简介:【摘要】后勤部门是医院正常运行和持续性发展的保障与支撑。现如今我国的医疗改革处于不断深入发展的状态,医院的后勤管理为了适应改革的深度发展,应该积极引入精细化管理的理念并实施相应的精细化管理策略,建立起来标准、规范且卫生的后勤服务管理团队,从而为各项医疗工作的顺利进展提供保障,对人们的医疗服务需求予以充分的满足,以促进医院的持续性发展。
简介:摘要:目的:观察分析人文关怀在临床护理教学的实践效果。方法:69名护理实习生在带教1月内接受常规护理培训,在带教2、3月内接受人文关怀护理培训。比对带教1月后和带教3月后的CAI量表评分。结果:带教1月后,69名实习生的人文关怀护理认知、耐心、勇气、实践评分分别为(13.54±2.36)分、(12.58±3.63)分、(16.65±2.46)分、(11.25±2.41)分,均低于带教3月后的(37.67±3.59)分、(35.96±4.21)分、(33.17±5.49)分、(39.31±2.54)分,P<0.001。结论:人文关怀理念应用于临床护理教学时,可显著提高护理实习生的人文关怀护理能力,应予以推广。
简介:【摘要】目的 :探讨急诊护理风险的原因及护理风险管理的实践与成效。对急诊科所收治患者护理过程中常见护理风险进行辨识,并采取针对性的护理风险管理,对管理开展前后的护理安全性及成效进行对比,定制相应的防范措施,规范程序员规章制度,提高护士风险意识与急诊意识,提高急救的技能培训。