简介:摘要:本文基于对全国各地国企员工的问卷调查考察了我国国企员工政治信任程度,以社会公平感作为中介变量、以性别、民族、政治面貌、户口性质、工作状况作为控制变量、以生活满意度为自变量,进一步探索国企员工政治信任影响因素及其作用机制。结果表明:1)国企员工的生活满意度正向影响其政治信任。2)国企员工的社会公平感正向影响其生活满意度。3)生活满意度和爱国思想交互作用会显著正向影响其政治信任。作者认为当前国企员工的政治信任绝大部分是受到经济体制改革因素的影响,而增强其政治信任需要从提高生活满意度,增强社会公平感和爱国思想三个方面同时切入,才能使国企员工政治信任获得良好的提升效果。
简介:【摘要】“互动”这个在幼儿园高频出现的词语,早已深深印刻在每位幼教人的心中。陈鹤琴先生“活教育”理论中,提出“教师要活”,要求教师在师幼互动中要具备活的教育思想、活的教学手段,寻找活教材,培养活幼儿。俗话说:一样米,养百样人,面对各类幼儿,我们去与其互动也是需要有策略有方法的。在《有力的师幼互动》这本书中,作者为我们详细介绍了如何与幼儿互动,以此来激发幼儿的智慧与情感,起到“润泽”的效果。
简介:摘要:目的:对于家庭医生签约服务基于居民视角下的医患信任情况展开调查,并提出了增强医患信任程度的有效对策。方法:选取200名社管科管辖范围内的家庭医生签约居民作为本次研究对象,问卷调查表均统一设计,在了解居民对家庭医生签约服务的情况、医患关系以及信任程度等方面,采取电话问卷或者现场调查方式,进一步分析了居民对家庭医生签约服务信任度不高的原因。结果:居民对家庭医生签约服务的了解率为77.0%,了解渠道主要为街道社区服务中心医务人员(57.0%)和乡村医生(24.0%);居民对家庭医生道德信任与能力信任中很好的构成比分别为83.0%、75.5%;居民对医患关系的自我感觉中,更加亲密的构成比为69.0%;顾及利益程度、关爱程度、尊重程度、隐私保护程度会影响居民对家庭医生签约服务的道德信任(P
简介:自尊是个体对自我的整体评价,对自己的优缺点和个人总体能力的自我评判,是个体对自我表征的反映。安全感是个体在面对挫折或者困难有足够的信心去应对并解决。人际信任是对他人的行为言语进行认知和评估也是在人际互动中建立起来对交往对象的言语、承诺等可靠度的期望。国内外众多学者对自尊、安全感与人际信任从各个角度进行了研究,比如从社会学、心理学等。本文在大学生群体中讨论三者之间的关系,希望能对大学生心理健康有帮助。结果显示: