简介：工程建设为什么会出现“豆腐渣”工程，腐败案为什么半数以上发生在建筑领域？没有施工能力，没能资质的个体施工队为什么能接到大型工程项目？技术实力雄厚的国有建筑企业却为什么只能望之兴叹？

简介：日前召开的劳动关系、劳动仲裁和劳动监察专题工作会议获悉：今年本市在劳动关系方面的基本工作任务和目标为：首先，要进一步形成能进能出用工机制的运行构架，除已经出台的《本市企业实施经济性裁减人员办法》和《关于实施(上海市劳动合同规定)若干问题的通知(二)》以外，

简介：对南京工业职业技术学院机电一体化专业的项目引导、任务驱动类核心课程教改思路和方法进行了探索，对其课程改革教学方案的实践进行系统的总结、归纳、分析。实践证明，项目引导、任务驱动类课程的教学改革，提高了学生实践操作能力，增强了学生职业素养，培养了学生创新意识。

简介：职业培训教育和高技能人才培养既是提高劳动者素质的重要基础性工作，又是促进就业和经济发展的战略工程。西部大开发战略和建设经济强省战略目标的实施．也将需要培养大量的技能人才特别是高技能人才。大批下岗失业人员需要进行再就业和创业培训；陕西省每年有数十万未能继续升学的高、初中毕业生需要进行技术培训；大量农村劳动力向二三产业转移也需要培训，等等。

简介：2016年12月30日，内江市东兴区医保局召开全区新农合工作会，安排部署了2017年新农合参合的征收工作，区政府常务副区长与各乡镇（街道）主要负责人签订了目标责任书。

简介：国务院发布2011-2015年促进就业规划，确定了“十二五”期间中国就业的发展战略和目标任务。中国是一个人口众多、劳动力资源丰富的发展中国家，解决就业问题，必须充分考虑到中国国情实际。从长期来讲，我国就业的主要矛盾是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾。进入到现阶段，

简介：高职院校文科课程的实践教学受岗位和空间的限制，一直处于困境，如何实现真正意义上的实践教学，凸现特色实践教学，从而实现人才培养目标，一直是高职院校关注的焦点。实施以“工作任务为中心”的实践教学方法，对教学任务进行宏观和微观设计，注重提高学生技能，取得了较为满意的教学效果，同时也很好地解决了课堂实训问题。

简介：每当春运来，临的时刻，那些拖着“拉杆箱”准备回家，哼着《春天里》即将返乡的新生代农民工的身影，总是挥之不去地晃动在我们眼前；每当新年伊始的时候，那些有别于父辈“扛着蛇皮袋”辛勤劳作的80后、90后们的就业问题，总会时不时地萦绕在我们的心际。

简介：2003年陕西省社会保险经办工作圆满完成了年初确定的目标任务。确保齐老金发放成果继续得到巩固，省级统筹制度及省级垂直管理体制得到进一步完善，社会化管理服务工作稳步推进，信息化建设迈出重要步伐，扩面、征缴、清欠工作取得新进展，全省经办队伍建设得到进一步加强。

简介：严冬将至，滞留在芦苇荡里的老弱大雁渐渐聚拢，它们仰望天空一行行南去的雁阵，一筹莫展。这时，从远处飞来一只年轻的大雁，对雁群坚定地说：“请跟我来吧!”说罢腾空而起。众雁受到鼓舞，纷纷振翅。苍穹下，重新充满生活憧憬的一队生命又开始了新的旅程。

简介：2005年10月国务院下发了《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号），要求各级按照科学发展观和构建和谐社会主义的要求，将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置。吴家农副市长在《统一思想调整政策明确任务落实措施认真做好就业再就业工作》一文中深刻的揭示了我市当前的就业形势及就业再就业政策的调整方向，并将调整后的政策做了详细说明，同时为对我市当前和今后一个时期的就业再就业工作作出了部署。

简介：总体思路：认真贯彻落实十六届三中全会关于加快完善与经济发展水平相适应的养老保险制度指导思想，创建“学习型、落实型、服务型”经办机构，求真务实、爱岗敬业、团结奋进，倡导“阳光”服务，夯实基础管理，完善陕西社保模式。

简介：直销是一个以学习来经营的事业，因此，作为一个直销人．我们要学会怎样经营自己的团从．如果能使自己的团队变成一个学习型团队那事业也就成功了一半。

简介：2014年全省军队转业干部安置工作电视电话会议近日在蓉召开。省委常委、常务副省长、省军转安置工作小组组长钟勉出席会议并作重要讲话。

简介：12月27日，全国商务工作会议在北京召开。会议的主要任务是。全面贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会、中央经济工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，

简介：《劳动法》自1995年1月1日起施行后，随着社会的发展和客观情况的变化．一些新的用工主体、用工形式不断出现．要求劳动合同制度进行相应的改革。一是民办非企业单位、基金会、合作或合伙律师事务所等新的单位类型出现．对这类单位与其劳动者之间的权利义务关系如何规范缺乏法律规定．不利于维护这类单位的劳动者权益。二是一些国家机关、事业单位、社会团体在编制外招用劳动者．并且没有与招用的劳动者订立劳动合同或者聘用合同。而根据《劳动法》规定，在国家机关、事业单位、社会团体中．

简介：劳动争议仲裁裁决（一）裁决前的和解。根据现行规定．仲裁庭作出裁决前．申诉人申请撤诉的．仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立；仲裁决定须在七日内完成。《劳动争议调解仲裁法》将以上规定调整为．当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

简介：

简介：[申诉人]：李某、某化工厂工人[被诉人]：某化工厂[法定代表人]：赵某，某化工厂厂长[案由]：2002年5月，被诉人以申诉人长期占用工作时间参加成人业务学习，不履行请假手续为由同申诉人解除劳动合同，申诉人对此不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

简介：一．引言2005年9月，我校对刚入学的2005级新生2886人的英语学习背景进行了一次问卷调查．其中有一项是“你认为你在英语的听、说、读、写中哪方面最弱？”调查结果显示，42.07％的学生认为听最弱，31.88％的认为说最弱，即认为听说最弱的学生占到了73.95％。这一严峻的现实和社会说明大学英语教的是“聋子英语”、“哑巴英语”，“费时低效”的评价给了老师们极大的压力。