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简介：校部机关是学校各项工作正常开展的指挥中心,也是学校教育资源合理配置的总枢纽。所以,校机关的工作水平影响着全校的工作水平。发挥机关应有的作用,推进全校的工作,关键是机关要有一个好的工作作风。校机关究竟树立什么样的工作作风,从机关的工作职能、工作特点和工作目标来分析,应该注意以下几个问题。

简介：随着部队信息化建设的发展，政治工作对资料信息的依赖性越来越大。作为机关政工干部，在广泛收集、认真整理、精心加工和及时传递资料信息的过程中，需要注意把握以下三点。

简介：<正>机关是实施管理的重要机构,其工作效率的高低直接关系到诸方面工作的社会效益和经济效益。近些年来,随着经济体制和政治体制的改革,各级党、政及企、事业单位机关人员的时效观念不断增强。时间,在许多机关人员的心目中不断升值,“惜时如金”、“快节奏地工作”愈来愈成为机关人员良好的习惯。但是,当人们步入各级机关时仍会发现,时效观念淡薄、时间利用率低的现象仍普遍存在。这种“慢镜头”与现代化大生产的突飞猛进形成了巨大的反差。为什么有些机关人员的时效观念淡薄呢?原因故然是多方面的,但其根本原因之一是多年来

简介：习近平总书记指出，全党同志一定要善于学习，善于重新学习，依靠学习走向未来。2015年底，我从遂宁市蓬溪县新会镇考调到四川省委农工委，实现了从“田坎干部”向“机关干部”的转变。如何更好更快适应新的工作环境、新的生活节奏、新的人际关系、新的知识领域？

简介：市总工会党组认真研究创先规划，机关党总支制定活动计划。在开展创建活动中，我们建立健全了中心组学习制度、“三会一课”制度，电化教育制度，民主生活会制度，民主评议党员制度，以及党风廉政建设制度等，重点抓了机关作风的转变。针对市总机关存在的管理不严，纪律松懈、作不深入，不扎

简介：随着新公共管理运动的开展,机关单位越来越注重行政事务效率的提高.但是在现在的一些机关单位仍然存在着办事效率低下等弊端.从机关单位的行政事务入手分析效率低下的原因,并且对此提出相关的意见和建议,以推动机关单位行政事务工作效率的提高.

简介：在机关工作的同志都知道，现在机关不缺跑跑颠颠的人，缺的是能够当主力、打硬仗、上层次的高素质人才。机关干部怎样成为这样的人才，我认为争少应从三个方面去磨练。

简介：摘要摘要分析了企业和机关行政管理工作效率低下的原因，着重从提高思想觉悟、创新体制机制、完善制度流程、加强工作规划、加强执行等方面进行了分析。寻求提高行政工作效率，促进企业可持续发展的质量和效率。

简介：分析企业机关行政事务工作效率不高的因素，重点从提高思想认识，创新体制机制，完善制度流程，增强工作计划性，提升执行力等方面入手，寻求提升行政事务工作效率的途径，助推企业有质量有效益可持续发展。

简介：机关的安全保卫工作,政治性强、责任重于泰山.维护机关的安全稳定是行管局的一项重要职责.

简介：摘要行政事务管理在事业单位的发展中起着重要的作用。要求各事业单位更加重视行政事务管理，及时创新行政事务管理的内容和方法，促进事业单位的长远发展。本文分析了新时期行政工作中存在的问题，并就如何创新行政工作提出了一些意见和建议。

简介：摘要本文探讨一种监督机制，以此来改善学院机关人员的工作状态。主要是用问卷调查及统计分析的方法，科学地了解各个学院机关作风现状，然后总结经验制定新措施。在我国高等学校的校院两级管理体制下，这种方法对于加强和改进学院机关作风建设有借鉴意义。

简介：<正>随着社会的发展以及各级领导的要求,机关需要督办的事项越来越多,时效性、实效性要求也越来越高,传统的督办方式、运作机制和工作手段已难以为继。同时人手少、任务重是当前机关督办部门普遍存在的现象。督办部门的工作量持续增加,用尽可能少的时间完成越来越重的任务,利用信息化手段,将工作督办进行流程化跟踪,是提升机关内部工作效能的创新手段之一。笔者以某财政部门利用信息化手段实现工作督办为例,探析利用信息化手段提升工作督办效能的途径。

简介：严格规范各级领导机关的工作行为．使之成为服务型、开拓型、智能型、高效型领导机关，是贯彻落实科学发展观的迫切需要。多年来．各级坚持一手抓基层、一手抓机关，在加强机关建设上取得了很大成效。但一些领导机关思想观念、素质能力、方式方法等。仍然停留在计划经济时代、单一兵种时代，没有摆脱手工作业的束缚和地方化、行政化倾向．工作效能与又好又快发展的要求仍有较大差距。严格规范领导机关工作行为，建立高效、顺畅的工作运行机制，对于冲破阻碍科学发展的思想观念．纠正影响科学发展的行为偏差，提高领导机关能力素质，实现精确、快捷、高效指导，树立机关良好形象，具有重要的导向、规范、促进和监督作用。

简介：<正>学校机关工作者的形象是学校机关工作者的思想行为表现具体可感性的高度概括,也是整个学校形象的重要组成部分。加强学校机关队伍建设,塑造学校机关工作者的良好形象,是摆在学校各级领导面前的一个重要课题。本文拟就此浅淡拙见,以供商磋。一、学校机关工作者只有做到以诚待人,才能取得师生员工的理解。以诚待人是一种传统美德,也是做人

简介：1999年4月,我在省直属机关事务管理局作调查研究时讲到:“机关后勤工作只能加强,不能削弱”。这不仅有利于在机构改革中稳定机关后勤队伍,也是机关后勤工作在机关工作中的特殊地位所决定的。后勤工作是机关工作的重要组成部分,是我们做好各项事业的基本保障党政机关的工作...

简介：　　刑法中将渎职罪的主体规定为国家机关工作人员并不是针对其身份,并将该章犯罪的主体规定为国家机关工作人员,就应当以国家机关工作人员对待

简介：公开招考国家机关工作人员是人事制度一项重要改革。是推行公务员制度的前奏。为了便于向公务员过渡,保证机关工作人员素质,精干优化国家机关、提高工作效率。国家人事部、中央组织部今年下发了“关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知”。公开招考国家机关工作人员的工作已在全国展开。本文就公开招考国家机关工作人员的一些问题,谈谈我们一些粗浅的体会。

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