简介：

简介：中小企业是我国国民经济的重要组成部分，在保持国民经济持续增长、促进市场繁荣、维护社会稳定、增加技术创新等许多方面发挥了举足轻重的作用。但是，由于中小企业资本规模小、财务制度不健全、内部控制不完善，金融机构体制政策上的失衡、信息不对称、融资渠道不畅通，政府部门的扶持力度不够、相关法律法规不完善等因素，导致中小企业资金短缺、融资困难。因此，中小企业要加强财务制度的建设、完善内部管理、提高管理水平，增强中小企业抵御市场风险的能力；金融机构要完善体制、加强信息交流、拓宽融资渠道；政府要建立中小企业扶持政策体系、完善相关法律法规，从而解决中小型企业的融资困难问题。

简介：人才是企业的第一资源。人才战略是整个企业发展战略的核心，人才的引进则是人才战略的前提。引进优秀人才对促进中小企业快速发展、进行技术创新、掌握行业信息、降低成本、有效缩短企业与竞争者之间差距等方面具有重要的现实意义。本文着眼中小企业人才资源建设，从理念、制度、行为三层面系统地提出吸引人才的有效机制。

简介：本文分析了税务风险管理概念及背景,提出了企业税务风险管理的框架结构:税务风险管理环境、税务管理岗位、税务登记、纳税申报和税款缴纳、会计核算、发票管理、税务检查,讨论了民营企业税务风险管理存在的问题,并提出相应建议。

简介：广东省佛山市顺德区出台《顺德区加强对重点培育企业服务的实施方案》，公布区领导将作为“企业专员”与企业挂点联系。同时，计划遴选干部，派赴企业挂职，选派干部实行双向选择、按需配置。在双向选择的过程中，一方面政府部门会根据干部的履历和经验选择派驻的企业，另一方面企业也有权“选干部”。在对接过程中，将收集企业对干部挂职锻炼的需求，了解企业想要哪些类型的干部进驻，再按需配置。

简介：该文依据中小型企业在客服系统中出现的问题，为了加快客服系统的运行速度，提出了1对1的客服服务。拟采取最便捷的通讯手段，选择从电话接口入手，基于Linux操作系统搭建平台，在Twilio平台上搭建OSTicket小型信息管理系统，采用WebService的信息传输保证了系统的稳定性，同时也保障了客服系统的安全可靠性，进而保证客服系统工作的正常运行，从而达到中小型企业客服的预期目的。

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简介：摘要本文阐述了中小型企业会计电算化系统的实施，主要从存在的问题进行分析，然后结合实际提出了构建模式和实施措施。

简介：供应链环境下,经济实力相对薄弱的中小民营企业只有建立起适合自身企业特点的库存管理模式,才能在激烈的市场竞争中获得长远的生存与发展.目前中小民营企业库存管理较为落后,应实施供应链库存管理,包括设立信息集成部门,形成经济控股战略联盟,建立政府或行业协会引导的TPMI模式.

简介：现代社会充满了机遇与挑战，企业间的竞争也前所未有地激烈。民营企业要想在纷繁复杂的市场中获得生存发展，必须拥有自己的竞争优势，只有科学合理的规划民营企业中的人员激励方案，充分激发员工的工作积极性及潜能，最大限度的吸引人才、留住人才，发挥人才的效用，才能保持与竞争对手持久的竞争优势，才有可能在未来的市场竞争当中取得主动的地位，因此，如何完善民营企业人力资源激励机制，是一个值得我们思考的问题。

简介：我对直销本身没有其他三位老师研究得那么多，我讲的主要是民营企业的法律风险如何认识和控制，我想这一点与直销企业也是相通的。企业风险的分类有很多，但我认为企业所有的风险都可以概括为两大类，一类是经营方面的风险，

简介：摘要随着医疗卫生体制改革的不断深入，结合医疗卫生事业发展带来了前所未有的机遇，内蒙古通辽市口腔医院把握机遇，破解阻碍医院发展难题，坚持“以病人为中心”，遵循“集中优势，优化配置，突出特点”工作思路，突出专业特色，构建以“基本医疗为主体、重点学科为支撑、特色科室为亮点”的口腔临床工作新格局，使医院知名度不断提升，两个文明建设始终处于良性循环之中。

简介：中小型铁路站房,遍布全国铁路网,建筑规模一般在15000m2以下,与大型枢纽客站相比,具有建筑规模小、建设标准低、公众关注度低的特点,然而作为铁路交通的重要节点,却对铁路运输的影响起到举足轻重的作用.随着近年铁路建设的快速发展,中小型客站的建设速度激增.由于中小型客站自身的功能特性和建设特点,决定了其在设计、建造和运营中具有安全风险高,安全事件的破坏性强,社会影响大的特点.因此有必要对中小型铁路客站的设计安全进行专题研究.

简介：1严格把关，科学选购中小型牧场在选购苜蓿草时，既要考虑苜蓿质量高低，又耍考虑购买量的多少。高质量的苜蓿干草营养成分齐全，营养物质合量高，适口性好，没有沙土、霉菌、舁物等。查看苜蓿质量要注意五个方面：

简介：摘要十四大之后确立建立社会主义市场经济体制之后，我国的经济呈现出前所未有的活跃局面，民营企业这个日益繁荣市场中发挥了很大的作用，并已经成为国民经济中最活跃最有力量的经济形式之一。但是，民营企业发展历史较短，企业家的经营管理观念与财会管理技能与国际先进企业之间还存在着较大的差距，且由于民营企业受到缺乏人才资源的影响，企业财会管理团队水平良莠不齐，不但增加了民营企业经营管理的风险，还制约了民营企业的资本增值。本文通过对目前我国民营企业财会管理中出现的问题进行分析，试探讨其发展模式，进而为民营企业财会管理的发展提供参考。

简介：扬州民营企业文化是一种具有鲜明的地域特征的商人文化，它是扬州民营企业所创造的并且渗透在其一切行为系统里的观念体系和价值体系．是扬州民营企业在工商业行为进行过程中的思想、情感、价值观、行为方式、道德规范的总和。重义尚德的价值观念．个人自主的文化观念．自强不息的人生态度，开明包容的处世态度，以小搏大的务实精神，诚信为本的商业道德．富而思进的责任意识是扬州民营企业文化的主要内涵。扬州民营企业文化具有重要的社会价值。它对弘扬扬州文化、发展社会经济、推动社会进步起着的积极作用。本文拟从扬州民营企业文化的社会价值做一探讨。

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简介：中小企业在我国的经济发展中占据着及其重要的地位，在社会建设方面也有难以磨灭的作用。人才是中小企业生存和发展的核心资源，而现在人才流动率过高成为中小企业中普遍存在的现象，阻碍着中小企业的发展。本文从管理层面分析了中小企业中人才流动率过高所造成的影响，剖析了人才流动率过高的原因，并提出了解决这一问题的策略。

简介：进入新世纪以来，解决农民工融入城市是一项基本的民生问题。通过调查发现，作为接纳农民工就业主体的中小企业，开展的企业员工培训，提高了农民工职业技能、培育了员工的归属感、增强了城市文化认同感、激发了融入城市环境的内在动力，对促进农民工融入城市产生着积极作用。然而中小民营企业员工培训面临着管理不善、培训内容不丰富、多样化的培训方式缺失、培训经费缺乏保障等问题，由此提出发挥政府的公共服务职能、建立公平培训平台、加强培训立法等建议。

简介：通过对西安和杨凌两地的青少年作为研究对象，结合调查问卷和访谈两种方式对美特斯邦威品牌优势方面和潜在危机进行考察并进行数据分析，并将这些结论用于指导中小型服装品牌的发展。