简介：摘要：目的：探讨与分析在门诊输液室存在的护理纠纷以及不安全的因素分析，提出相应的防范措施。方法：随机选取2021年1月-2022年12月时间内，558例在我院门诊进行输液的患者，对发生的护理纠纷及存在的护理风险进行分析，并对其进行有效的管理。结果：558例门诊输液患者中，发生1例（0.179%）护理纠纷,主要原因是患者发生输液外渗后，护理人员态度问题造成护理纠纷。2例（0.358%）发生输液外渗相关的护理风险。结论：在门诊输液室中对无菌操作的原则严格遵循，并执行科室中的相关规章制度，同时根据实际情况对护理风险管理措施进行创新，并落实到护理管理中，能够有效的提高护理质量、构建良好的护患关系，对护理纠纷事件的减少有着积极作用。

简介：【摘要】目的：探讨在门诊输液室中发生护理纠纷与不安全因素原因，并提出相应解决对策。方法：试验者是2021.08至2022.09在医院门诊输液室治疗的患者200例，分析并总结护患纠纷及不安全因素发生原因，予以相应对策，分析干预前后护患纠纷率差异。结果：相较于干预前，干预后护患纠纷总发生率较低，P＜0.05。结论：在门诊输液室护理中导致护患纠纷发生原因主要与主观因素（护理因素与患者因素）及客观因素（医院环境）有关，经积极提供针对性解决对策后，能够减少护患纠纷事件发生，对增加患者护理满意度起着积极意义，建议推广。

简介：摘要目的通过探讨门诊输液病人健康教育需求，为门诊病人提供健康保健与健康促进，以不断提高服务质量。方法通过发放问卷调查表，让病人如实填写有关内容。结果病人对获得康复有关知识的需求最强烈，而对自己的治疗情况不甚了解；而获得健康教育的主要途径为与医护人员交流。结论健康教育是护理工作中的重要内容，随着护理多元化，门诊病人对健康意识的不断增强，掌握不同输液病人的不同需求，针对性进行教育，才能让病人满意，才能提高护理质量。

简介：医患纠纷严重影响了正常的医疗秩序,损害了医患双方的利益。导致医患纠纷的大背景是卫生医疗体制改革后政府投入相对不足,造成医疗资源供给短缺。少数医生的不良医德和医术水平低是医患纠纷产生的直接原因,医患沟通不足产生的不信任是纠纷产生的心理根源。对医患纠纷原因的探讨有利于构建和谐的医患关系、化解社会矛盾。

简介：摘要随着社会的发展，患者自我保护意识的不断增强，加之患者对护理工作及自身疾病缺乏了解，护患纠纷也越发频繁。因此如何有效地预防护患纠纷，构建和谐的护患关系至关重要。

简介：摘要：在患者治疗中存在着静脉输液治疗的过程，在此过程中经常会发生护理纠纷的问题，对于患者的治疗、医院的发展都存在着较大的影响。因此，需要针对护理纠纷问题制定出有效的防范措施，进而让静脉输液治疗充分发挥出治疗作用、提高患者对治疗的满意度，在实现有效治疗目标的同时推动医院更好的发展。

简介：

简介：随着社会的进步、医学的发展，病人的法律意识和对医疗卫生的需求不断提高，医疗引起的纠纷也呈上升趋势，处理难度及赔偿额的加大，已成为社会关注的热点。医疗纠纷可分为医疗过失性纠纷和非医疗过失性纠纷。医疗过失性纠纷又可分为：医疗差错型纠纷和医疗事故型纠纷；非医疗过失性纠纷乃是指医务人员在医疗行为中没有技术上和责任方面的过失，或是由于某些个人的误解，而在医患之间产生的纠纷。可分为误解型纠纷、医疗意外型纠纷和医疗合并型纠纷。本文仅就我院2年来发生医疗纠纷赔偿的15例病人原因进行分析，以利于有效预防医疗纠纷的发生。

简介：

简介：随着医学的不断发展．生活水平及文化素养的逐步提高，人们的健康意识及法律意识也在不断提高。护理学科作为贯穿于医学领域的重要组成部分，护理工作职责及护理服务理念、医院发展方面起着举足轻重的作用。因此，护理质量是决定护理成效及病人满意度的重要指标。如果引发护患纠纷，不但会给护患双方的身心健康带来不良影响，甚至会造成严重后果，既干扰了医院的正常工作秩序，又影响了医院的声誉。现就发生护患纠纷的原因及对策介绍如下。

简介：目前医疗纠纷的发生呈上升趋势，其中涉及军队患者的医疗纠纷上升较为明显，本文着重对军队患者在诊疗过程中发生医疗纠纷的原因进行了分析，为今后军队医院及时正确地做好相关预防措施提供了参考和依据，避免医疗纠纷的进一步升级以及医疗事故的发生。

简介：摘要随着社会的进步，医学知识的普及及法制观念的增强，人们自我保护意识及维权意识也随之提高，对医疗护理的要求也越来越高。产科质量维系着母子两条生命，所以产科一直是高风险、高压力、高纠纷的科室，容易发生差错事故，现对其原因进行分析并提出相应防范措施，目的在于提高认识，保障母婴安全，减少护理纠纷的发生。

简介：摘要本文重点分析了产科发生护理纠纷的原因，并提出相应的防范措施。

简介：摘要目的探究肾内科护理纠纷的发生原因提出具体的解决对策。方法将于2015年6月至2016年6月进入我院肾内科治疗实行常规护理的186例患者设为对照组，将于2016年7月至2017年7月进入我院肾内科治疗实行综合护理干预的186例患者设为观察组，对比综合护理干预措施实施前后护理纠纷发生率、护理满意度及护理满意评分，全面分析护理纠纷的发生原因。结果经对比，对照组护理纠纷发生率、护理满意度及护理满意评分各项指标与观察组相比差异较为明显，2组数据对比具有统计学意义（P＜0.05）；经分析，对照组与观察组发生护理纠纷的原因可分为住院费用、护理文书、工作态度及操作技术等方面。结论肾内科护理纠纷发生原因相对复杂，可结合具体原因提出相应的解决对策实行综合护理干预，对于降低纠纷发生率提高护理满意度具有不可比拟的积极作用。

简介：摘要目的进一步提高护理质量，吸取教训，避免护理纠纷的发生。方法分析我院数宗护理纠纷。结果发现引起纠纷的主要有护理人员素质差、收费不当、专业护理知识不够、患者医学知识欠缺及护士工作强度大等方面原因。结论预防纠纷的发生要树立良好的护理道德，加强责任心，避免带情绪上班，加强业务知识学习，合理收费和与患者语言沟通等。

简介：神经内科患者多,病情危重,工作量大,对护理人员的专业技术水平要求高,潜在护理纠纷亦容易发生.因此,认真分析潜在护理纠纷产生的原因,对医院自身建设及完善医疗护理服务都是十分有益的.

简介：摘要医院是患者的生存希望，患者是医院的发展动力，然而，近年来，由于医疗机构、媒体等各方面的原因，医患之间的关系不断的恶化，医患纠纷也逐渐的增多。本文就医患纠纷形成的原因做出了简要分析，在此基础上，对于医患纠纷的防范对策与防范措施，本文也做出了一定的概述。

简介：摘要随着市场经济的发展，患者的法律意识也随之增强，对医护人员的技术水平服务质量要求也越来越高。妇产科是一个特殊的科室，由于许多病情在无法预料的情况下即已变化，极易产生纠纷，本评论引发妇产科护理纠纷的相关因素并提出了相应的解决措施，以减少护理纠纷，确保护理质量优质安全。

简介：摘要目的通过剖析急诊护理纠纷实例，探讨纠纷发生原因，制定防范措施，减少护理纠纷。方法选取2013－2016年间我院急诊科发生的26例护理纠份实例，进行分析和归纳总结，并采取相应的预防措施。结果因护患沟通障碍引起的护理纠纷最常见，占71％结论根据纠纷原因制定适当的措施进行有效预防。

简介：