简介:全国法院系统,以前对人员的管理主要是参照《国家公务员暂行条例》进行,1995年7月1日《中华人民共和国法官法》买施后,主要是抓《法官法》的贯彻落实。党的十五大强调提出要依法治国,这对执法者的素质提出了更高的要求。近几年采,通过进行人事制度改革,加强法官队伍的进.管、出的管理,法官队伍的素质有所提高。我们采取的管理措施主要是:一是建立考试竞争的机制。从94年开始。与人事部合作在全国法院系统普遍进行面向社会公开招考,把任入口。统一时间、统一试卷、统一标准,凡进入法官队伍的按照公丹、平等、竞争、择优的原则统一进行考试。“八五”期间,全国法院系统共增编4万多人,大部分通过考试进入。实践证明,考试进人好
简介:按照江泽民总书记'三个代表'的重要论述,努力建设一支高素质的法官队伍,以一流的业绩为改革,发展和稳定提供有力的司法保障和优质的法律服务,是人民法院应尽的责任。为此,需要在四个方面下功夫。一、进一步在领会'三个代表'精神实质上下功夫,深刻认识加强领导班子和法官队伍建设的重要性江总书记年初考察广东和最近在苏浙沪考察时,反复强调'我们党始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益。'人民法院要开创工作的新局面,建设一支高素质的法官队伍,必须用'三个代表'的思想,来规范自己的行为,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。'三个代表'的重要思想是我们党的立党之本、执
简介:[摘要] 习近平总书记指出,“人心是最大的政治,共识是奋进的动力。”现炼铁、焦化整合,如何将两支人马打造一个有战斗力的队伍,提升队伍执行力,成为我们面临的巨大挑战。一分部署,九分落实。提升执行力,是抓好各项工作的基础。炼铁厂党委通过强化思想教育、强化素质提升、强化示范引领、强化制度管理,培育“感恩心、责任心、进取心、敬畏心”,增强员工的思想认识,提升队伍的执行力,激发全体干部员工干事创业的激情,助力打造极致高效美丽新鄂钢
简介:宣武区物价局党支部近日利用发展新党员之机,对党员和党外积极分子进行了一次党的知识的教育。新党员发展大会吸收申请人党的积极分子列席参加。大会开的庄重严肃,新。老党员开诚布公,积极发言,肯定优点,批评不足,提出希望。通过发展活动,全体党员受到一次再教育,积极分子也受到教育和鼓舞,表示要加强学习不断努力,争取早日加入党组织。全局党员干部决心在局党组领导下,讲学习、讲政治、讲正气;在新的一年里把本区物价工作推上新台阶。东城区物价局为了提高干部素质,1998年重点抓了干部全员培训,举办了多期干部业务知识和法律知识讲座。通过系列培训,局内形成一种钻研业务。对工作精益求精的气氛,干部们认为收获较大,对工作水