简介：摘要：随着社会不断的发展，城市化建设发展迅速，燃气规划是城镇燃气建设的第一环，规划的好坏直接决定了后续建设是否有章可循。但是规划的编制却往往容易掉入循章之中，盲目追求内容上的大而却，却又空洞无物，起不到高屋建瓴的作用。

简介：中国银行信息中心（上海）（以下简称上海中心）承担着整个中国银行开发测试环境的系统运维工作。其中，开放平台环境是指除银行核心系统外，其余外围应用系统的主要运行环境。基于开放平台的开发测试系统日常运维工作主要包括：环境的搭建及释放、物理和逻辑资源的渊配及修改、应用系统的l监控及报障、系统资源的统计及报表生成等。

简介：摘要中国石油山东东营销售分公司（以下简称“东营销售”），2012年9月份启动了半自助加油模式试点；2015年10月份确定了“打造全网络全自助加油站”课题，遵循“低效站、新站、柴油站试点、分批培育、稳步推广”的思路，分三批坚持从偏远站向市内站、从柴油站向汽油逐站延伸推广；在探索落地实践中，东营销售优化了员工配置、提升了劳效，减轻了员工劳动强度；方便了客户、提升了满意度，为加快构建加油站3.0积累了落地实践经验。

简介：摘要：当前的市场形势，正是要求我们迎风亮剑，在成本端支撑下移，尤其是在煤焦降价，钢材价格难有大幅上涨的当前市场形势中，要转危为机，关键就在于如何让奋进者精神践行落地。炼钢厂充分发扬“奋进者”精神，说干就干，干就干好，以“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”的毅力，通过构建机制、加强学习、提高本领等硬性措施，让员工理解“奋进者”精神，践行“奋进者”精神，争当企业“奋进者”，奋力书写好龙钢逆境突围新考卷。

简介：摘要：教育部几年前曾就中小学安全事故总体形势发布分析报告，这是我国首次以报告的形式分析全国中小学的安全形势。结合报告数据，对中小学安全事故发生的特点、原因、环节等多方面进行全面分析，问题归根结底在意识不达标，行动跟不上。

简介：摘要：当前的市场形势，正是要求我们迎风亮剑，在成本端支撑下移，尤其是在煤焦降价，钢材价格难有大幅上涨的当前市场形势中，要转危为机，关键就在于如何让奋进者精神践行落地。炼钢厂充分发扬“奋进者”精神，说干就干，干就干好，以“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”的毅力，通过构建机制、加强学习、提高本领等硬性措施，让员工理解“奋进者”精神，践行“奋进者”精神，争当企业“奋进者”，奋力书写好龙钢逆境突围新考卷。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，电力行业在其中发挥着重要的基础性作用，作为电力供应体系中的基层单位，县级供电公司肩负着向广大农村和城市居民提供稳定、高效电力的重任。然而，在当前的电力市场竞争环境中，县级供电公司面临着巨大的压力和挑战，如何提高服务质量，降低运营成本，提升企业竞争力，成为了县级供电公司亟待解决的问题。因此，本文主要对卓越绩效管理的定义和特点进行了分析，并对县级供电公司卓越绩效落地实践的必要性进行了阐述，从而提出了相应的策略，以期促进该领域的进步。

简介：自2011年开始，南航以课程设计与开发为切入点提升培训质量，当时ADDLE成为了我们的首选核心模型。南航三年的课程设计开发路，经历了数次“迭代”：咨询公司向我们引荐ADDLE，带我们进入课程设计开发专业的大门；后来，我们接触到“迭代开发”“组织智慧萃取”和“案例编写”，从而能迅速抓住课程设计开发的核心.

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简介：摘要制度的生命在于执行，只有制度切实落地，才能发挥应有的效能。本文总结企业规章制度在一线班组落地实践，叙述企业加强制度全过程管理，加强规章制度精细化管理。

简介：摘要：文化的实质是人本管理，是现代企业管理方式的必然变革。优秀的企业文化是以人为中心的管理思想，能够使企业产生持续性的竞争力和凝聚力，是企业核心竞争力的源泉，对企业发展有着重要意义。本文从企业文化落地为出发点，着重分析了企业文化落地过程中存在的问题，提出了在践行企业文化落地过程中涌现出的实践案例，提高了广大员工对企业文化的认同度，推进企业的安全稳定高质量发展。

简介：摘要：在新课改提出之后，中学体育教师应在体育教学时进一步培养学生的核心素养，将核心素养和体育教育进行完美结合，中学体育是促进中学生德智体美全方位发展的重要组成部分，在体育教学工作中中学体育教师应制定更科学完善的教学策略。为提高中学生的身体素质，广大教师应围绕中学体育核心素养落地实践进行研究，首先点明培养中学体育核心素养的意义，然后多角度对中学体育教学中进行中学生体育核心素养培养的方法进行分析，旨在为相关人员提供参考。

简介：摘要：“双减”政策指出要实现教育教学减负提质，无疑对教师的课堂教育教学能力、作业设计等能力提出了更高的要求。加强课堂教学质量，优化作业设计作为两个抓手共同推动“双减”政策下作业落实，切实做到把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

简介：开展综合实践活动旨在让学生联系社会实际,通过亲身体验,培养创新精神、实践能力和终身学习的能力。让综合实践活动走进生活,让学生在生活化的教育中主动思考、大胆探究、革新体验并接受人文素养的自然熏陶,是综合实践活动的必然趋势。

简介：纵观各大医院文化建设,主要体现在以下几个方面：一是在价值观念上,通过多种途径提炼医院精神、形成医院标识、撰写一首院歌等等。二是在特色文化上,结合单位工作特点,打造一些特色服务、特色管理、特色环境等等。三是在文化活动上,主要通过工会、团委、支部利用节假日开展系列主题活动。

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简介：摘要本课题按照中国大唐集团公司宣贯“大唐精神”的总体部署，通过组织开展形式新颖、方式灵活、内容突出、效果显著的“大唐精神在身边”故事会活动，实践探索了基层企业促进“大唐精神”落地的有效方式方法，并获得了宝贵经验。

简介：近年来,许多教育部门和中小学开展了基于核心素养的课程、教学、评价等相关研究及实践探索。今年,受教育部委托,由我国著名心理学家林崇德教授牵头研制的中国学生发展核心素养征求意见稿,已于2月开始面向社会征求意见。如今,核心素养教育的理念已被广大教育工作者接受。那么——学生核心素养教育日益受到全球教育界的广泛关注。世界上重要的国际组织和经济体都发布了各自的核心素养教育主张,一些国家和

简介：摘要企业文化是企业的灵魂，是一个企业的精神支柱和纽带。企业文化落地工程是企业文化建设三项工程之一。推动企业文化在班组落地，并以文化软实力助推班组管理水平提升，是各单位企业文化工作的重点和难点。鉴于此，本文对企业文化在基层班组落地实践进行了分析探讨，仅供参考。

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