简介：2017年3月,当我收到了载有我撰写的《绿化养护工作与字诀》文章的杂志时,心情激动不已。一本薄薄的《城市开发·物业管理》杂志给了我极大的鼓励,坚定了我干好我所热爱的园林绿化养护工作和物业管理工作的决心,也更加坚定了我将余生献给物业管理事业的决心。

简介：七年前,我根本不知道'物业管理'是何概念,却因大学所选专业与此有关而结缘。经过相关课程的学习,我才开始慢慢接触物业管理。课本知识毕竟只是理论,没有实践支撑,因此感觉枯燥无比,只能靠死记硬背去应付考试。大三开始考虑工作问题,这时报考了物业管理员资格考试。考前培训中接触了很多物业管理案例,才发觉物业管理并不是想象中的那么简单,

简介：1991年,我大学毕业,为照顾父亲来到了北京,半年后,母亲也解决了户口,进了京城。我们一家三口终于团聚了,住在丰台东高地三角地35栋的一个老旧的居民楼里。说是居民楼,不如说是职工宿舍。远看过去,一座四层灰白的大楼,各家的衣服被褥层层叠叠地晾在阳台上,像彩色的旗帜。进了单元门,里面分三个独立的居室、一个小小的油腻的厨房和只有马桶的厕所,三个居室和厨房中间有一个二三平方米的小厅.

简介：如果我们将正式的考试看成物业管理师制度的落地，那么注册与执业才是令其得以入地生根的保障。接到编辑部的稿约，低头一算，从认证到考试，已经产生了三批物业管理师。《物业管理师制度暂行规定》给广大物业管理从业人员展示了一个美好的前景：一旦取得了物业管理师的执业资格，

简介：PERE区域协同是城市成长的基础和实现手段，是健康、顺利、快速发展的前提条件，是建设和谐社会的客观要求。PERE区域协同发展不是即生的，它是通过对原有区域不断调整、评价，周而复始逐步实现的。本文在分析区域协同发展的基础上．从基于PERE系统的区域协同的视角对城市成长的内涵、动因进行了重新阐释并提出了相关建议。

简介：物业管理师的出现，就是国家和社会对这个行业和从业人员的认可。又到了物业管理师考试报名时，又有不少同行加入到这一年一度的考试大军中。去年那段学习和考试的经历给我留下了深刻的印象，在这里和大家分享一些心得和经验。

简介：可以说拥有一批优秀的员工是企业得以发展、化解劳动密集型企业面临问题的首要条件。绿城把人力资源的建设认知为公司的本体建设，把它作为公司所有经营管理活动中重要的本体工作。

简介：本文调查了在校生对职业能力培养的认知情况，分析了学生参与职业能力培养的情况，从学校和学生两方面探讨了存在问题的原因。学生需要更好地了解自身、了解所学专业、了解自己未来要从事的职业，而学校有必要加强职业能力的培养和开发。

简介：经济的快速发展使我国对高职人才的需求大量增长,高职院校的新兴和校园空间的膨胀以及社会化要求之间产生了诸多冲突.深圳职业技术学院是当前国内高职学校发展的典型之一,规划在对其多山地的新校区进行研究的基础上提出:用地条件和布局的多方案比较,规划布局反映高职学校的功能、基地空间和景观特点是适应当代高职校园规划的有效途径之一.

简介：1档案职业道德的涵义职业道德是道德体系的重要组成部分，它是一定职业活动中应遵循的、具有自身特征的道德准则和规范。档案职业道德是社会职业道德的基本原则和要求在档案职业道德领域中的反映和体现。档案职业道德与其他职业道德既有共同性，又有特殊性，具有广泛性、层次性、继承性等特点。

简介：当时光的日历渐渐翻去,小诚物业人在风雨兼程中已历经了十八年的洗礼;当十二月二十六日的钟声从容敲响,诚信行物业在欢歌笑语中又增添了铿锵华美的篇章。2018年是诚信行发展的第18个年头,也是小诚从少年正式踏人'成人’的元年纪年。而今年,我们伟大的祖国也迎来了改革开放四十周年的华诞,在改革开放四十周年的发展背景下,诚信行人迎来了属于自己的盛会。

简介：规划师在一般道德、职业荣誉感上的缺失,以及规划理论和技术的科学性的严重不足是当前我国规划师职业道德存在问题的根本原因.应从培养规划师的人本情怀、增强规划师的历史使命感、重建正确的规划科学观三个方面加强规划师的职业道德建设.

简介：本文追溯了国外科学园区的产生和发展之后，简要介绍了国内高新技术产业园区的发展状况，并将国内高新区与国外科学园区在产业背景、概念内核、发展形式和目的意义等方面作了对比分析，着重与同为亚洲中国家的新加坡科学园区的建设进行了比较。力求从国外科学园区发展的成败中借鉴经验，吸取教训，找出差距，并立足于国我国高新区的民思索和探讨。

简介：职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质。建立一个好的机制是培养学生职业素养的有效措施。本文主要从内因和外因两个方面，即从充分调动高职学生的主观能动性、引导学生培养职业素养意识和营造良好环境、为培养高职学生职业素养提供有力保障两个方面探讨新形势下高职生职业素养的培养机制。

简介：现代职业教育理论中，存在多种对立统一的矛盾关系，它们作为两个方面，其二者关系在不同条件下，或对立、或递进、或互补，如职业教育与普通教育、高职教育与中职教育、职业院校与企业、技术与技能等。弄清这些职业教育理论中的基本概念，厘清彼此间的互动关系，对指导工作实践，推进对职业教育内涵的深入理解，推进职业院校的教育教学改革，推进现代职业教育体系的构建和现代职业教育的发展都有裨益。

简介：近些年来，国家职业教育非常重视“现代学徒制”教育的推广工作，已在多个城市和学校进行了试点。现代学徒制在实施过程中也存在一些问题，需要逐步进行完善。

简介：摘要：本研究旨在探讨基于职业适应性的地铁司机选拔及测评方法。通过对地铁司机的职业适应性进行评估，可以有效筛选出适应性强、能够胜任地铁司机工作的候选人，并为其职业发展提供有针对性的培训和发展机会。研究结果表明，基于职业适应性的地铁司机选拔及测评方法能够提高招聘的准确性和成功率，预测司机的工作表现，并推动其职业发展。本研究为地铁运营提供了有效的人才选拔和发展支持。

简介：第一条为规范投资建设项目管理，提高投资建设项目质量和投资效益，增强投资建设项目高层专业管理人员素质，根据国家职业资格证书制度的有关规定，制定本规定。

简介：摘要：本文针对国有企业政工人员职业发展规划的现存问题及优化策略进行了深入探讨。首先，分析了国有企业政工人员在市场经济和企业发展中的重要角色，指出了当前职业发展规划中存在的问题，如职业规划观念陈旧、缺乏科学的职业评价标准、职业成长机会有限等。随后，提出了一系列优化策略，包括转变职业规划观念、培养多元化职业技能、建立科学的职业评价标准、创造职业成长机会等。文章还详细讨论了实施这些策略的具体措施，如拓宽晋升路径、强化企业与员工的互动交流、精准开展专业培训等。通过案例分析和实证研究，文章展示了这些策略在实际应用中的效果，为国有企业政工人员职业发展规划提供了实用的参考和指导。

简介：