档案数量也大幅增长，这为医院健康档案的管理带来了更多挑战。本文对医院健康体检档案的信息化管理展开了探讨。

简介：目的为加强医生管理,健全医生个人档案,完善医生考核体系,邵逸夫医院根据JCI认证标准,并借鉴美国罗玛琳达大学医生档案管理体系,于2004年建立了独立的医生档案.该档案系统的建立,使医生的个人信息全面统一集中,便于信息的更新与补充,简化了工作了程序,提高了工作效率,并成为医院在对医生进行各级考核评价时的依据,也是检验工作目标实施情况及医生绩效考核的重要指标.

简介：摘要医疗设备档案管理体现出较强的系统性特点，其涉及到各临床科室、设备工程部门、档案管理部门及医疗管理部门，需要各个环节的密切配合与沟通，才能保证医疗设备档案管理的工作效率与效果。文章分析了当前医疗设备档案管理存在的难点问题，并提出对应的解决策略。