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  • 简介:人的力量是无穷的。资本的力量是无穷的。假如“人”作为“资本”的力量呢?企业是由人构成的。企业是靠资本运营的。

  • 标签: 人力资本 发掘 资本运营 无穷 企业
  • 简介:晚清同治光绪年间的洋务运动中,官僚资本家盛宣怀在兴商务、办实业时大举借债。举债是有风险的,在这场轰轰烈烈的洋务运动中,清王朝政府把企业产权、铁路、矿局等“硬货”做了风险抵押。到后来,因为无力偿还,许多洋务企业最终还是落到了洋人手里。

  • 标签: 风险抵押 企业 资本 洋务运动 光绪年间 商务
  • 简介:2月22日。北京首都酒业有限公司正式挂牌成立,北京酒企重组顺利实现。新组建的首都酒业旗下拥有红星、龙徽、古钟、六曲香、中华、夜光杯等多个品牌。不过,目前纳入首都酒业旗下的资产,仍以北京一轻控股有限责任公司的北京红星股份有限公司和北控旗下的龙徽酿酒公司为主。

  • 标签: 酒业 首都 整合 资本 演绎 北京
  • 简介:2007年,中国乳业的变局之年。本土乳业的竞争升级,中外乳业较量的明面化,这些因素似乎也使得2007年的中国乳业似乎又多了几成变数。

  • 标签: 中国 乳业 资本 2007年 发展格局 高端奶市场
  • 简介:中国加入WTO已进入第三年,各项规则向中国签署的WTO文件方向转轨.产业并购主要包括两部分:一是国内产业通过资本纽带吸收合并中小企业,使其迅速成长;或者规模以上的民营企业通过资本纽带不断进行相关产业的国有资本并购,加快发展以与国外产业资本抗衡.

  • 标签: WTO 中国 产业资本 并购 签署 转轨
  • 简介:2014年,现代牧业全年总营收达50.3亿元,自有品牌销售收入8.3亿元,同比增长159.2%,均创历史新高。发展迅速的现代牧业的乳业布局一直备受行业关注,特别是产品线的规划思路和资源整合更是关注的焦点。最近,原料奶供应商出身的现代牧业终于揭开部分悬念,开始全面进军巴氏奶,并斥巨资收购合资牧场,现代牧业的战略雄心终于显露出来。

  • 标签: 资本整合 品牌销售 原奶 奶产品 销售渠道 生产基地
  • 简介:在中国,"资本市场"这个字眼的出现,是近几年的事.从一般意义上讲,资本市场涵盖:证券市场、长期信贷市场、衍生工具市场等.所以,资本市场是期限在一年以上的资金融通活动的总称,包括期限在一年以上的证券市场以及一年期以上的银1行信贷市场.从狭义上讲,资本市场专指证券市场.

  • 标签: 中国 资本市场 证券市场 运营 发展 市场结构
  • 简介:在大学生就业问题日益突出的当今社会,社会资本在其中扮演着重要的角色。运用社会学调查研究方法,借由问卷与访谈,从社会资本的理论与实践出发,就大学生在就业过程中的社会资本利用情况、社会资本的不同子类别对大学生就业的影响等做出动因分析,以促进社会资本在大学生就业中的支持性作用的发挥。

  • 标签: 社会资本 大学生就业 支持性作用
  • 简介:中国是发展中国家,为了使经济的发展运行在一个快速的轨道上,在引进外资的同时必须吸纳先进的管理思想,建立新的经济体制.在我国,人力资源管理是一个薄弱环节,尽管我们拥有12亿多人口,劳动力非常丰富,但我们仍然感到人才的不足和人才的断层.如何对人力资源进行充分地开发和利用,为社会主义经济建设提供各种人才,是影响我国经济能否在21世纪中叶处于世界领先地位的重要因素.

  • 标签: 人力资源开发 人力资源管理 企业 培训体系
  • 简介:结合我国社会主义市场经济条件,阐述劳动价值理论和人力资本理论对现行人力资源管理的指导意义,探讨我国人力资源管理的历史进程及发展趋势.

  • 标签: 劳动价值理论 人力资本理论 人力资源管理
  • 简介:借助互联网而快速发展的分享经济给企业带来新的机遇的同时也对企业管理提出了新的要求。分享经济背景下人力资源管理遭遇的挑战可从组织内部管理的灵活性、薪酬模式的多元化、绩效管理体系的公平性、注重构建开放式文化等4个角度去探讨应对方案。

  • 标签: 分享经济 人力资源管理 薪酬模式 内部管理 绩效管理体系
  • 简介:分析高校人力资源管理信息化的困惑,提出了高校人力资源管理信息化的建设策略,并探讨了高校人力资源管理信息系统开发问题,指出高校人力资源管理信息系统总体设计应与高校的行政、规模、发展方向和管理目标相结合,开发出符合学校特点,体现办学特色的管理信息系统。

  • 标签: 高校 人力资源管理 信息化 功能模块
  • 简介:网络文学的跨界发展是"互联网+文学"的最好注解。互联网是网络文学的物质基础,文学是网络文学的精神内核,资本是网络文学的市场推手。

  • 标签: 网络文学 传统文学 互联网 文学 资本
  • 简介:自主创新能力是企业科技水平、管理水平、员工队伍素质和经济实力的综合体现,也是一个企业保持自身竞争优势的基本保证。增强自主创新能力小仅是企业提升管理水平、推动产品升级换代、提高经济效益的需要,也是企业增强自身综合实力和市场竞争能力,不断做大、做强企业的需要。自主创新能力作为企业核心竞争力的核心,在企业发展中的作用越来越明显。本文试从中小啤酒企业的现状,分析探讨如何增强中小啤酒企业自主创新能力的途径和方法,以期达到抛砖引玉之目的。

  • 标签: 自主创新能力 人力资源管理 啤酒企业 企业核心竞争力 科技水平 产品升级换代