简介:
简介:培养适应未来社会的创新人才是高等教育的永恒主题.我国与西方国家相比在知识创新和科学教育方面相对滞后.我国传统的高等教育中教学结构、内容、方法、观念等方面存在的问题是造成这一状况的深层原因.为此,应从教与学两个方面构建知识总量增值和结构优化的思维创新模式,以提高大学生的创新能力.
简介:创新人才的培养是当今学校教育的主旋律。要培养创新人才首先必须明确教育思想的人本化,即充分尊重人,发展人的主要动性;其次是坚持教育内容的基础性,包括生理基础,知识基础,智力基础和人格基础,最后是注重教育方法的启发性,即采取启发引导的方式调动学生的自主性。
简介:人类已步入21世纪,知识经济正向我们走来。创新是知识经济的核心,21世纪必将是人类的创新世纪。近年来,江泽民总书记曾多次从新的战略高度强调创新对国家和民族的重要意义,
简介:企业的灵魂在于创新,而创新的关键在于人才。优秀的企业需要创新型人才,呼唤创新型人才。因为在竞争日趋激烈的国际市场,表面是产品和服务的竞争,实质上是人才的竞争,特别是青年创新人才的竞争。同样,创新也是军工企业发展的灵魂,一个没有创新能力的军工企业,就难以在竞争激烈的军工市场立于不败之地。军工企业培养创新型人才是一个复杂的系统工程,必须根植于教育基础,立足于企业实际,放宽思路。拓宽视野,从多维着眼,从多面入手,全力打造军工企业发展需要的创新型人才。
简介:21世纪,高校已把建立实践基地、培养高层次创新人才作为教学改革的重要课题,浙江大学通过工程结构设计实践基地的建立,探索出了"理论--设计--实践--应用"的教学模式,为举办结构设计竞赛活动,为培养学生的科研能力、动手实践能力、创新设计能力和团结协作精神,提供了良好的实践环境.
简介:目标教学是以美国教育家布卢姆的教育理论为基础.经过教学工作者多年的研究和探索而逐渐发展起来的,目标教学在培养学生创新精神和实践能力方面显得更为重要。如何让学生生动、活泼地发展.如何更好地培养学生的创新精神和实践能力。这对他们将来能否成为创造性人才至关重要。为此.就学生创新能力的培养谈点粗浅的看法。
简介:如何培养创造型人才,已成为教育界的热门话题,那么,德育在创新人才培养中的作用是什么呢?本文结合自己的教学实践就德育与创新人才培养的关系及德育在创新人才培养中如何发挥巨大作用谈谈自己的看法。
简介:建设创新型国家需要创新型人才,而创新人才的培养依赖教育,高校是培养和造就高素质、创新人才的基地和摇篮。文章简述了创新人才应具备的基本素质,着重探讨了高校创新人才培养的基本原则以及创新人才培养的主要途径。
简介:论述了考试改革的必要性,分析了影响考试改革的因素,提出了考试改革方法.
简介:创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力.高校创新人才的培养是国家民族发展的关键.培养创新人才主要应从建设创新型师资队伍、构建教学创新体系、以及加强创新环境建设等方面寻找切入点.
简介:创新的关键在于人才,人才的成长靠教育,21世纪职业教育改革的核心问题是培养和造就富有创新精神和创新能力的高素质人才,教育在培育民族创新精神和培养创新人才方面肩负着特殊的使命。但也应该看到,由于种种原因,在现行职业教育的诸多环节中还存在着不适合创新人才培养需要的因素,必须进行改革,其中最为关键的就是
简介:高等学校的根本任务是培养高质量的优秀人才,而“培养质量”和“人才价值”的关键在于创新。培养创新人才要转变教育思想,更新教育观念;推行创新型教学;开展社会教育;建设创新型师资队伍;营造有利于创新的校园文化;强化典型激励。
简介:在知识经济时代,企业技术创新是企业生存和发展的动力,培养创新人才是高等学校的历史责任,也是高等学校自身发展的需要。本文对企业技术创新的涵义和作用、技术创新与创新人才的关系以及培养创新人才的思路作了初步探讨。
简介:在知识社会、知识经济时代.随着社会的进步、科技的飞速发展。知识的更新越来越快,这给教育者提出了更高的要求。顺应时代潮流,跟上时代步伐,实施创新教育.培养创新型人才是我国教育发展的方向。如果我们的教育仍停留在原有的基础上.因循守旧、墨守成规的话.那么必然要处于落后被动局面。
培养创新人才
加速教育创新 培养创新人才
论创新人才的培养
开展创新教育 培养创新人才
军企创新人才的培养
强化实践教学培养创新人才
建立实践基地 培养创新人才
深化目标教学 培养创新人才
德育与创新人才的培养
更新观念培养创新人才
刍议高校创新人才培养
推进考试改革培养创新人才
论高校创新人才的培养
转变教学观念 培养创新人才
发展美术特色 培养创新人才
创新人才培养途径探讨
推行德育改革 培养创新人才
强化创新新思维 培养创新人才
企业技术创新与培养创新人才
实施创新教育培养创新人才