简介：近日，笔者在对社区工作调查中，发现沈阳市的社区管委会机构，大都是由女性成员组成的，男性只占了很少的比例。一些街道办事处的下属社区，几乎清一色都是“娘子军”。为什么社区干部会性别比例失调呢？原因大概有两条：一是有些人对社区工作的重要性认识不足，认为社区是群众性的自治组织，整天干的都是些婆婆妈妈的小事，没奔头，没意思；二是思想观念有误区，有些男性认为社区工作历来是退休的老大妈或失业下岗干部干的工作，大男人去做“掉价”，会被人瞧不起。

简介：2015年1月23日，省委组织部召开了学员代表座谈会，请学员代表畅谈心得体会，对改进培训工作提出意见建议。辽宁省委常委、组织部长辛桂梓出席座谈会，要求把办好辽宁社区干部学院作为一项重要任务来抓，从严从实提高办学质量，努力培养、造就一批高素质社区干部队伍，适应社区建设的需要。本刊记者对部分学员的发言进行了整理。

简介：

简介：为了认真贯彻落实全总和市总工会关于推进工会干部专业化、职业化、社会化的指示精神和市总工会组织建设黔江会议精神，培养专业化、职业化、社会化的工会干部队伍，让专职社区工会干部在协助县总工会、

简介：抚顺市新抚区辖区内共有63个社区，315名社区干部。这些干部的生活待遇成为人大代表关注的问题。在2006年12月召开的抚顺市新抚区第十五届人民代表大会第五次会议上，区人大代表赵越提出了《关于提高社区干部生活补贴的建议》。

简介： 　　摘要：社会在发展进步，提高社区工作，做好社区政工干部。本文就如何做好社区政工工作提出了可预见性的思路。为此，本文阐述了做好社区政工干部的思考，使社区的思想政治性服务于管理工作，使之有机的结合起来，为社区的和谐发展做出应有的贡献。

简介：社区干部在和谐社区建设中处在践行、推动、协调的最前沿，是绝对不可以松懈的骨干力量，但目前就社区干部自身而言，他们的一些倾向很值得关注，已不能适应当前和谐社区发展的要求。概括起来，主要有三种：一是理论上讲求民主自治，实际上讲求行政手段；二是轻视理论成果，注重就事论事；三是希望共驻共建，倾向单打独斗。这三种倾向形成的原因是多方面的，既是长期以来各种社区关系、

简介：为了提高社区工会干部的工作水平。促进社区工会工作的开展，2005年11月8日，高新区工会邀请重庆市工会干部培训学校校长辛大英在江北宏帆会议中心对辖区社区工会干部进行了专题培训，培训的主要内容包括社区的概念、社区工会的产生背景和社区工会的重点工作。通过老师深入细致的讲解和认真学习培训教材，对社区工会工作有了更加全面而理性的认识，对今后的工作有很大的帮助。虽然培训时间很短．但参加培训的社区工会干部表示收获很大。

简介：摘要在2015年4月底，中央开始在县处级以上的领导干部中开展“三严三实”教育活动，这是中央践行群众路线在教育领域活动中的延伸。全面推进“四个全面”的战略目标，逐步实现中华民族的伟大复兴。但是，目前很多社区党员干部认为“三严三实”教育活动是针对县处级以上的党员干部提出的，与社区党员干部无关，只需要县处级以上的党员干部进行教育学习践行就行了，这种认识是错误的，严重的阻碍了“三严三实”教育活动的开展。本文主要针对社区党员在“三严三实”教育活动中所应承担的作用进行讨论，社区党员要不断践行“三严三实”，提高社区党员干部的服务水平，树立良好的社区党员干部形象。

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简介：摘要目的探讨影响社区干部艾滋病相关知识水平和态度的因素，为进一步开展社区宣传教育和促进措施提供策略。方法采用随机抽样的方法抽取辖区社区干部，获得有效样本224人。结果根据分析的结果，从事社区工作年限较长者的艾滋病基本知识知晓率明显高于工作年限较短者（P<0.05）；从事社区工作年限较短者的歧视态度明显高于工作年限较长者（P<0.05）。结论应通过多途径开展健康教育和健康促进活动,提高社区干部的艾滋病防治知识水平,改变对艾滋病感染者和病人的不正确态度，逐步消除艾滋病恐惧感有助于将艾滋病预防工作推向深入。

简介：2014年12月9日至10日，2014年河南省社区教育干部培训班在郑州举办，150多名来自各省各市、县、区成人（职成）教研室主任或主管社区教育工作的同志参加了培训。此次培训班由省教育厅主办，省成人教育教学研究室承办。开班仪式上，河南省成人教育教学研究室主任谭玉辉介绍了近年来我省社区教育的基本情况，并对今后一段时期我省社区教育工作进行了部署。培训班邀请了全国成人教育协会副会长、全国社区教育专业委员会会长陈乃林和两名具有丰富理论和实践经验的社区教育专家，解读我国社区教育新形势、新精神和新政策，介绍一些地区和社区学校的有效做法和成功案例，并通过互动形式为河南社区教育工作者答疑解惑。

简介：基层稳则新疆稳、基层兴则新疆兴,干部队伍是＂稳疆兴疆＂的关键因素。在充分调研基础上,围绕乌鲁木齐社区干部队伍发展现状,分析乌鲁木齐干部队伍存在结构不合理、专业素质不高、工作动力不足、工作任务较重、培训教育不足等问题,提出新形势下提高乌鲁木齐社区干部队伍素质的路径,对加强新疆基层干部队伍建设具有一定的参考价值。

简介：威远县在村（社区）“两委”换届中，综合运用正向激励、负面清单、组织把关等“组合拳”，好中选好、优中选优。选好书记、配强班子。“三看”即看对党是否忠诚，坚持把政治标准放在首位，注重选拔对党忠贞不渝、听党话、跟党走的人；看群众是否满意，注重选拔对群众有真情、热心为群众办事的人；看履职是否清廉。

简介：党员干部作为社区疫情防控的先行者，在疫情防控期间，充分发挥了党员的先锋模范作用，确实成为了阻隔人民群众与病毒之间的“铜墙铁壁”。当前，疫情防控形势持续稳定向好，以党员干部下沉基层社区为主渠道，开展党建引领基层社区治理，提升基层社区治理能力，为社区治理机制的创新开辟了一条新路子。在这种现实需要下，把战时安排固化为长期机制，让战时经验转化为长效制度，做到党员干部下沉社区常态化、长效化，不断探索如何构建党员干部下沉社区的长效机制能够使党员干部在社区治理中持续发力，是新时代社区治理工作机制创新的有效课题。

简介：目的:研究上海市某社区离休干部对社区卫生服务的需求意愿及分析;方法:采取分层抽样的方法,对该社区123户离休干部进行现场问卷调查;结果:离休干部的健康状况、享受的医疗保健制度等因素对社区卫生服务的需求有影响;结论:针对离休干部这一特殊人群,提供多形式、多方位的社区卫生服务,探索离休干部区域化管理、属地化服务,有利于改善离休干部健康状况,也有利于提高社区卫生服务知名度和服务质量.

简介：　　最近,省委、省政府专门出台了调整村(社区)干部基本报酬及办公经费补助标准的实施办法,并决定从今年1月1日起,大幅度提高村(社区)干部基本报酬补助标准.……

简介：随着城市建设的加速。城市管理重心逐步下移到人们日常生活的社区．社区承担起了城市管理、社会稳定和社会服务等多项功能。社区干部处在社区工作的第一线，是参与社区建设、管理和服务的主导力量，是推进社区建设的主要力量，他们整体素质和工作能力如何．直接关系到社区工作的成效。

简介：深入调研，严格考核，协商推荐。民主选举产生社区工会专职聘用干部（一）深入调研，酝酿方案。区总工会试行社区工会专职聘用干部的想法得到区委领导和各街道的支持后，及时深入街道、社区就“两新”组织分布，职_亡队伍构成状况。目前社区工会组织等情况进行调研，针对实际着手拟定试行社区工会干部聘用制实施方案和社区工会聘用制干部管理办法．并将实施方案和管理办法交给街道、

简介：