简介：［摘要］近几年来，农民工已经成为一个不容忽视的规模巨大的特殊社会群体，并引起了社会各界的广泛关注。由于其工作条件差、流动性强、失业率高等问题,农民工的权益普遍得不到应有的保障。本文通过阐述农民工的现状，鼓励建立农民工集体谈判机制，增强农民工的谈判力，以此保障农民工的合法权益。

简介：集体合同与集体谈判伍先学《劳动法》第三十三条规定：＂企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会...

简介：英国的集体谈判佘云霞一、英国集体谈判的发展荚国是世界上最早开始工业革命的国家，也是最早建立工人组织的国家，集体谈判也最早出现在英国。１８世纪末英国出现了雇佣劳动团体与雇主签订的集体协议，这是世界上出现的最早的集体协议。１９世纪初，在英国某些行业由雇主...

简介：英国是世界最早开始工业革命的国家,也是最早建立工人组织的国家,集体谈判也最早出现在英国。18世纪末英国出现了雇用劳动团体与雇主签订的集体协议,这是世界上出现最早的集体协议。19世纪初,在英国某些行业由雇主协会和工会双方成立的避免发生劳资争议的机构是世界上集体谈判的雏型。当时集体谈判的作用还不十分明显。1906年,英国议会颁布的

简介：摘要根据国网浙江省电力公司集体企业发展改革面临的新形势，特研究和探索电力集体企业如何进一步加强工会组织建设工作，以利于更好地把群众团结在党的周围。

简介：在著作权侵权诉讼中,集体管理组织有无独立诉权,诉权来源何在,诉讼地位如何,是比较复杂的问题.根据法律直接规定、权利人授权以及相互代表协议的约定,集体管理组织或以自己的名义直接提起诉讼,或以权利人的代理人身份提起诉讼,并且在诉讼中,集体管理组织除遵从一般处分原则外,还负有更高的注意义务.人民法院应依法对权利人的授权进行严格审查,以确定集体管理组织有无诉权.

简介：面对新经济组织在江苏经济中比重越来越大的发展趋势。江苏各级工会在地方党委和政府的领导支持下，大力推进新经济组织工会工作。他们的做法是。

简介：摘 要：工会组织是保障企业职工根本权益的重要组织，能够提升企业职工队伍的稳定性，在企业内部营造良好的工作氛围，从而提高企业工作效率。但是当前工会在企业中难以发挥应有的职能作用，制约了企业发展，需要企业重视这一问题。文章分析了在新的社会形势下发挥企业工会职能作用的有效措施，以期可以为工会工作活动开展提供参考。

简介：摘要：在在我国社会发展水平逐步提升的背景下，我国企事业单位女职工数量逐步增加，而职场女性的权利与礼仪逐步得到人们重视，而传统女职工工作模式已无法满足女职工的全新问题。女职工作为工会组织的重要部分，企业的未来发展离不开女工工会组织工作的开展，为此需要做好石油销售企业工会女工组织工作，提升工会女工组织影响力。本文首先对工会女工组织工作开展影响进行阐述，其次对石油销售企业工会女工组织工作开展现状进行研究，最后对石油销售企业工会女工组织高效率工作开展路径进行探讨分析，为企业女职工营造良好的环境氛围。

简介：

简介：本文介绍了作为集体谈判基础理论的劳动关系多元论,阐释集体谈判发展历程的市场理论、治理理论和管理理论,两个解释谈判理论的管理权理论模型和效率谈判理论模型,以及解释谈判过程的行为理论模型和昆模型,最后介绍了国外集体谈判的研究前沿情况.

简介：摘要：目前我国经济水平和各行业的快速发展，企业工会组织工作中还存在诸多问题。社会的进步和发展也让诸多企业深刻意识到妇女职工对企业发展的重要性。在企业的工会组织之中，女工组织作为连接和沟通女工的重要纽带之一，对保障女工工作权益和个体权益具有至关重要的意义和作用。当前，正处于我国企业改革发展的关键时期，女工工作也面临更多新的问题，因此有必要针对企业工会女工组织在工作中存在的问题进行改进。期望对企业工会发展具有一定的助推作用。

简介：摘要：女工是企业发展过程中不可或缺的组成部分，对企业的稳定发展以及社会经济持续增长都有着重要的作用。随着市场经济的进一步发展，企业工会女工组织工作过程中，面临着诸多问题与新的挑战，企业必须要高度重视。本文对企业工会女工组织工作过程中存在的问题进行了分析，并进一步探讨了具体的优化策略。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，企业内外部环境也日益复杂，竞争环境越来越激烈。企业在积极推进内部改革工作的同时，还需将转型升级作为当前企业的工作重点。工会女工组织作为企业的重要组成部分，其对协调女工工作问题、提升工作效率及促进企业健康稳定发展有着重要的作用。因此，企业必须要高度重视工会女工组织工作，通过完善相关机制，加大女工组织的投入力度，从而为工会女工组织工作的稳步、可持续发展建立坚实的基础。

简介：摘要：目前我国经济水平和各行业的快速发展，企业工会组织工作中还存在诸多问题。社会的进步和发展也让诸多企业深刻意识到妇女职工对企业发展的重要性。在企业的工会组织之中，女工组织作为连接和沟通女工的重要纽带之一，对保障女工工作权益和个体权益具有至关重要的意义和作用。当前，正处于我国企业改革发展的关键时期，女工工作也面临更多新的问题，因此有必要针对企业工会女工组织在工作中存在的问题进行改进。期望对企业工会发展具有一定的助推作用。

简介：现代企业制度不仅包括产权制度与经营权制度，而且也包括劳权制度，集体谈判与集体合同制度是调整劳动关系的一种基本形式和手段，本文对实行集体谈判与集体合同制度的必要性、条件及原则进行了粗浅的探讨，抛砖引玉，以期对我国建立现代企业制度的实践有所裨益。

简介：1993年工会组织定期统计调查资料表明,我市工会组织和工会工作现状具有以下几个特点:一、基层工会组织数量增加,规模缩小。随着本市经济建设的发展和新时期工作工作方针的深入贯彻落实,我市工会组织建设发展较快。据统计,到去年底,全市基层工会组织已发展到9218个,比上年增长2％。从发展趋势看,数量增加,规模缩小。如按职工人数分组,在200人以下的基层有6474个,比

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简介：改革开放给新经济组织带来异军突起的机遇，也给工会工作开拓了新课题。如何让新经济组织工会的经审工作能为工运事业服务，值得认真研究和积极探讨。尉健行同志指出：“工会经审工作是工会工作的重要组成部分，经审工作要坚决贯彻江泽民总书记关