简介：摘要：人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训以及报酬等管理形式对企业内外相关人力资源进行有效运用，以满足企业当前及未来发展需要，保证企业目标实现与成员发展的最大化之一系列活动总称。简单来说，人力资源管理就是对企业现有且能利用的劳动力进行合理规划和管理过程。在新时期背景下，企业人力资源管理呈现时限性、可再生性、社会性以及消耗性等特点，可以看出，传统人力资源管理模式已难以适应企业长远发展，为做好人力资源工作，企业应根据人力资源管理发展趋势，积极采取相应管理策略，为企业更好发展提供助力。

简介：摘要：目前我国经济发展的十分迅速，基层水利工程逐渐扩大建设规模。当前我国基层水利工程建设的数量与质量不断提升，相应的水利施工管理工作的开展频率也越来越高，由此也暴露出了诸多水利施工管理工作中存在的问题，对提升水利施工管理工作的质量和效率造成不利影响的同时，也在一定程度上制约了基层水利工程的整体施工质量和施工效益的提升。基于此，本文将针对水利施工管理工作开展过程中的常见问题进行分析总结，同时探讨水利施工管理工作问题的改进措施。

简介：摘要： 随着社会的发展和时代的进步，人们对基层水利工程建设与管理 提出了更高标准的要求，就我国是基层水利工程建设情况来看，目前仍然存在很多不足和问题急需解决。如果水利工程建设质量不能切实满足使用需求，那么就无法真正发挥出应有的功能和作用。因此，相关人员和施工单位必须重视对基层水利工程建设与管理工作的分析，探索新的发展思路，以便从根本上提升水利工程建设质量，确保管理效果，推动我国水利工程健康发展。

简介：摘要：根据国家现状，基层水利工程项目逐渐增多，要施展基层水利工程在国计民生方面的重要作用，相关工程部门需在实际的工作中做好建设与管理方面的工作，使得基层水利工程的建设质量更高、管理水平进一步提升。基层水利工程建设与管理方面存在诸多的问题，本文针对这些问题，提出了相应的发展思路，对促进基层水利工程建设与管理具有重要的意义，能够从根本上发挥基层水利工程的经济与社会效益。

简介：[摘要 ] 针对我国现有的社区护理体系、模式、人才培养等级现状。阐述社区护理发展中存在的问题，即政策及财政支持不足、社区护理服务普及率偏低、人们对社区护理的认知不足、社区护理人力资源配置不合理、社区护理教育滞后等。提出加强政府和社会的支持、加强社区护理的宣传力度、建立规范的护理管理体制、加强社区护理教学与继续教育，有利于社区护理服务的可持续发展。

简介：摘要：汽车是人们日常生活中必不可少的交通工具，随着时代的发展，汽车数量日益增加，对此也使得机动车检验机构不断发展，根据实际情况来看，机动车检验机构对促进汽车的安全性、环保性的提升起到了重要推动作用，但是现阶段我国推出了许多更加符合社会现代化发展的机动车检验政策，使得机动车检验机构不得不进行革新，但在该过程中，首先要做出改变的便是管理模式，本文中便重点围绕其中存在的管理问题进行了深入分析，同时也提出了几点关于其未来发展的

简介：摘要：新时代小学班主任的工作一般比较繁琐，同时也比较辛苦，这就考验了班主任在工作和生活方面对学生的管理能力。班主任不仅要对所教授的课程负责，还要对整个班级的健康发展倾注心血，使得班集体中每个学生都能全面发展，形成良好的性格品质。本文基于新时代小学班主任班级管理发展创新的思考与实践展开论述。

简介：

简介：【摘要】 1、目的：对驻疆某部 525名隔离官兵进行心理干预，并对比干预前后症状自评量表（简称 SCL—90）评分变化情况并与中国军人常模常模进行比较，以此来了解隔离期间官兵的心理健康水平的变化。 2、方法：对驻疆某部 525名隔离官兵在到达部队隔离当天进行测试，隔离结束 14d后再进行测试，并进行比较分析。 3、结果：隔离后与隔离前比较因子分中的敌对、强迫症状、躯体化、焦虑、偏执、精神病性和人际关系因子分有明显下降（ P＜ 0.05）。 4、结论：心理干预对改善在应激情况下的隔离官兵的情绪有很大帮助，值得在边防部队推广。

简介：【摘要】目的：分析心理评估及护理在阿片类药物依赖患者中的应用效果。方法：选取我门诊收治的 66例阿片类药物依赖的患者，按照抽签的形式将所有分为常规组（接受常规护理）和干预组（在常规组的基础上接受心理护理），各 33例。将两组干预后的焦虑、抑郁评分进行对比。 结果：经分析，与常规组相比，干预组的焦虑、抑郁评分低（P＜ 0.05） 。结论：给予阿片类药物依赖患者心理评估及护理，可以有效改善其不良情绪，进而促进身体的恢复，值得推广。

简介：【摘要】目的：本文总结了基于云计算的心理测评方式与传统心理测量方式，对两种测评方式进行对比分析，并得出结果，深度探讨创新心理测评该方式应用的准确性以及实用价值。方法：我院专门收治20例患者作为研究对象，专门基于云计算电子心理测评方式与传统纸质心理测评方式进行测评对比。结果：为20例患者实施电子版说谎、社会内向、校正测评，其测评分值结果明显高于传统纸质版心理测评方式。结论：结果说明基于云计算的电子版心理测评方式相比于传统纸质版心理测评方式优势更大，例如其用时更短、准确率更高等等，两种测评方法在量表因子表现上也存在较大差异性。

简介：【摘要】目的：研究分析对剖宫产围术期产妇开展心理护理干预，在心理情绪状况、术后恢复情况方面的影响。方法：纳入我院 201 9 年 1 月至 2019 年 4 月期间收治的行剖宫产分娩的产妇 262 例为研究对象，根据产妇剖宫产分娩的顺序随机分为研究组（ 131 例）及对照组（ 131 例），两组产妇均开展剖宫产围术期常规护理，研究组产妇联合实施心理护理干预，对两组产妇围术期心理情绪状况及术后恢复情况进行比较分析。结果：剖宫产前研究组患者 SAS 及 SDS 评分较入院时显著降低，且显著低于对照组（ P ＜ 0.05 ），出院前两组患者 SAS 及 SDS 评分均较入院时显著降低，研究组显著低于对照组（ P ＜ 0.05 ）；研究组患者剖宫产术后恢复自主排尿及排便的时间显著短于对照组（ P ＜ 0.05 ），同时乳腺胀痛、产褥感染等并发症的发生率显著低于对照组（ P ＜ 0.05 ）。结论：对剖宫产围术期产妇开展心理护理干预，能够有效缓解负性心理情绪状况，提高术后恢复效果，应用效果较为显著，值得开展。

简介：摘要 ： 训练考核已不单纯是受训者身体素质和技术水平的竞争，更重要的是心理能力的较量。从了解情况，增强考核信心；明确考核目的和任务，形成良好的考核动机；落实考核方案，抓好表象训练和虚拟训练等方面入手，全面抓好考前心理准备，实现考核目标和任务。

简介：

简介：【摘要】目的：分析肺癌患者术后，应用 针对性心理干预的效果 。方法：选取 我科收治的 72 例肺癌手术 患者，随机 将所有患者等 分为常规组和干预组。将两组干预前、后的生活质量情况进行对比 。结果： 干预后，相比与常规组，干预组的生活质量评分明显高 （ P＜ 0.05） 。结论：给予肺癌术后 患者针对性 护心理干预 ，明显改善了患者的不良情绪，培养其树立积极性的生活态度，患者的生活质量得到提高 。

简介：摘要：目的：为烧伤整形患者提供健康教育与心理护理并分析干预效果：方法：选取 2017年 3月至 2019年 3月于本院接受治疗的 86例烧伤整形患者。将实施常规护理的设定为对照组（ 43例），将实施健康教育及心理护理的设定为观察组（ 43）例，对比两组患者在 DAS、 SDS、健康知识理解率及生活质量等方面的差异；结果：观察组各项指标均显著优于对照组（ P<0.05）；结论：为烧伤整形患者提供健康教育与心理护理，能够有效改善患者疼痛症状，提高生活质量。

简介：【摘要】目的：探讨慢性湿疹患者心理护理的重要性。方法：将我院 40例慢性湿疹患者，双盲随机法分二组。对照组给予常规护理，实验组实施心理护理干预。比较两组护理前后心理指标、护理满意度、瘙痒症状减轻的时间。结果：实验组心理指标低于对照组，护理满意度高于对照组，瘙痒症状减轻的时间短于对照组，存在显著差异， P＜ 0.05。结论：慢性湿疹患者实施心理护理干预效果确切。

简介：【摘要】目的 : 了解护士心理健康状况。方法采用 SCL - 90症状自评量表，整群抽取 371名在职护士进行调查。结果护士心理健康远远低于普通女性，不同科室以外科、内科、儿科护士心理健康水平最差， P < 0. 01。不同护龄中以 6~15年、 16~25年两组段护士心理健康水平最低， P < 0.05。

简介：【摘要】目的 探讨部队官兵心理咨询模式及干预疗效，提出预防措施。方法 选取驻疆某部四个连级单位共 203名官兵，在采用症状自评量表 (SCL-90)进行进行测评基础上，各因子分与中国军人常模相比，实施四种心理咨询模式：模式一是讲授心理卫生健康教育、实施小组心理咨询和个别心理咨询；模式二是讲授心理卫生健康教育、实施小组心理咨询；模式三是讲授心理卫生健康教育；模式四是实施个别心理咨询。结果 四种心理咨询模式对官兵心理健康干预都具有一定效果，但模式一效果最佳。结论 不同模式的咨询效果不同，应视具体情况加以选择。

简介：【摘要】：人文关怀是以人为中心的，而医学人文关怀则体现在对病人生理特点及身心健康的关注上。重视病人的不同情况，尊重病人，关爱病人，作为所有护理工作的参考，尤其是对病人的人文关怀，对于提高护士的护理质量具有十分重要的意义。