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  • 简介:摘要:我国各行各业的市场竞争,随着社会和科技的发展日益激烈。尤其针对这种传统的煤炭行业,越来越多的专家与煤炭行业的管理者认为,煤炭企业之间的竞争已经不仅仅停留在传统的产量、质量以及价格之间的竞争了,而是提升到企业职工人员,即所谓的人才竞争与职工素质的竞争。本文就如何提升新时代下的煤炭企业职工素质进行阐述,希望可以为相关领域的研究提供一定的参考和建议。

  • 标签: 新时代 煤炭企业 职工素质
  • 简介:摘 要 面对铁路行业新的发展形势和残酷的行业竞争压力,提升国铁机车售后服务的整体实力至关重要,从而提高公司产品的市场占有率,本文通过强化思想文化引领、提高培养技能人才、搭建素质提升平台等方面,对加强售后服务团队的培养进行阐述,为用户提供更好的产品和服务,实现公司高质量的发展。

  • 标签: 思想素质培养 售后服务团队 素质提升平台
  • 简介:摘要:滨南采油厂随着一批批大学毕业生、退伍军人、合资公司员工进入油田,这些新员工已经逐渐成为油田生产的主力军。但同时,他们也存在着不能吃苦、不想吃苦,理论与实践脱节,享乐意识浓厚等问题。如何将这些刚刚步入社会上的青年员工培养成社会的栋梁,早日成为油田生产、开发的生力军,是现阶段摆在油田各单位面前的首要问题。通过完善新员工成长机制入手,努力培养高素质的职业工人,尽快让部分特别优秀的高素质的新员工进入到管理层、科研层,把业务精、组织能力强、在基层锻炼较好的优秀大学生尽早进入角色,做好新老接替工作。

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  • 简介:摘要:随着“一带一路”、技术创新等国家战略的提出,我国建筑工程领域不断扩张,建筑行业出现了一系列如大型化、复杂化、国际化及工业化等新的发展趋势。建筑行业对工程管理专业人才的素质要求也日益提高,提升工程管理专业人才综合素养以适应建筑行业发展需求是当前工程管理教育面临的重要课题。本文通过收集研究当前行业对人才的需求,采用因子分析法进行归类总结工程管理人才应具备的素质体系,得出个人品质素养、专业技能、个人职业发展能力、专业学科知识及应用、基础学科知识及应用这五个维度上工程管理专业人才素质要求的重要指标排序,为培养目标的调整和修订提供参考。

  • 标签: 建筑工程 工程管理人才 素质体系
  • 简介:摘要:、国有企业中政工干部担负着企业的思想政治教育工作,在当今社会的各种思潮的冲击下,企业员工的思想意识也在不断地发生着变化,这就需要我们的政工干部必须与时俱进,针对企业自身的发展情况进行思想政治教育,使每名员工都能够为企业的发展积极奉献自己的力量。而各项思想政治教育工作能否顺利进行,与其本身的素质有着密切的关系。

  • 标签: 国有企业 政工干 部素质提升
  • 简介:摘要:、国有企业中政工干部担负着企业的思想政治教育工作,在当今社会的各种思潮的冲击下,企业员工的思想意识也在不断地发生着变化,这就需要我们的政工干部必须与时俱进,针对企业自身的发展情况进行思想政治教育,使每名员工都能够为企业的发展积极奉献自己的力量。而各项思想政治教育工作能否顺利进行,与其本身的素质有着密切的关系。

  • 标签: 国有企业 政工干 部素质提升
  • 简介:摘要:煤矿生产相对复杂,且生产难度系数较大,在深度较大的矿井中进行开采工作往往需要大量的机电设备维持矿井的安全稳定,同时需要大量的安全管理人员对煤矿开采行为进行监督和管理,确保煤矿生产的顺利进行。但煤矿安全管理人员的素质参差不齐,部分煤矿企业忽视了安全管理工作的重要性,造成了严重的安全事故,对煤矿开采人员的人身安全造成了严重的危害。本文主要利用SPSS软件作为煤矿安全管理人员素质影响因素进行探思,并根据煤矿安全管理人员安全素质的影响因素提出针对性的解决方法,希望对绿色矿山的建设和煤矿安全生产有所助益。

  • 标签: SPSS 煤矿 安全管理人员 安全影响因素
  • 简介:摘要:随着时代经济模式的日益扩展,为了让现代企业更好地服务于现代经济发展的需要,企业也需要不断改进和发展自身的管理方法和策略。在企业发展过程中,除了企业类型不断转变,社会形态也在不断变化。在管理方式上,企业除了经济效应外,还需要充分考虑安全效应。政工人员作为企业最重要的思想政治工作人员,对企业思想文化的健康发展负有重要的指导责任,在安全工作实践中也应充分发挥其作用。

  • 标签: 政工人员素质 企业安全工作 素质提升
  • 简介:摘要:随着国家施工企改制逐步深化,以及网络时代的来临,国家信访社会稳定工作将面对着新的局面,新的问题,要在巩固建立"信访无小事"的基础上,将保持稳定看作首位重要工作责任,遵循"三位一体’的总体工作思路,坚守阳光环境、负责、法治信访,以确保稳定国家施工企定局面,为公司发展壮大提供了一个良好的健康快速的发展环境。

  • 标签: 国有建筑 施工企业 信访工作者 素质和能力
  • 简介:摘要:在国有企业管理中,干部队伍建设是加强国有企业管理制度执行力的重要保障。高素质、专业化干部能够站在国有企业的发展大局上看待国有企业的各项改革,助力国有企业长期发展目标的顺利实现。因而,干部队伍建设有利于提高国有企业各项工作成效,促进国有企业建立起现代化的创新结构体制,强化国有企业管理制度的执行力,能推进国有企业各项制度得以贯彻执行,确保国有企业的目标能够最终分解实施。鉴于此,文章针对国有企业高素质专业化干部队伍建设途径进行了分析,以供参考。

  • 标签: 国有企业 高素质专业化 干部队伍 建设途径
  • 简介:摘要:近年来经济全球化不断创新发展,我国正处在一个挑战与机遇并存的关键时期,想要进一步复兴中国,就离不开加强经济建设。国有企业作为中国经济建设当中的主力军,在中国经济发展中占据了主导地位。国有企业想要更好地发展为经济作出贡献就离不开打造一支高素质专业化的干部管理队伍,文章简要阐述了一些关于打造高素质专业化干部队伍的研究。首先,国有企业要严格遵守选拔机制,在根本上提高国有企业的干部素质与专业性。其次,要花心思对干部进行培训,着重培养青年干部。除此之外,国有企业自身也要清正廉洁。为干部创造一个良好的管理氛围,吸引更多的高素质专业化干部人才。

  • 标签: 国有企业 高素质 专业化 干部队伍建设
  • 简介:摘要:监理工作在建筑工程施工中发挥重要作用,可以确保现场施工的有序开展,有效控制施工质量、安全、成本等要素,推动建筑企业市场竞争实力的提升。为了保障监理工作的高效性开展,监理人员需要具备完善的专业知识结构、良好的沟通协调能力、丰富的实践经验、良好的心理素质和文化素养等。本文主要对监理人员素质的重要性以及提升对策进行分析,旨在进一步提高建筑监理工作效率,推动建筑施工质量的全面性优化。

  • 标签: 建筑监理 监理人员素质 重要性 提升对策
  • 简介:摘要:生态文明的发展具有从低级到高等的发展规律,是人类对自然的认识。教师要从垃圾分类的实践、对学生进行环境教育、将生态文明思想引入到德育课程的实践探索中,就是要让学生认识到,要想成为中国特色社会主义国家,必须走低碳、绿色、循环、可持续发展的生态文明道路。

  • 标签: 技工学校 环境教育 实践探索
  • 简介:摘要:本文通过梳理总结2021年党史学习教育活动成效,对照活动意义、目标和全面从严治党永远在路上的要求,分析缺点和不足。结合开启第二个百年奋斗目标、奋进“十四五”和迎接党的二十大胜利召开等,提出推进党史学习教育更好走深、走实的具体举措,以期在推进系统党建、为民服务方面实现新的、更大作为。

  • 标签: 党史学习教育 实效 实践
  • 简介:摘要:伴随着时代的发展以及社会的进步,基层企业也取得了一定的成果,为了能够更好的推动企业的发展,就需要提升基层企业员工教育培训质量。为此,本文展开了相应的论述,旨在提出合理化建议。

  • 标签: 基层企业 员工教育 培训 质量
  • 简介:摘要:随着国家经济的发展,我国工程建设的项目越来越多,随着工程所出现的问题也越来越繁杂,工程师也面临更多的困难和选择,同时我们也肩负着更多的责任。在现代社会中,工程师需要学习并掌握相关的工程伦理知识。所以工程伦理对于我们土木工程专业学生的重要性也不言而喻。当代土木专业的学生理应从现在培养相关的工程伦理的意识,为了了解土木工程专业学生工程伦理教育现状,我们展开了一下调查。

  • 标签: 工程伦理,土木工程专业学生,教育现状
  • 简介:摘要:党的十八大以来,习近平总书记高度重视党员队伍建设,强调要“增强党员教育管理针对性和有效性”,要“针对不同群体党员,特别是流动党员,采取精准有效的管理措施”。由此可见,加强和改进对流动党员的教育管理已成为当前党员教育管理的一个重要课题。

  • 标签: 国有企业 流动党员 教育管理