简介:粮食安全由来已久,但它作为一种明确的宣言与国家政策的主要目标,还是70年代中期的事情。1972-74年,世界处于战后最严重的粮食危机,粮食短缺,价格飞涨,购买力严重缺乏的国家被挤出国际粮食市场……根据第四次世界粮食普查,受70年代初期粮食危机影响最严重的国家的儿童,有1/4至1/2处于营养不良状态,整个发展中国家婴儿死亡率是发达国家的5-8倍,幸存下来的儿童的寿命也只有发达国家的2/3。粮食安全概念就是由粮农组织在这种背景下提出来的,它的定义是“保证任何人在任何时候都能得到为了生存与健康所需要的足够食品。”其基本精神见诸于联合国1974年11月在罗马世界粮食大会上通过的《消灭饥饿和营养不育世界宣言》与《世界粮食安全约定》,强调世界粮食演变为“任何人在任何时候既买得到又买得起他们所需要的基本食品”,这就是说既要提倡出于人道考虑的食物援助,又要强调粮食宣传过程中的自力更生;既强调粮食生产,提高粮食自给率,又要增加收入,提高粮食购买力。而到90年代中期,粮食安全又发生了一些很明显的变化,其基本特点是强调粮食安全的刚性保障、系统性要求与国际分工。
简介:摘要:随着时代的发展、职工思维的活跃和煤炭企业安全管理的深入和细化,企业要不断创新安全培训的方式方法,通过开展丰富多彩、形式多样的职工安全培训教育活动,增强职工参培的积极性,提高职工的整体素质和安全意识,培训才会有效果。
简介:摘要:企业安全管理的目标是打造本质安全的企业,一个企业只有本质安全了,才是治标又治本,才能实现安全生产零事故,才能集中精力去抓生产经营,才能树立企业良好的外部形象,提升企业的内在价值,从而提高企业的核心竞争力。
简介:摘要:企业安全管理的目标是打造本质安全的企业,一个企业只有本质安全了,才是治标又治本,才能实现安全生产零事故,才能集中精力去抓生产经营,才能树立企业良好的外部形象,提升企业的内在价值,从而提高企业的核心竞争力。
简介:摘要:班组是企业生产的主战场,班组安全管理状况好坏直接反应出企业的安全管理水平高低,优秀的班组安全管理,能够有效提升企业整体的安全绩效。如何能让班组员工行为标准化、作业规范化,让标准化作业成为习惯,应创新工作思路,改变传统的管理模式,采取多种手段提升员工的安全意识。