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59 个结果
  • 简介:当企业发生劳动纠纷,应诉的往往都是企业的HR。HR作为企业的一名员工,却要作为资方的代表应诉,究竟如何合理地处理这类案件,始终是人力资源工作者的命题。

  • 标签: 劳动纠纷 HR 人力资源工作者 梦魇 企业 应诉
  • 简介:【摘要】乡村社会日趋老龄化,空巢化,作为矛盾纠纷频发的重点场域,其现状与城乡区域相比呈现出脱节断层现象,即既遗留了乡村传统特性却异于城乡的现代化特征。现代社会治理理念、行为方式与乡村沿袭的固化形态相对冲,导致现代社会治理理念及手段在乡村纠纷化纷中难以发挥功效,治理的预期目标与乡村的治理功能存在落差导致乡村矛盾纠纷化解难以突破新局面。乡村的矛盾纠纷诉诸于源头上的化解,将乡村矛盾化解独特路径与溯源治理相契合,与现代社会治理目标同轨异线,这与当下创新特色乡村治理不谋而合。

  • 标签: 基层治理  纠纷调解  溯源化解 
  • 简介:由于诉讼程序的缺陷、人民传统“非诉”观念以及大气污染侵权因果关系的难以认定性等因素的影响,诉讼方式的纠纷解决机制并不能很好地解决由大气污染引起的纠纷问题。所以,本文提出的非诉纠纷解决机制就是在呼吁这一时代需求而产生的。笔者试图通过论证这一非诉纠纷解决机制在大气污染纠纷中的适用的正当性,来确立其在纠纷解决机制中的重要地位。

  • 标签: 非诉 纠纷解决 污染纠纷 诉讼程序 诉讼方式 生态利益
  • 简介:文章针对广西近年发生的建筑经济纠纷事件,就建筑经济纠纷产生的原因进行了分析,并依照解决纠纷应遵循的原则,探讨了调处建筑经济纠纷的方式,提出了预防纠纷产生的措施.

  • 标签: 建筑经济纠纷 协调 处理
  • 简介:股东查阅权是股东知情权的重要内容。股东查阅权的准确适用有助于股东深入了解公司真实的经营情况,保护投资者的合法权益。本文从一个案例入手引入了探讨查阅请求权法律制度的必要性,进而对股东查阅请求权进行了理论分析与阐释。文章从查阅权主体、查阅权客体两个方面论述了股东查阅请求权纠纷的司法裁量问题。

  • 标签: 股东 查阅权 查阅权主体 查阅权客体
  • 简介:摘要:在商事经济活动中,股东知情权是法律赋予股东掌握公司信息的基本权利,但在实践中,股东行使知情权时往往存在障碍并与公司之间引发纷争;本文旨在梳理股东知情权法律知识的基础上,结合司法实践中的审理意见,总结股东知情权纠纷的实务要点,并认为唯有认可股东能够查阅公司的原始会计凭证,方能确保股东知情权制度设计的目的全面实现。

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  • 简介:摘要:在我国经济发展水平不断提升的大背景下,各个行业企业的发展速度也在不断加快,而在企业经济体制改革持续深入、公司股东法律意识淡薄等情况的影响下,公司股权纠纷问题的产生变得十分频繁,基于此,本文将针对公司股权纠纷问题及其预防策略,进行具体的探究与阐述,进而帮助企业公司进行相关问题的解决。

  • 标签: 公司股权纠纷问题 预防策略 分析与研究
  • 简介:摘要:当前一些企业通过转让股权方式实现发展,同时将此种方式作为运作企业资本的关键工具,充分促进公司稳定、健康发展。因为企业会进行大量股权转让操作,各方基于自身利益诉求,会引发股权矛盾。对此,本文介绍了几点股权纠纷预防策略,提出股权纠纷处理要点。

  • 标签: 股权纠纷 预防策略 处理要点
  • 简介:摘要:近些年来,民间借贷纠纷案件频发,对人们的工作和生活产生了一定的影响。在审理民间借贷纠纷案件的过程中,案件的复杂程度在不断增加,导致案件审理的难度也在逐渐增加,对于社会的和谐与稳定非常不利。与此同时,随着经济的持续、快速发展,民间借贷的活跃度也在提升,民间借贷纠纷案件的数量也在持续增加,增加了法院的执法压力,同时也影响了社会的和谐与发展。本文主要对审理民间借贷纠纷案件的方式与手段进行研究与讨论,通过对民间借贷概念、内涵、现状、特点、问题等进行全面研究,从而更好地制定合理、科学、有效的民间借贷纠纷案的审理策略与方法,降低民间借贷纠纷案件发生的概率,推动民间借贷市场更加良性发展。

  • 标签:         民间借贷 纠纷案件 审理 探究
  • 简介:本文通过分析传统医疗纠纷解决途径存在的问题,论述仲裁在医疗纠纷中的优越性,从而提出构建医疗纠纷仲裁机制的可行方案。

  • 标签: 医疗事故 医疗纠纷 仲裁制度
  • 简介:摘要:随着九年义务教育的实施,大学生的入学率创历史新高,大学生这个庞大的队伍正在逐步壮大,成为当今社会的主要劳动力。从当前职业介绍所的现状看来,大多数求职者的专业技能水平较高,对法律法规的了解也较多,他们逐渐了解到如何维护自己的劳动权利。由于劳动法是劳动者保护自己权利的一柄“利刃”,所以,企业在经营过程中如果出现一点差错,很容易引发与职工的劳动纠纷,既要承受法律上的风险,又要承受巨大的经济损失。文章根据企业经营过程中最可能发生的各种法律风险,分别给出相应的防范对策。

  • 标签: 劳动纠纷 法律风险 防范措施
  • 简介:摘要:本文通过对企业劳动争议纠纷形成原因和对策的研究,旨在提供解决企业劳动争议问题的参考和指导。通过对相关文献进行综述和分析,发现劳动力市场的供需不平衡、劳动合同管理不规范、薪酬分配不公平等因素是企业劳动争议纠纷形成的主要原因。针对这些问题,本文提出了加强劳动力市场监管、规范劳动合同管理、建立合理的薪酬体系等对策,以减少和解决企业劳动争议纠纷

  • 标签: 企业劳动争议纠纷 形成原因 对策研究
  • 简介:摘要:信访工作是党与群众之间党重要沟通渠道,也是了解社情民意党重要窗口,近年来党和国家高度重视信访工作,对信访工作提出了一系列对重要决策部署,开创了新时代对信访工作新局面,这些都值得各地的信访部门进行集中学习,领会党和国家对信访工作的政策精神,为更好地做好各地的信访工作,解决群众急切的困难和问题提供帮助。

  • 标签: 信访工作 源头治理 劳资纠纷 研究
  • 简介:摘要:随着社会的发展,市场经济正呈现着飞速发展的态势,而劳资双方也正在进行着频繁运动的进程中,因此劳资合同纠纷的产生也在所难免,怎样把握实际司法实践当中的劳动关系解除,合理处理劳动合同纠纷的问题,需要进一步地探讨。

  • 标签: 劳资纠纷 劳动合同解除 探讨
  • 简介:摘要:随着我国市场经济的发展,合同纠纷问题日益增多,在买卖合同中,最普遍的争论就是如何避免在合同中出现质量纠纷。在买卖合同中产品质量、技术标准、检验和买方检验的期限都具有较高的技术含量,且内容也较为复杂,进而就需要相关人员进行仔细研究,从而有效规避买卖合同质量纠纷问题。

  • 标签: 买卖合同 质量纠纷 规避策略
  • 简介:2016年1月5日,中证中小投资者服务中心有限责任公司(以下简称投资者服务中心)与81家证券公司北京地区的327家营业部共同签署了关于促进北京地区证券纠纷解决的工作备忘录,在北京地区试点推出证券纠纷解决小额速调机制。

  • 标签: 证券公司 北京地区 纠纷解决 试点 中小投资者 服务中心