简介：摘要：在我国企业运营的过程中，为了实现长远的发展，解决内部人力、资源、管理等不足的问题，积极发展了运维外包模式。本文在此基础上对信息化运维外包模式进行研究，列举出应用问题与发展策略，希望有一定借鉴意义。

简介：摘要：目前我国很多公立医院的食堂都是通过外包模式进行经营，而由于食堂承包商的各方面情况参差不齐，所以在食堂中埋下了很多风险隐患。对此，必须要采取科学合理的措施加以管理，最大限度降低食堂风险。本文首先分析了外包模式下的医院食堂常见风险，其次提出了外包模式下的医院食堂风险管理措施，希望能给相关工作带来一点有用参考。

简介：摘要：目前我国很多公立医院的食堂都是通过外包模式进行经营，而由于食堂承包商的各方面情况参差不齐，所以在食堂中埋下了很多风险隐患。对此，必须要采取科学合理的措施加以管理，最大限度降低食堂风险。本文首先分析了外包模式下的医院食堂常见风险，其次提出了外包模式下的医院食堂风险管理措施，希望能给相关工作带来一点有用参考。

简介：摘要：外包成为与传统模式相对应的一个创新方式，合理地运用了公司的内外部资源，增强了公司的核心竞争力。汽车公司实行外包策略已越来越成为许多公司迅速成长的有效方法，借助国外资源优势，较快地缩短与发达国家的距离。本文就我国汽车企业外包经营管理模式进行分析讨论。

简介：摘要：地铁物流外包是现阶段物资采购中重要的管理模式，主要是为了减少在物资采购方面的成本投入，减少风险问题的发生概率，从根本上提高物资采购管理的工作水平，为地铁的运营提供重要的保障。因此在实际工作中需要管理人员加强对地铁运营物资采购管理要点深入性分析，之后再根据实际情况提出更加科学地优化措施。本文论述了地铁运营物资采购管理中物流外包模式的管理策略。

简介：摘要：随着互联网时代的到来，为了效弥补企业在档案管理方面能力不足的问题，越来越多的企业开始采用档案外包服务来管理档案。但是，档案服务外包中也存在许多问题。本文从档案服务外包的背景、现状、档案服务外包行业中存在的问题、以及相应的解决措施等三个方面阐述档案服务外包，以促进档案服务外包事业的不断发展。

简介：

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简介：摘要：科研外协外包在科研项目执行中时常发生，是其重要组成部分。本文主要分析了当前科研外协外包的概况及原因，科研外协外包旨在达到的效果，根据实际情况识别了科研外协外包可能存在的风险，最后针对性地提出了相应的风险控制措施。

简介：【摘要】目的：分析和评价供应室外包模式对手术室器械消毒灭菌的影响及效果。方法：分别抽取我院实行供应室外包模式前、后供应室进行消毒灭菌的80件手术室器械作为研究对象，对比实行供应室外包模式前、后医院对手术室器械的清洗、消毒灭菌合格率、器械消毒灭菌成本费用。结果：实行供应室外包模式后，医院手术室器械的清洗、消毒灭菌合格率（100.00%）、（98..75%）高于实行供应室外包模式前（88.75%）、（87.50%），器械消毒灭菌成本费用（2126.50±50.46）元低于实行供应室外包模式前（7250.40±100.95）元，前后对比差异显著，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：对手术室器械采用供应室外包模式进行消毒灭菌，不仅能提高器械消毒灭菌合格率，还能降低器械消毒灭菌成本。

简介：摘要：档案数字化是档案信息化建设的重要内容，也是新时代档案工作转型升级的必要基础，有利于实现档案信息资源的互通共享，提升档案部门的信息服务能力。本文结合工作实际，从档案数字化规划、服务外包公司选择、规范数字化过程管控三方面探讨档案数字化服务外包风险防控工作，以供相关人员参考。

简介：摘要

简介：摘要：20世纪90年代以来，随着全球金融服务产业转移加速，国内金融行业的蓬勃发展，国内金融服务外包需求不断增加，但我国的金融服务外包处于发展的初级阶段，具体表为外包的规模小、范围有限、发展迅速，金融外包基地稳步发展，外包监管等配套政策尚不完善。扩大业务外包范围，加强外包基地建设，有助于推进金融服务外包的健康发展。

简介：摘要：业务外包能够将有限的资源与能力集中在企业的核心业务上，建立并维持长久的竞争优势，从而实现低成本、高品质的目标，因此越来越受到了各大企业的关注。本文则主要对油田企业实施后勤服务的外包思路进行研究。

简介：    摘要：二十一世纪是信息的时代、计算机的时代、大数据的时代、互联网的时代，任何一个企业都在发展过程中尝试着与IT行业进行深度融合，以谋求更加可持续的发展。但是如果每一家企业都在自己企业内部建立IT部门，需要投入大量的人力、物力、财力，且创建的部门可能相对不够专业、业务能力不强、最终达不到最好的工作状态。这是因为术业有专攻，不同企业的擅长业务与核心业务各不相同，所以企业要想做好自己的核心业务，同时又能够在IT领域有所突破，就需要将IT业务进行外包，由专业的人干专业的事。目前，企业IT项目外包已经成为一种趋势，但为确保外包的IT项目能够对企业形成良好回馈，则需要企业科学做好外包管理工作。本文就从企业IT项目外包的价值出发，分析目前企业在IT项目外包管理方面存在的不足，进而提出相关优化策略，以供参考。

简介：

简介：摘要：进入21世纪以来，随着电力体制改革，厂网分开，成立两大电网公司和五大发电企业，各电力企业为了提高竞争力，纷纷进行生产管理模式创新，精减机构、提高全员劳动生产率，其中设备检修、小型基建等项目对外发包便是其中之一。外包队伍大多属于规模小、管理和技术人员较少人中小型企业，在项目中标后根据项目情况，临时招聘工人组成施工队伍，导致外包队伍大多存在人员不稳定、流动性大、文化素质不高，安全意识不强、技能不足等问题，给电力企业的安全生产管理带来了较大挑战。近年来，电力企业发生的生产安全事故，90%以上是在外包工程上发生的，外包工程安全管理，已成为电力企业安全管理的难点和重点。

简介：摘要：劳务外包的形式有时与劳务派遣的用工形式较为相近,用工单位往往假借服务外包之名义,实际性质上是劳务派遣之实,针对此种情况,《劳务派遣暂行规定》中第27条进行明确规定,用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的,按照本规定处理。即实质上是劳务派遣的用工形式的仍然受《劳务派遣暂行规定》法规约束 [1]。因此,用工单位在进行服务外包时,要分清楚服务外包与劳务派遣,不可相互混淆,以导致不必要的麻烦。

简介：摘要：提高人力资源外包工作的处置水平，有助于电力企业在新时期的更好发展。在当前电力企业改革创新的关键时期，对人力资源外包模式进行创新构建，可以使电力企业人力资源价值得到更高水平的开发。本文首先对电力企业人力资源外包存在的主要问题进行了研究分析，并结合电力企业的实际情况，制定了提升人力资源外包工作质量的有效策略。

简介：摘要:城市公交服务属于公共服务,而政府负责公交服务的有效提供。当前在我国城市公交按服务资源供给管理方式可以大致可分为这样两类:一是采用行政化经营体制,国有的公交企业直接供给政府公交部门服务资源而无需财政无偿补助或者企业长期亏损运营;二者是通过市场化的体制改变供给管理方式,民营投资(私营)的企业公交客运服务将实行公司自负盈亏、不享受财政补贴。在市场经济改革与现代政府基本公共文化服务职能需要不断发展、增强效能的社会潮流影响之下,两种供给模式目前均很难完全适应城市化进程不断加速背景下公交服务的现状。