简介：摘要门急诊输液室是汇集了医院各科门急诊病人输液的地方，门诊输液是门诊患者就诊治疗的最终站。静脉输液法是将大量的液体、电解质或血液由静脉注入的方法。门急诊输液室工作量大、随机性强、病员复杂，容易发生护理安全隐患及护患纠纷。

简介：摘要目的探讨临床上出现的静脉输液常见的护理纠纷并提出相关对策，减少出现护患矛盾，改善医院卫生服务环境。方法调查现阶段静脉输液常见的护理纠纷及原因并作出分析，并针对性地提出相关对策。结果经过相应的针对性整改，医院内静脉输液护理纠纷发生率显著降低，输液患者的满意度明显提高。结论在静脉输液过程中发生护理纠纷的原因有很多，临床上只有增加护患之间的沟通，提高护理人员的责任心与专业技能，增强其法制观念，才能有效地降低静脉输液过程中护理纠纷的发生率。

简介：摘要目的深入分析静脉输液护理纠纷原因，探究解决该护理纠纷对策。方法调查分析2015年4月—2018年4月本院静脉输液科室发生的护理纠纷事件以及护理纠纷形成的原因，基于此探究出预防和处理静脉输液护理纠纷的对策。结果根据调查结果可知，本院静脉输液护理纠纷事件共37例，经分析表明，主要有药物原因、患者原因和护理人员原因等三种，比例分别为5.40%、27.03%和67.57%。结论静脉输液护理纠纷形成的原因具有多样性，其中最主要的是护理人员原因，所以要求护理人员增强自身的服务意识和专业技能，告知患者静脉输液相关事宜，给予患者身心关怀和鼓励，尽可能地减少静脉输液护理纠纷事件的发生。

简介：【摘要】目的：探讨门诊输液室护理纠纷原因与对策。方法：观察本院2020年3月至2021年10月期间接收的528例门诊输液室患者案例，分析其护理纠纷原因、发生率以及防控对策。结果：在护理纠纷原因与发生率上，其中护理人员因素为2.84%，患者因素为1.70%，其他因素为%1.33，总发生率为5.87%。护理纠纷具体原因与发生率上，护理人员服务态度不佳为0.95%，护理人员法律意识淡薄为0.76%，护理人员工作责任心不足为0.57%，护理人员业务技术不足为0.19%，科室以及医护间协调不当为0.38%，环境混乱为1.33%，患者认知不足为0.38%，患者自控力不足为0.95%。结论：门诊输液室护理纠纷原因多样，需要做好护理人员培训，做好患者情绪安抚，减少护理纠纷风险。

简介：摘要目的探讨输液卡正确的实施方法，减少医疗纠纷。方法根据对输液卡引发纠纷患者的调查及结合输液卡的填写情况，进行分析总结。结果对输液卡的纠纷有很多因素与护士的填写及实施的态度有关。结论正确实施输液卡，能减少或避免疗纠纷。

简介：摘要目的探讨门诊输液室护患纠纷的防范对策。方法通过对护患纠纷产生原因的分析，制定护患纠纷的防范措施。结果护理人员转变了服务意识，整体素质提高，护患纠纷明显下降。结论门诊输液室护理人员职业素质和服务质量不断提高，增加了患者对护理人员的信任度和满意度，取得了良好的经济效益和社会效益。

简介：摘要目的为了减少纠纷投诉发生，提高输液室的护理质量。方法对门诊输液室产生的护患纠纷原因进行分析。结果通过对可能引发的纠纷原因进行分析，总结、探讨一些防范措施。结论要减少输液室护患纠纷的发生，就必须做到多方位查对，操作规范，细心、耐心、爱心、谨慎，重视沟通解释交代及加强医院其他部门沟通等，同时护士要具备多学科知识的积累，经常学习法律法规知识。

简介：

简介：摘要目的探讨门诊输液存在的问题与对策。方法采用回顾性总结分析的方法。结果护理纠纷发生的原因有，用药方面的错误；输液室环境因素；输液室和急诊在一起，无专门的急诊护士；护士穿刺技术较差等。结论针对纠纷发生的原因提出应对措施，即输液室的应按规范要求建设、保持环境清洁，并配备有经验的护士长和有一定年资的护士；防止用药错误的方法；提高穿刺技术；出现输液反应和（或）药物反应的处理；药液外渗的处理等。

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简介：

简介：摘要儿科门诊输液是儿科治疗中的重要手段。儿科又是特殊性的人群，静脉穿刺难度较大，所以静脉输液是儿科护患纠纷的高发环节。因此，探讨其纠纷发生的原因并寻找出有效的对策尤为重要。

简介：【摘要】 目的 分析急诊输液室出现护患纠纷的主要原因，并提出相应的防范措施。方法 采用本院自行设计的《护患纠纷原因分析调查表》调查本院急诊输液室144例护患纠纷出现原因，并根据实际情况提出有效防范措施。结果 所有导致患者出现护患纠纷的原因中穿刺失败占比最高（27.78%），药物外渗静脉炎次之（20.83），输液反应第三（17.36%），输错药物第四（12.50%），医护人员态度强硬第五（11.81%），巡视、呼叫不及时最低（9.73%）。结论 导致急诊输液室出现护患纠纷的原因相对较多，相关科室需要不断加强安全管理工作，通过培训提升护理人员业务能力和沟通能力，有效降低急诊输液室护患纠纷发生率。

简介：摘要目的对门诊静脉输液发生护理纠纷的原因进行讨论，并对此提出解决对策。方法对我院2013年2月~2015年2月门诊静脉输液患者患者39562例中，共发生17例护患纠纷的原因进行回顾分析，并制定相应的策略。结果2013年2月~2015年2月我院共发生17例护患纠纷，占0.043%，主要的原因是由于服务态度差、液体外渗未及时发现、穿刺不成功、输液前评估和解释不到位、环境因素。结论面对门诊静脉输液发生护理纠纷的情况，医院应该建立完善的工作制度，加强护士与患者的沟通，要求护理人员对患者进行细致的护理，从而减少医院的纠纷几率，使患者得到安全和舒适的服务。

简介：摘要目的探讨急诊输液室护患纠纷的原因及防范对策。方法回顾性分析我院急诊输液室护患纠纷发生的原因，根据分析结果制定相应的防范应对措施，并将其应用于急诊输液室中输液患者的护理中，比较防范措施实施前后护患纠纷发生率及患者满意度。结果防范措施实施后护患纠纷发生率明显低于实施前，而患者满意率明显高于实施前，前后差异有统计学意义（P<0.05）。结论急诊输液室是护患纠纷的高发场所，依据发生原因介入针对性预防干预措施，可有效降低护患纠纷发生率，提高患者满意度。

简介：摘要门诊输液室是患者进出频繁，工作量大的科室，也是护患纠纷的多发场所。由于病人个体差异以及对医务人员的要求不同，护士在执业过程中遭遇护患纠纷的情况可能随时存在和发生。这不仅给患者带来痛苦和损失，也给护理人员带来了心理压力，这对发展护理事业、促进患者康复都是不利的。作为医院窗口科室之一的门诊输液室，服务质量的优劣、技术水平的高低又直接影响着患者对医院护理工作的整体评价。为了避免和减少护患纠纷的发生，现将我社区门诊输液室常见的护患纠纷予以分析，并提出应对措施。

简介：摘要目的分析门诊输液室护患纠纷发生的原因，探讨其防范对策。方法对自2009年至2011年我院门诊输液室发生的护患纠纷进行回顾性分析、总结，并提出相应的防范对策。结果护士静脉穿刺技术、沟通能力和工作态度、家属配合不积极等，是发生护患纠纷发生的主要因素。结论提高静脉穿刺技术，端正服务态度，加强护患沟通，促进家属配合，可有效减少或避免护患纠纷的发生，促进护患和谐。

简介：摘要目的分析住院患者输液引发的护患纠纷原因，探讨当前医患环境下如何提高护理工作质量，消除医疗安全隐患。方法回顾2015年3月至2016年3月在我院住院期间的患者因输液引发的10例护患纠纷事件，对其引发的纠纷原因进行分析并提出对策。结果住院患者输液引发的护患纠纷原因依次为护士责任心欠缺5例（50%），未建立有效护患沟通3例（30%），其他原因2例（20%）。结论加强对护士法律意识培训教育及完善各项规章制度、工作流程和技术操作规范，加强人文素质培训，提高综合素质，杜绝纠纷隐患。

简介：摘要目的探讨儿科门诊输液室护患纠纷的常见原因及防范护患纠纷的对策。方法总结和分析门诊输液室发生护患纠纷的原因。结果分析儿科门诊输液室护患纠纷的原因，主要包括护理人员、患儿和家属及其他因素三方面。结论增强护理人员的法律意识，树立良好的护士形象，重视患儿的心理护理，重视家属心理护理，加强语言修养，加强基本技能训练是减少护患纠纷的关键。

简介：摘要目的探讨小儿输液室护患纠纷发生的情况及其原因，思考其应对策略。方法对自2012年09月至2014年09月我院小儿输液室发生的护患纠纷进行思考和总结，并根据实际情况给出相对应的应对策略。结果护士自身的专业技能如静脉穿刺技术、在工作中的态度、与家属的沟通能力以及家属在病人就诊期间不积极配合和治疗知识缺乏等等，是造成护患纠纷的重要原因。结论护士应提高静脉穿刺技术，在工作中端正服务态度，加强与患者家属的理解和沟通，促进家长配合，这样才可以有效减少或避免小儿输液室护患纠纷的发生，从而在根本上达到护患和谐。