简介：摘要在经济新常态下，人力资源管理人员应该采取相关措施积极应对，着力把握经济新常态的特点与要求，创新人力资源管理模式和方法，使人力资源管理能够适应经济新常态，并在新常态下得到创新，从而促进企业本身的健康稳定以及经济的繁荣。

简介：摘要经济全球化的现象在全世界不断扩展，使得国与国的经济交流越来越密切，企业如何在这样的形势下更好的生存，更好的利用有限资源，使企业能够健康发展，是每个企业的工商管理人员应该考虑的。因此加强企业工商管理人才的素质是最主要的，本文简要分析了工商管理人才应必备的素质。

简介：摘要在企业管理中财务管理是其核心，也是支持其决策的基础，在数字经济时代下，市场竞争愈加激烈，企业为了在市场竞争中脱颖而出，企业的财务就要紧跟市场的变化做出转型。本文主要针对数字经济时代下的财务转型进行探讨，首先对财务在数字经济时代下转型必要性进行分析，提出在现阶段转型中出现的问题，最后针对这些问题提出财务转型的途径。

简介：

简介：摘要经济的发展和时代的革新，都会对会计产生着一定的影响，其内在的规律是相互产生的。会计的每一步发展都伴随着经济形态的交替，所以新的经济形态下，会计必须进行创新，以不断的适应经济发展的要求。本文对信息经济时代会计创新进行了相关的研究分析，开始对信息经济带给现行会计的机遇和挑战作了一系列的分析，最后提出了信息经济时代的会计创新内容，以不断地提高企业竞争力和企业经济效益为最终目标。

简介：摘要数字经济时代已来临，随着数字经济的蓬勃发展，企业的财务管理只有转型才能适应行业发展变化和发挥促进企业发展的作用。文章阐述了数字经济对企业财务管理的影响和财务管理转型的紧迫性，从从财务共享服务中心的建设、业财融合与内部控制的落地实施、管理能力的提升三方面探讨了财务转型的实现路径。

简介：上海是生产之城,更是消费之都,大上海是时尚的集中地。如今,借着新零售的东风,上海的魔力瞬间释放,在互联网的新时代成为了引领者。根据南都商业数据部零售实验室课题组发布的《2018中国新零售之城指数报告》,报告显示,上海新零售指数综合评分居榜首,北京、深圳、杭州紧随其后。错过互联网机遇的上海,在这轮新零售大潮中,无论在政府还是企业层面都积极规划、布局,在商业渗透指数和政府扶持指数均称为'单项冠军'。

简介：摘要随着我国经济和社会的不断发展，世界经济一体化的形式的发展也越来越深入。正因如此，当前我国发展实时经济就是非常有必要的。实时经济能够更好地消除经济活动中的时滞，从而也能使我国的相关行业在内部控制或者是审计领域都能够得到更好的发展。当前我国的会计信息化也就要求企业要全面对内部进行控制，只有这样才能真正发挥监督的作用。此外，对内部控制进行持续的监控，也是实现实时经济时代的必然需求。总而言之，要想发展实施经济时代，相关的工作人员就应该对内部控制进行监控。

简介：摘要网络经济时代的到来，不仅给人们的日常生产生活提供了便利的条件，而且也促进了当前市场经济的不断发展。这种趋势下，传统市场营销体系要想更好的顺应市场潮流，就要进行全面的创新改革，才能达到预期发展目标。本文也会对网络经济时代下，市场营销策略转变的意义及市场营销特征进行着重的分析，并对应的提出一些科学合理的转变策略，以便相关人士参考。

简介：二十一世纪即将到来,出现了一个新词汇“知识经济”,并且迅速成为全球性的热门话题。简单地说,知识经济就是以知识为基础的经济,知识经济时代是以知识资源的占有、配置、生产、使用为重要因素的经济时代,因此体现科技进步、可持续发展是它的重要特点,在住宅业就是住宅产业现代化,知识经济时代要求住宅产业现

简介：摘要目前，我国的经济模式是以互联网经济与传统市场营销进行有效融合，这样就会具有多元化，给传统的市场经营模式造成了冲击，同时也给相关的市场带来了机遇。互联网经济具有便利性、规模性等优势，这样也会给传统的市场营销方式带来挑战，所以就要对现代市场营造管理体系进行构建，对互联网经营模式进行创新升级，这样可以推动市场营销工作的开展。

简介：摘要在目前的知识经济时代，世界的经济已经完成了向知识经济时代的转变，在这个时代，信息技术高速发展沟通也十分便捷，知识方面也日新月异。而未来的知识社会经济发展主流也就是信息产业，在这样的发展形势下，企业的管理呈现出了和以往许多不同方面的特点。本篇文章主要对这方面进行一些分析解读，指出新时代我国企业面临的巨大挑战和困难，并提出了相应的对策分析，以加强我国企业的经济管理。

简介：摘要信息技术的出现，为各行各业的发展注入了新的生命力，从根本上进行了社会生产力改革，而在金融领域的应用促进了互联网金融的繁荣发展，逐步引领我国金融领域迈进共享经济时代，提升了社会闲散资金的利用效率，不仅拉动了社会经济增长，也提升了资金的活力与价值。但是作为新兴的商业模式，其在发展过程中仍然面临着诸多问题，为此，文章对共享经济时代互联网金融新商业模式的发展进行了具体的探究。

简介：

简介：“新经济”又称信息经济、网络经济、知识经济等。从目前看，人们对“新经济”的理解和看法虽然不同，但有一点认识是相同的，即新的技术革命特别是目前的信息技术革命，正在对社会经济生活产生着重大的影响。新经济的主导产业是信息技术产业和信息服务业。信息技术产业又可分为计算机硬件产业、软件产业和信息媒介三大产业，信息服务业则包括新闻、咨询、代理、电信、网络等。

简介：摘要：在绿色经济的大环境下，建筑行业对建筑材料提出了更高的需求，它们需要具有高效、轻便、绿色、多功能等特点的材料。优秀的材料不但可以提升建筑工程的施工质量，还可以使建筑物的外形变得更漂亮，这与我国可持续发展的战略目标相一致。在目前的建设市场中，各种建筑材料的种类繁多，施工公司不可能一味地去挑选，而是要对这些材料的各个方面的特性和特性都有一个全面的认识，因此，对这些材料的测试十分关键，这样才能看出这些材料的合格与否，从而确保整个建设项目的质量。

简介：随着我国科学技术的不断发展，国家越来越重视人力资源的教育与培训。知识经济时代的环境下，充分重视人力资源的开发与管理，促进了社会主义现代化的发展。注重人力资源的教育和培训，为企业的发展提供了人才保障，与此同时，提高了国民整体的素质教育。知识经济时代背景下，认识到人力资源教育培训的重要性，不仅促进了人力资源管理模式．的创新发展，也有利于解决我国人力资源管理存在的现实问题。

简介：电子商务的发展已过了“流量红利”期,这在业内已是共识;传统电子商务正在加速拥抱“用户思维”主导的商业创新,社交、内容营销等正日益与电商交易深度融合,这已是不争的事实。面对这样的新趋势、新变化,旧有的思维框架、监管方式,显然会出现诸多“不适应”,进行未雨绸缪式的研究和思考,对监管部门来说已很有必要。基于此,针对电子商务发展新趋势下的治理问题,本期组织了几篇不同角度的文章进行探讨。

简介：摘要知识经济时代的来临对于社会发展的很多方面都表现出了较大的改观推进作用，这一点在企业发展中同样也不例外，国企在新形势下同样也面临着新要求，人力资源管理工作更是需要结合知识经济时代的发展做出适应性调整和改变，努力促使国企人力资源管理更具实效性。但是在很多国企人力资源工作开展中，依然沿用传统管理模式，很难调动企业员工的工作积极性，存在着明显的消极懈怠问题，严重干扰国企发展效率，这也就需要从人力资源管理人手进行不断创新优化调整，确保其适应知识经济时代发展要求，该方面研究极具价值。

简介：摘要公路工程是我国基础交通建设中必不可少的一环，也直接关乎到国民交通事业的健康发展。公路工程的发展中公路会计与财务工作极为重要，直接影响到公路工程建设能否顺利健康的开展。本文将就新经济环境下，公路会计与财务工作进行研究，对公路会计与财务工作面临的挑战进行梳理并提出有针对性的解决策略，为公路会计与财务工作的进一步优化梳理合理的思路。