简介：

简介：摘要薪酬管理对每位员工来讲都是十分敏感的问题，尤其是在煤炭形势下滑的情况下，直对经济收益下降的现实问题。本文提出了对策并对存在的问题进行了剖析。其观点具有可行性，对煤矿企业社区薪酬管理具有较强的指导性作用。

简介：摘要随着经济的发展，社会力量的不断加强，我国经济实力也在不断的增加，国有企业在我国占据着越来越重要的地位，增强国有企业的核心竞争力，加强国有企业的文化建设，显得越来越重要。文化是一个企业的核心力量，只有有了自己的文化企业，才可以更好的发展，只有有了文化才有了企业的核心，企业才可以更大更强。所以企业的文化建设，在企业的核心竞争力中占据着重要的作用，发挥着更大的力量，本文就加强国有企业文化建设，增强国有企业核心竞争力阐述了加强国有企业文化建设的原则，加强国有企业文化建设过程中存在的问题，以及如何更好的解决问题，企业核心竞争力才可以更好的增加。

简介：摘要随着近些年来我国人口问题的加剧，各种社会问题层出不穷，为我国社会的发展带来了很大的阻碍。国有企业作为我国社会结构中的重要组成部分，在国有企业中实行计划生育可以有效的缓解我国当前社会存在的巨大压力，改善我国的社会环境，保障社会的稳定。因此，在国有企业中进行计划生育具有重要意义。本文将就我国国有企业的计划生育工作进行研究。

简介：摘要在新环境下，随着社会经济的快速发展和世界格局的改变，多元文化价值观念不断改变，这就对国有企业的政工工作造成很大的影响。作为我国经济体系的重要组成部分，国有企业的发展情况直接影响到我国社会经济的整体发展水平，而政工工作时提高国有企业生产效率的重要手段。因此，在新时期如何做好国有企业的政工工作，是每一个国有企业思考的重要问题。

简介：摘要在市场经济发展的新形势下，对于煤炭企业的发展改革需要加强企业内部组织的建设，优化人力资源管理体系，创新人事工作的思路和方式，加强对基层职工的监督管理工作。在市场竞争越发激烈的形势下，人是煤炭企业第一生产力，也是企业长久发展的保障。因此本文就如何创新煤矿企业组织人事工作方面进行分析探究。

简介：摘要国有企业人力资源的开发对我国经济体制的改革有至关重要的影响，国有企业经营者应当重视人力资源的重要性。本文首先从国企目前人力资源发展存在的问题出发，结合人力资源管理的基本经验做法，最后提出了几点思路，旨在为人力资源开发框架思路的构建提供参考依据。

简介：摘要新常态下，在国有企业中，工会可以为广大员工的权益提供保障，由于员工的维权意识逐渐强烈，工会的作用也就越来越重要。但是，就目前看来，在开展工会工作的过程中，依然存在很多困难，所以，要对这项工作进行创新，进而是国有企业适应时代的发展。本文阐述了国有企业中工会的作用，以及创新工会的必要性，还提出工会工作的创新措施。

简介：

简介：摘要煤矿保卫部门始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，实现本单位无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为煤矿各项工作任务的顺利完成打下了良好的基础。随着煤矿厂区工作范围的不断扩大,保卫工作的力度也已日渐紧张起来。冰冻三尺，非一日之寒，反思已发生的类似案件，我们不得不承认在安全保卫工作中还存在着一些急待解决的问题，现就此提出几点浅见，以期能作引玉之砖。

简介：摘要新形势下，我国煤矿行业不断壮大，在发展的过程中也突显了一些问题，特别是女工工作的需求不能符合女工素质，以及女工权益和工作环境的问题，因此，女工工作需要创新，本文重要阐述了创新女工工作的必要性，分析了新时下煤矿企业存在的问题，以及提出了创新煤矿女工工作的有效策略。

简介：摘要信息化时代加速发展的形势下，煤矿企业工作模式需要进行创新改革，适应经济市场的要求。女工在煤矿现代化建设发展中占据重要的导向作用，女工的工作能力和社会地位不断被广泛社会认可，女工在内部结构稳定和管理运营方面初见成效，但是女工的学习能力还较差，年龄较大的女工对新媒体设备的使用了解不充分，因此本文就加强和创新煤矿女工工作进行实践和思考。

简介：摘要政工人才是中国共产党领导下孕育的特殊人才群体。从中国共产党成立以来，在中国的各个历史发展阶段，政工人才都发挥着重要的作用，在新形势下的国有企业中，政工人才队伍建设是一项具有挑战性的系统工作，这项工作范围广，工作量大，政策性强，时效性显著，本文将针对如何在当代国有企业中培养政工人才提出几点建议。

简介：摘要近年来，伴随国家经济发展的需要，在推行企业供给侧结构改革的政策下，很多国有企业纷纷展开了大型的结构改革与重组活动，给内部职工带来较大影响。一定程度上加大了企业信访维稳工作的难度，制约了企业的正常运行与稳定发展。基于此，本文阐述了新形势国有企业信访维稳工作的重要性，进而探讨了新形势下国有企业信访维稳工作的相关要点，提供了必要的参考。

简介：

简介：摘要科技的进步带动了我国很多行业的发展和进步，让我们的国家在发展经济的同时，综合国力也有了很大的提升，不得不让我们想到，科技的发展在我们的国家和经济的发展是同样的重要。在所有的行业中，我对煤炭企业的发展最为关注，因为煤炭企业的发展是综合了我国很多行业的发展，换句话说，煤炭企业与很多的行业都有千丝万缕的关系。本文阐述了新时期国有煤炭企业思想政治工作的特点，提升新时期国有煤炭企业思政工作的思路以及提升新时期国有煤炭企业思政工作的方法。

简介：摘要煤矿党建工作，在各个企业当中主要涉及的是政治层面上的问题，也作为一项十分重要的内容在企业政治管理当中占据一席之地。但是在我国目前的情况下来看，我国许多煤矿企业对于煤矿党建工作这一项目并不是十分重视，因此也导致了党建工作不健全，人员不齐全，党员的素质也不到位等等一系列的问题，党建工作的重要程度没有在企业中引起大多数人的重视，在一定程度上影响了企业的发展，同时也影响了企业管理水平和经济效益的提高，因此，目前的首要任务就是要找出其中的症结所在，并进行有效的整改。

简介：摘要对国有企业经营者的监督困难，一直是反腐斗争和廉政建设中需要解决的问题，纪检监察组织的监督是防范贪污腐败的主要途径。对政治企业人员有着极大的约束作用，文章从国有企业在纪检监察工作中发挥其监督作用面临的难点，通过具体分析提出解决问题的方法对策，希望能为监督工作的顺利开展提供有效帮助，以保障国有企业的利益。

简介：摘要国有企业是我国市场经济的重要组成部分，它在我国经济发展的过程中发挥了重要作用，资金实力雄厚、技术水平过硬是国有企业的普遍特征，为了进一步推进我国国有企业的高效优质发展，国有企业有必要就学习型党组织的建设实践进行研究和分析，只有在不断的学习过程中，才可以让我们“少走弯路”，科学发展，本文就此展开研究和分析。

简介：