简介：实施教师考核评价,是深化学校内部管理改革,转换管理机制的重要举措,是健全校长负责制、教师聘任制等配套改革的重要管理手段,是全面有效地提高教育质量的科学方法。沈阳市沈河区一经街第二小学在这方面进行了实验和研究,取得了较好的效果。在这里,我们将他们的考评方法和体会介绍给大家,供大家学习、研究。

简介：面向市场深化改革狠抓内部管理确保成本降低上海市冶金局财务处１９９３年是企业进一步走向市场，加深改革，转换经营机制及内部管理机制，加速经济发展步伐，取得显著成效的一年，作为全局产铜重头的转炉系统，抓住１９９２年生产稳定，高产低耗，高效发展的势头，积极推...

简介：一、高校内部管理体制改革现状凸显对其动力研究的意义一旦高校失去了改革的动力，高校的内部管理体制就会僵化，或不思进取仅仅满足于“达标”状态。其实，动力和阻力是一对孪生兄弟，动力不足就是改革的阻力。

简介：摘要：本文以某市W公立技校为研究案例，参照《山东省行政事业单位内部控制手册》，结合COSO内部控制框架和作业成本法思想，仅从内部控制管理层面对现有内部控制体系进行分析。通过梳理各类经济活动业务流程，分析内控体系中的不足并提出改进建议，发挥内部控制体系在提升财务管理水平、加强预算管理等业务中的重要作用，从而促进学校的全面健康发展。

简介：摘要：本文旨在研究建筑工程监理机构内部管理模式的现状，分析存在的问题，并提出优化策略。通过对监理机构内部管理机制的深入探讨，旨在提高监理工作效率，提升监理服务质量。

简介：文章分析了国有地勘事业单位推进企业化管理的目的,重点探析了有关事业单位企业化管理成败的七个关键环节,最后分析了企业化管理工作须处理好的三个关系。

简介：1996年，玉林市福绵粮所在企业包袱沉重，大气候影响给企业经营带来困难情况下，团结拼搏，迎难而上，取得良好业绩，在完成上级下达的粮食收购、调拨林工、供应任务的前提下，全年经营议价粮食1561吨，花生仁520吨，花生油30吨，词料180吨，面粉、面条55吨，实现利润2．69万元。他们的主要做法是：一、重视精神文明建设，增强职工主人翁观念。在社会主义市场经济条件下，企业经营应依靠什么来发展？靠什么来保证？主要是靠人，靠人的艰苦奋斗精神。因此，粮所从领导做起，以身作则，在职工中倡导敬业、创业精神，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导干部职工正确处理好国家、集体、个人三者的利益关系，牢固树立国家

简介：（一）党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》中指出：“具有中国特色的社会主义，首先应该是企业有充分活力的社会主义。而现行经济体制的种种弊端，恰恰集中表现为企业缺乏应有的活力。所以，增强企业的活力，特别是增强全民所有制的大、中企业的活力，是以城市为重点的整个经济俸制改革的中心环节。”

简介：改制后的事务所由“官办”改为“民办”,过去是由主管单位带着走,现在要自己走,不但思想认识要变,而且工作作风、工作方法也要变。由于改制所是新事物,没有现成模式,难免在内部管理上存在着这样那样的问题,目前对事务所如何做到“民主管理”、“财务公开”、“合理分配”等重大问题发表了不少文章,但理论谈的多,具体意见少;提的问题多、解决办法少。对基层事务所的工作的促进作用不是很大。对此笔者认为:

简介：摘要：随着信息化技术的不断发展和普及，其在企业内部管理与与合作伙伴（甲方）协调流程中的应用已经成为现代企业发展的重要趋势之一。信息化技术的广泛应用为企业提供了更高效、更精准的管理手段，同时也为企业与甲方之间的沟通与协调提供了更加便捷和高效的方式。因此，利用信息化技术优化公司内部管理与甲方协调流程已经成为企业发展中的重要课题。本文旨在探讨利用信息化技术优化公司内部管理与甲方协调流程的方法和实践，以供参考。

简介：

简介：所谓城市经营企业化,指的是遵循市场经济规律,运用市场经济的手段,对构成城市空间和城市功能载体的自然生成资本和人力资本及其相关的延伸资本按企业运作方式进行市场运作,实现城市资源的重组配置和高效使用,促进政府性资产的良性循环和保值增值,实现城市建设的可持续发展.

简介：在新的历史条件下，地勘事业如何顺应时代潮流，谋求自身的生存与发展，是当前和今后地勘人需要认真研究和探讨的问题。为此，笔者就这个问题粗浅地谈几点个人认识，以供商榷。

简介：摘要坚持“政府引导、实体运作、专业指导、长效机制”的总体思路，在组建实体、合作经营、政策扶持等方面明确了水土流失治理企业化的运作模式，并赋予各方面的优惠政策，努力构建通过水土流失治理后土地的开发利用形成水土流失治理良性运行的长效机制。根据大田县水土流失现状情况，大田县选择太华铁矿万湖矿山为治理试点，通过植物措施与工程措施，对矿山进行生态恢复建设，通过种植油茶林等经济作物产生的经济收入，再次投入循环治理，真正达到治理企业化。

简介：本文从高职院校人才培养目标出发,对建设具有高职特色的校园文化即企业化的校园文化的内涵、必要性、对策等问题作了初步探讨,以利推动高职教育的建设和发展.

简介：近年来，地勘单位推进企业化改革的实践证明，在抓改革、促发展、保稳定等方面，均取得了显著成绩。但是，随着市场竞争的加剧，地勘单位要真正适应社会主义市场经济的要求，实现企业化经营的目标，还需要一个艰苦的过程。如何抓住机遇，充分利用国家给予的优惠政策，使地勘单位尽快走上企业化经营的正确轨道，笔者认为，应着重从以下几个方面加以实践与探索。

简介：

简介：<正>农业银行恢复以来,在企业化经营方面做了一些改革,收到了一定的效果。但是,近年来的企业化改革步履艰难,处于徘徊、停滞的状态。如何深化改革成为急需研究解决的问题。一、农业银行企业化改革的方向不能动摇农业银行实行企业化改革,是我国由产品经济向商品经济转化、发展有计划商品经济的需要,是深化金融体制改革,更好地发挥中央银行对金融的管理和宏观调控作用的需要,也是农业银行自身发展的需要,有其客观必然性。

简介：

简介：摘要旅游院校实训基地的企业化经营，是实现旅游院校培养高素质旅游服务人才和管理人才的需要。文章以桂林旅游高等专科学校青葱岁月旅行社为例，探讨了旅游院校实训基地企业化经营管理的基本问题。