简介：摘 要：如何更好地让当代大学生员工成为符合国家发展的人才，使其肩负和担当起建设国家和发展经济的责任，一直都是企业基层党组织需要思考和探究的问题。从企业的角度来说，它需要基层党组织强有力的党建工作和思想政治工作为引领，充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，促进人才兴企、人才强企战略。基于现代进程中的企业基层党组织在企业深化改革中的新形势与新任务，企业基层党组织需要思考自身在人才队伍建设中的引领作用，并透过人才优势的转换性呈现，为企业的发展，提供基础性人才保障和智力支撑。在此背景下，本文就对如何发挥好企业基层党组织在当代大学生员工培养工作中的引领作用问题进行进一步的探讨。

简介：摘 要：如何更好地让当代大学生员工成为符合国家发展的人才，使其肩负和担当起建设国家和发展经济的责任，一直都是企业基层党组织需要思考和探究的问题。从企业的角度来说，它需要基层党组织强有力的党建工作和思想政治工作为引领，充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，促进人才兴企、人才强企战略。基于现代进程中的企业基层党组织在企业深化改革中的新形势与新任务，企业基层党组织需要思考自身在人才队伍建设中的引领作用，并透过人才优势的转换性呈现，为企业的发展，提供基础性人才保障和智力支撑。在此背景下，本文就对如何发挥好企业基层党组织在当代大学生员工培养工作中的引领作用问题进行进一步的探讨。

简介：摘要：“踔力奋发守初心，迈向壮阔新征程”。总书记指出，越是深化改革、扩大开放，越要加强精神文明建设。要持之以恒抓好理想信念教育，培育和弘扬社会主义核心价值观，广泛开展群众性精神文明建设活动，不断提升人民文明素养和社会文明程度。要加强诚信建设，倡导遵纪守法、诚实守信的社会风尚。本文立足总书记关于人民群众精神文明建设的重要论述，结合企业安全教育培训需求，阐述疫情防控以来采用新的安全教育培训方法，为丰富员工精神文化生活创新了新的思路。

简介：【摘要】自主性生活活动可理解为幼儿在一日生活活动中，能根据自己的想法与需求并结合教师指出的活动内容自由完成生活活动中的相关事情。本文依托“公约型” 生活活动，以本园大班教师和幼儿为对象，对生活活动中存在的问题进行分析，旨在减少教师重复性言语，探寻促进大班幼儿在生活活动中自主性养成的策略。

简介：

简介：摘要：师生关系是教育活动中最基本、最重要的人际关系系统，师生关系的状况直接影响并决定着教育活动的背景和情景，影响着最终的教育成效。本文探讨了新时期院校师生关系存在的问题并给出了解决对策。

简介：摘要：师生关系是各种学校日常活动的最基本的构架；在高校中，师生冲突是高等教育中教师和学生之间普遍存在的。但是良好的师生关系，对于实现教育目标是至关重要的。髙校师生冲突需要在社会的帮助下，学校和教师、学生个体全部的共同参与和努力。

简介：摘要：在小学语文教学工作开展期间，作为重要的组成环节之一，阅读教学工作的合理开展有助于引导学生群体在学习期间合理实现对于自身阅读能力的充分培养，其对于小学生群体的全面成长至关重要。在本文中，笔者结合相关课题对于如何有效促进师生阅读能力提升机制进行了分析。在此期间，其针对影响相关机制构建效果的因素进行了探索与归纳，同时提出了相应的优化建议，希望为语文教学工作综合质量的优化奠定坚实的基础。

简介：摘要：滨南采油厂随着一批批大学毕业生、退伍军人、合资公司员工进入油田，这些新员工已经逐渐成为油田生产的主力军。但同时，他们也存在着不能吃苦、不想吃苦，理论与实践脱节，享乐意识浓厚等问题。如何将这些刚刚步入社会上的青年员工培养成社会的栋梁，早日成为油田生产、开发的生力军，是现阶段摆在油田各单位面前的首要问题。通过完善新员工成长机制入手，努力培养高素质的职业工人，尽快让部分特别优秀的高素质的新员工进入到管理层、科研层，把业务精、组织能力强、在基层锻炼较好的优秀大学生尽早进入角色，做好新老接替工作。

简介：摘要：师生关系是教学过程中教师与学生产生的关系，良好的师生关系在教育中起到非常重要作用。良好的师生关系可以营造良好的教育教学环境，有利于培养学生健康的人格，促进学生良好品德的形成和全面提高学生的素质，良好的师生关系是教育成功的基础。教师在教育活动中起主导作用，良好的师生关系可以促进教育活动高效顺利进行，对于如何优化师生关系，一直是教育者共同探索的话题。对此，本人结合自己的多年从教和担任班主任实际，谈谈看法。

简介：

简介：　摘要：近年来在企业的人力资源管理工作中，开始对员工的绩效进行管理，通过绩效考核的方式分析员工的日常工作状态与能力，并按照考核结果做出指导。但是，目前部分企业在相关的员工绩效管理还有考核方面存在很多问题，不能确保工作效果。针对于此，下文分析轨道车辆企业员工绩效管理和考核的问题，提出相关的应对建议，旨在为相关工作的实施提供准确依据。

简介：摘要：油田在油气勘探开发、生产过程中,存在噪声、毒物、粉尘、放射线等职业危害。基于此，本文对油田员工健康管理进行了研究分析。

简介：摘 要：在市场经济高速发展的国际形势下，企业如何实现战略目标，提高核心竞争力，如何建立人力资源管理体系，是企业管理的当务之急。绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分，在人员甄选、选拔晋升、人才培训、团队建设等方面都发挥着重大作用，可以充分挖掘优秀人才，完善企业的人才管理机制，提高企业生产效益、实现企业战略目标。因此，管理者需要先进的绩效管理理念来经营企业，员工需要绩效管理实现职业生涯规划，企业需要绩效管理提高核心竞争力。

简介：摘要：员工是企业最重要的资产，如何让这些资产为企业的发展和繁荣创造更多的价值，一直以来是企业家和学者们关注的问题，与之相关的研究逐渐形成了人力资源研究中的一个分支，员工激励问题的研究。而新时期下社会经济发展加快，竞争压力增大，也使得传统的激励方式变得不适用，需要采取更加科学合理的新方式来重新调动起员工的积极性，发挥企业员工的积极精神与创新精神，让员工对企业怀有归属感与使命感。

简介：摘要：随着社会经济领域的发展，中国已逐步进入知识经济发展时代，企业的主要竞争是人才的竞争，一个企业如果能够招聘到人才，就能够帮助企业提升自身的竞争能力，所以企业的人力资源的管理很大程度上决定一个企业的成败。招聘作为人力资源管理重要的一部分，逐渐受到了越来越多企业的重视。本文以为例，分析目前招聘管理现状，找出员工招聘管理存在的问题，并根据问题提出针对性的建议，希望能够为解决员工招聘管理问题提供助力。

简介：摘要：随着国际经济发展竞争日趋激烈和我国经济发展动力转变趋势的加深，汽车制造企业面临更加凶险的竞争态势和市场环境，因而需要企业员工具备更高的素质。因此，企业需对组织内人员进行持久而高效的培训锻炼及相应的实践历练，加速打造适应当前市场竞争需求的管理经营人才队伍，培育具备较高创新能力和丰富知识技能的专业技术人才，以及造就较强实践能力和有所专长的操作技能人才团队，进而推进国有企业在竞争中获得优势。

简介：

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简介：摘要：教学不仅是教与学的关系，同时也是师生双方思想情感的交流，师生关系直接影响学生的情感和意志，学生的情感意志因素在根本上影响着学习的过程和结果，学习是在学习者个体的内部发生的，教师尊重学生、热爱学生、了解学生，和学生建立和谐融洽的师生关系，教学效果就好，反之，教学效果就差，因此要取得良好的教育教学效果就必须建立良好的师生关系。