简介：截至2013年底,中国企业年金的参保职工占基本养老保险参保职工的比重仅为8.50%,很难起到真正有效的补充作用。基于中国家庭金融调查（2011年）数据,从人力资源效应、节税效应和所有制效应等企业提供企业年金的激励因素着手,考察中国企业年金参保影响因素。结果显示：（1）人力资源效应得到验证,文化程度、工作年限、职称和职务与职工企业年金参保概率正相关;（2）节税效应没有得到验证,地方政府如果出台过比中央更优惠的企业年金税收政策,该地职工参保概率反而更低;（3）所有制效应得到验证,国有企业的参保概率更高,干部和职工在参保方面更加公平。这表明：激励中国企业建立企业年金的主要市场因素是企业年金的人力资源效应,企业借企业年金吸引、激励、保留员工;主要非市场因素是所有制效应,国有企业借企业年金打破薪酬管制;税收优惠政策的作用有待进一步考察。政府应考虑对企业年金覆盖率、缴费水平等进行更详尽的数量规制,并制定职工导向的税收优惠政策。

简介：人力资源和社会保障部门承担着保障和改善民生的重要职责,必须严格做到依法办事,树立依法行政的良好形象。围绕依法治区战略部署,我们重点抓好以下几个方面的工作：一是着力加强理论学习。通过召开人社厅党组中心组（扩大）读书会,举办大讲堂集中宣讲、座谈交流、举办辅导报告会、培训研讨等多种方式,学习党的十八届四中全会精神及自治区依法治区的战略部署,全力营造依法治区浓厚氛围。

简介：本文从人力资源管理和职位分析所存在的问题入手,介绍了目前公共部门的职位分析在人力资源管理中的地位及用途,职业分析的主要侧重点及基本导向和方法。明确了职位分析是公共部门走向管理规范化的一项重要工作,也是深化干部人事制度改革和健全干部考核指标体系的一项基础性工作。

简介：公共服务过程是一种关系性过程，情绪劳动作为认知与体力劳动以外的一种劳动表现形式，从积极的方面讲，能够有助于建构政府与公众之间的和谐关系，而如果不注重情绪劳动管理，将会间接损害二者之间的关系。传统的公共部门人力资源管理过程并没有体现出对情绪劳动管理的重视，在关系建构的理论与实践背景下，认识公共部门的情绪劳动管理的价值并在现代公共部门人力资源管理职能设计中体现出来是建设人性化政府不可或缺的维度。

简介：实施'走出去'战略是党中央从我国经济发展全局出发作出的重大决策,是全面提高我国对外开放水平的战略部署。据商务部2014年12月16日发布的消息,2014年1-11月,我国境内投资者共对全球153个国家和地区的5402家境外企业进行了直接投资,累计实现投资5518.2亿元人民币。以美元计,前11个月累计实现投资898亿美元,同比增长11.9%。预计今年我国对外投资将达到1200亿美元左右,对外投资的金额超过吸引外资的金额将成为一种可能,甚至是一种趋势。

简介：成都高新区是国务院批准的国家级高新技术产业开发区,是全省第一个GDP过千亿的产业开发区。省政府、省军区赋予成都市民兵转型建设试点任务后,成都警备区以高新区民兵转型建设为突破口,充分利用其特有的科技、人才和资源优势,有计划、有步骤、有重点地拓展民兵组织建设实践,取得初步成效。

简介：2014年，已有湖南、陕西等10个省份对领导干部实行自然资源资产离任审计，审计内容包括生态环境保护责任、耕地保护和国土征用责任、矿产资源开发责任、自然资源有偿使用制度执行责任等。

简介：再生资源回收与利用是我国能源战略的重要一环,大力发展再生资源产业对于转变经济发展方式,提高经济发展质量、节约资源、减轻环境压力都具有十分重大的意义,应该作为战略性新兴产业和节能环保产业的重要内容,成为我国各级政府大力扶持的重点产业,但在现实生活中,目前我国再生资源的回收与利用率还较低,产业发展比较艰难,众多

简介：以漓江为代表的桂林山水是中国的名片,漓江市区段又是桂林城市的核心景区,也是中外游客对漓江乃至整个桂林旅游印象的窗口。然而,目前漓江市区段环境状况不容乐观,黄金河段的资源也未得到合理利用。因此,本文结合对漓江市区段的调研,以国际视野就如何探索一条漓江市区段资源保护与利用、促进漓江可持续发展的路子,提出自己的若干思考。

简介：上海大众评选年度最贴心"老娘舅"上海市总工会办公室报道当烦恼时,会有人来问"需不需要帮助";当困难时,身边都是伸出援手的伙伴;当迷茫时,自有各方金玉良言拨云见日,这就是上海大众的"老娘舅",他们每一个都是消除员工不良情绪、构建和谐劳动关系的能手,是企业最宝贵的财富。上海大众工会最贴心"老娘舅"发布会近日召开,现场投票评选出2014年度上海大众最贴心"老娘舅"及贴心"老娘舅"。"实在"、"感恩"、"微笑"、"沟通"、"行

简介：中航工业南方公司发挥劳模效应助推企业创新管理中航工业南方公司谢岳华报道近日,中航工业南方公司召开了关于新常态下开展劳模工作新途径的专题研讨会。"通过新建活动室、培训场地,开展绝招绝技现场教学,劳模工作室在传帮带方面能取得更好的效果","把劳模工作室打造成人才培养的孵化器","发挥劳模专家作用,到科研生产现场授课"……在研讨会现场,来自南方公司近十家基层单位的工会主席、工会专干纷纷建言献策,他们认为,劳模工作室在企业技术

简介：对于大多数中小民营企业而言,在其成长过程中,文化并不是一个对企业效益有着显著影响的因素。但从长远来看,企业文化是企业发展的灵魂和精神力量,是企业核心竞争力的关键所在,是每一个具有长远战略目标的企业在发展中必须重视的一项基础性工程。

简介：循环经济作为一种经济发展模式,把资源消耗减量化作为基本前提,其中也包括能源消耗减量化、能量回收和综合利用.循环经济的最大特点是从源头和全过程预防污染发生,实现废弃物排放的最小化和无害化.发展循环经济是节能减排的根本途径.

简介：加强高校民族团结案例资源库建设，不仅是开展民族团结教育的有效依托，而且是改进和创新传统民族团结教育方式的有效手段，具有重要的现实意义。新形势下，高校要通过丰富民族团结案例资源内容、构建形式多样的网络教育资源载体、加强对资源库的宣传推广、完善有效的管理评价机制等途径加强民族团结案例资源库建设。

简介：古城文化资源，是少数城市独有的继承，这种独有的资源，也成为这些少数城市独有文化竞争力。揭阳是省级历史文化名城，具备丰富的历史人文积淀，但目前需要对碎片化的古城文化资源作进一步优化整合，把古城文化优势发挥出来，使之转化为城市的文化竞争力。本文在研究古榕城历史文化价值的基础上，就如何整合古城历史文化资源进行建设性探讨。

简介：“同城化”已经成为区域一体化发展的新形式、新战略。本文对同城化的理论基础与概念进行梳理和解析，提出了在宁镇扬同城化进程中，不仅要解决好三市的产业协调与分工问题，还要在此基础上进一步整合三市的人才资源。文章通过对宁镇扬三市人才资源现状深入研究，找出当前三市人才共享过程中存在问题，提出同城化进程中三市人才资源共享的对策建议。

简介：水资源的有效供给已经成为我国经济持续增长的制约因素。农业水资源保护是确保水资源安全稳定供给的重要途径。因而必须对农业水资源保护给予更多的政策激励,其核心就是使农业水资源保护所形成的利益成为农业收益。它表现为补贴、市场及非经济激励机制创新。

简介：河北省旅游业近年来得到了快速发展,推动了区域经济发展。基于这样的视角,运用聚类分析和因子分析相结合的方法,阐述了河北省旅游资源的特征和旅游产业发展的差异,提出了促进人口就业的旅游资源开发思路。

简介：毕节试验区红色文化资源丰富。通过SWOT分析结果显示,毕节试验区的红色文化资源在资源储量、自然生态以及民族特色方面具有较大优势,但资源保存情况和基础条件较差,且开发滞后。当前应抓住全国红色文化资源大开发、新一轮西部大开发和毕节试验区深入改革发展的机遇,积极应对各种挑战,对试验区红色文化资源进行深度开发。

简介：'大邑县找到了促进非公企业党建的内生动力,让企业真正找到了‘实惠’。既把党建工作融入到服务企业当中,又潜移默化地增强了企业业主对党建工作的认知度和参与度,增强了企业自觉自主抓党建的政治觉悟,变‘要我抓党建’为‘我要抓党建’,既实现了党建工作与企业发展的高度融合,又实现了非公企业党建工作的共赢结果。'中共四川省委党校党史党建部主任王凡教授在调研大邑县的全国首