简介：摘要：技能培训与提升在促进劳动力就业中具有重要作用。定制化培训计划、行业需求对接、个人职业规划等是实现此目标的关键因素。政府政策引导、企业参与、个人自我提升是支持与实施技能培训的重要机制。未来，数字化技术应用、灵活多样的培训模式、持续学习理念普及将成为技能培训与提升的主要发展方向与趋势。这些努力将为劳动力提供更广泛、更灵活的培训机会，促进就业稳定和社会进步。

简介：摘要：在当前的经济和技术环境下，人力资源管理面临着多重挑战，包括劳动力市场的快速变化、技能不匹配的加剧以及新兴技术的广泛应用。优化人力资源管理对于提高就业服务效能、促进就业质量和就业率具有重要意义。本研究旨在探析优化人力资源管理以促进就业服务效能的相关路径，以期在促进经济发展的同时帮助劳动者充分就业，为构建和谐社会贡献力量。

简介：摘要：在乡村振兴战略的背景下，高校毕业生的农村就业创业成为了一个重要的问题。本文通过对高校毕业生农村就业创业的现状、存在的问题及其原因进行分析，提出了相应的对策和建议。我们认为，通过制定积极的政策，加强高校毕业生就业创业的指导和培训，以及创造良好的就业环境，可以促进高校毕业生在农村的就业创业，推动乡村振兴战略的实施。

简介：摘要：2020年以来，大学毕业生“慢就业”现象较为普遍。“三全育人”理念为大学生就业指导提供了新思路，以“三全育人”理念为指导可以多角度全方位解决大学生“慢就业”问题。同时“三全育人”理念业对高校就业指导工作提供了新的契机，有助于提升大学生就业质量。本文立足“三全育人”理念，提出一些改善大学生“慢就业”现象的就业指导工作思路和对策。

简介：摘要：随着农业现代化进程的不断推进，小型收割机和拾棉花机作为现代化农机设备，在农业生产中扮演着越来越重要的角色。这些设备的广泛应用不仅提高了农业生产效率和质量，也为农民创造了更多的就业机会。同时，合适的培训和技能提升措施也能够进一步提升农民的就业竞争力和收入水平。因此，小型收割机和拾棉花机在促进农民就业机会与技能提升方面的作用，并提出相关政策和建议，以促进农业现代化和农村经济的发展。基于此，本篇文章对小型收割机和拾棉花机促进农民就业机会与技能提升进行研究，以供参考。

简介：摘要：本研究旨在探究心理换位法对高中班级氛围和谐的促进作用。通过实施心理换位法，培养学生对他人的理解与尊重，进而提高班级成员之间的情感连结与合作意识。研究结果显示，心理换位法在促进高中班级和谐方面具有显著效果。实施心理换位法后，学生更能够从他人的角度思考问题，增强了彼此之间的共情能力，促进了班级内部关系的融洽发展。这一发现为改善校园氛围提供了有效策略，有助于构建更加融洽、和谐的学习环境。

简介：摘要：就业被视为最重要的民生项目，为了执行党中央和国务院关于就业的决策和部署，各个高等教育机构都将毕业生的就业问题置于了优先和关键的地位。近年来，我国高等教育发展迅速，大学生人数持续快速增长，同时也给学校就业带来了巨大压力。鉴于毕业生数量的增长和未就业学生数量的上升，加强高等教育机构的就业信息化建设，并为大学毕业生提供更为高效和便捷的就业服务变得尤为关键。

简介：摘要：近年来，随着我国高校毕业生数量攀升，就业竞争压力愈来愈大，大学生“慢就业”现象越来越明显。而大学生就业问题不仅关系到大学生个人，还关系到社会的稳定和国家的发展，是当前社会的一个热门话题。大学生“慢就业”现象的加剧不利于经济持续健康发展、民生改善和社会大局的稳定。基于此，本文基于就业资本视角，从经济资本、人力资本、社会资本和心理资本4个因素中来分析大学生“慢就业”的原因。

简介：摘要：本文旨在探讨新就业形态下青年群体的高质量就业中政府的作用。通过深入分析新就业形态青年群体的现状与特征，以及政府在促进该群体高质量就业中的具体角色，本文揭示了政府如何通过政策制定与执行、公共服务与资源支持以及法律法规的完善与监管来推动青年群体的高质量就业。文章还通过实证分析，进一步验证了政府作用对青年群体就业质量的积极影响。本文的研究结果对于优化政府在新就业形态中的角色定位，以及提升青年群体的就业质量和稳定性具有重要的理论和实践意义。

简介：摘要：毕业生高质量就业是教育教学改革的出发点和落脚点，就业质量要跟教学质量结合，本文旨在探讨在“课程就业”导向下日语专业课教师参与就业指导的研究。通过分析当前教育环境下的就业导向趋势以及日语专业课教师在学生就业指导中的作用和挑战，如何通过课堂内容将专业前景展示给学生，提出了一系列有效的教学参与和指导策略，旨在促进学生的职业发展和日语专业课教学的不断提升。

简介：摘要：本文旨在全面分析高校艺术生的就业现状，剖析存在的问题，提出有效策略和建议，以引导艺术生科学规划职业发展、提升综合素质和能力，最终促进高校艺术生就业质量和就业率的提升，为培养更多优秀的文化人才做出贡献。

简介：摘要：随着高校毕业生就业体制改革的不断深入，高校毕业生就业工作也随之步入新的时期。而高校的毕业生就业指导课程是决定着学生毕业后能否成功就业的一个重要因素，因此，本文对当前高校的就业指导模式作了简单的论述和分析，期望促进未来高校的就业指导课程能更好的发展，使大学生毕业后能更好地融入到激烈的社会就业环境中，为进入社会做好准备。

简介：【摘要】当前就业形势复杂严峻，高校毕业生的就业压力持续增加，与此同时，高校毕业生普遍存在就业期望高、职业生涯规划较为模糊、专业实践能力不足、求职技能缺乏等问题，就业能力亟待提升。本文基于就业胜任力模型对当前大学生就业能力培养模式进行探索分析，深入探讨大学生就业能力培养策略，在建立校企对接机制、营造就业育人环境以及优化职业生涯规划等方面提出建议举措。

简介：摘要：

简介：摘要：技工教育一直被看作是培养高素质技能人才的关键途径，而强化技工院校的招生工作，则是建立优质技工教育体系的重要环节。随着时代的不断发展，如何坚持就业导向，加强技工院校招生，成为当前技工教育改革的当务之急。我们需要审时度势，从根本上思考和规划，促进技工院校招生制度的创新与完善，以更好地满足社会对技能人才的需求。

简介：摘要：在当前社会竞争日益激烈的背景下，大学生就业问题备受关注。为了更好地了解大学生对就业指导服务的需求和现状，进行一项全面的需求调查具有重要意义。本次调查旨在深入了解大学生在就业指导服务方面的需求，探索存在的问题和挑战，并提出相应的改进建议，以推动大学生就业指导服务的提升和优化。

简介：摘要：聚焦就业导向视角，在探索高职体育教学策略时，教师应着眼于培养学生的体育能力和综合素养，深化课程设置手段，强调实践性教学的重要性，并与体育产业保持紧密联系，不断调整课程内容，为学生提供宝贵的职业经验和导向性指导方案，有助于学生在真实工作环境中实践积累经验，更好地适应就业环境，在激烈的就业市场中脱颖而出，对促进高职体育教学的长效发展提供有效支撑。

简介：摘要：本文讨论了技术写作与英语翻译人才就业的关系，强调了技术写作的重要性，尤其是在语言材料的本地化方面。对于英语翻译专业学生来说随着技术文档写作需求的增长，翻译专业学生可以通过结合自己的语言能力和专业领域知识，开拓新的就业途径。

简介：摘要：目前，人力资源劳动就业培训普遍存在着培训理念落后、培训方法传统、培训模式不健全等情况，因而政府要转变培训理念，认识到培训的价值，加大培训力度，并且完善培训机制，从而使培训工作得到质的提升。文章立足于当前社会的就业情况指出了人力资源劳动就业培训的重要性和必要性，分析了培训中存在的问题，并且提出了相应的措施，以期能够缓解社会部分人员就业难的问题。

简介：摘要：