新时期国有煤炭企业思政工作的几点思考

韩潇潇

山西晋煤集团赵庄煤业有限责任公司党委宣传部

摘要：科技的进步带动了我国很多行业的发展和进步，让我们的国家在发展经济的同时，综合国力也有了很大的提升，不得不让我们想到，科技的发展在我们的国家和经济的发展是同样的重要。在所有的行业中，我对煤炭企业的发展最为关注，因为煤炭企业的发展是综合了我国很多行业的发展，换句话说，煤炭企业与很多的行业都有千丝万缕的关系。本文阐述了新时期国有煤炭企业思想政治工作的特点，提升新时期国有煤炭企业思政工作的思路以及提升新时期国有煤炭企业思政工作的方法。

关键词：新时期；国有煤炭企业；思政工作；几点思考

煤炭企业思想政治工作水平的提升，对煤炭企业的整体发展和整个国家综合国力的提升都具有重要的意义与作用，可以让煤炭企业在进步的同时，还可以提升煤炭企业中工作人员的思想政治水平，让他们可以和在学校中学习的学生一样，接受更加高等的教育，因此，本文就讲述了新时期国有煤炭企业思政工作的几点思考，以便可以让煤炭企业工作人员的思想政治水平不断的提升，让他们可以更加的习惯自己的工作，不断的提升自己对于煤炭企业工作的兴趣。

一、新时期国有煤炭企业思想政治工作的特点

新时期下，国有煤炭企业思想政治工作具有自己的特点，并且因为煤炭企业的思想政治工作与其他行业的特点不一样，所以，更加受到了政府的关注和帮助让煤炭企业的工作人员的思想政治工作得到有效的提升，所以，接下来就谈谈新时期国有煤炭企业思政工作的特点。

（一）煤炭企业思想政治工作应该要具备科学性的原则

在煤炭企业中进行工作的工作人员，他们的思想政治水平一般都不是很高，这是由于他们的工作性质决定的，不允许他们接受到更多的思想政治教育。所以，在煤炭企业中进行工作，思想政治的工作进行必须要具备科学性的原则，让煤炭企业负责人对工作人员的思想政治水平进行科学的评价，这样就可以让他们更好的接受自己应该要接受的教育了。

（二）煤炭企业思想政治工作应该要具有专业性的原则

对于任何形式，任何地方的教育来说，都必须要具备一定的专业性，这是因为教育行业必须要具备教育的专业性，比如小学，中学，高中，大学等等都具有自己的专业性。所以，对于煤炭企业的思想政治工作来说，他们必须要具备一定的专业性，并且可以针对煤炭中的工作人员给他们专门的教育，针对性的教育让他们全盘的接受任何形式，任何知识都要有效果，所以，这是在煤炭企业思想政治工作中一个最大的特点。

二、提新时期国有煤炭企业思政工作的思路

在提升煤炭企业思想政治工作的水平，要有可以提升的一个思路，或者说煤炭企业中的工作负责人要指定一个思路，让工作的管理者根据这个思路对煤炭企业中的工作人员进行管理。所以，接下来就谈谈提升煤炭企业思想政治工作水平的思路。

（一）以人为本，听取群众的意见

对于煤炭企业的工作来说，负责人不是很多，也就是具有高度文化知识以及高水平的思想政治的负责人并不多，大多数的人都是普通的工作人员，他们的想法也非常的重要，因为他们是真实的到工作中进行工作的人。所以，思路一就是要让负责人听取广大群众的意见，以人为本，让煤炭企业中形成一种人人都很重要的感觉，这样，群众有了自己的想法就会说出来，当他们遇到问题也会说出来，就会提升自己的工作效率和工作质量。

（二）专家聘用，提升思想政治工作的质量和数量

对于煤炭企业工作的工作人员，对他们进行的思想政治教育一定要公平公正，不能让少数人进行思想政治的教育，也不能给个别的人进行思想政治的教育。由这个点可以看出，对专家的聘用非常的重要，专家毕竟是非常的专业的，他们知道煤炭企业工作人员想要的是什么，也知道自己需要的是什么样的思想政治的所以，对于煤炭企业的思想政治工作的思路二来说，就是要聘用足够的专家，提升煤炭企业思想政治水平的质量。

三、提升新时期国有煤炭企业思政工作的方法

对于煤炭企业来说，思想政治工作的水平的提升具有一定的思路，对于这些思路来说，也应该要有具体的措施，也就是要采取一定的方法才可以让煤炭企业思想政治工作更好的进行下去，所以，接下来就谈谈提升煤炭企业思想政治工作水平的方法。

（一）完善煤炭企业思想政治工作的内容

要想提升煤炭企业思想政治工作的水平，完善其工作内容是关键。要想完善煤炭企业思想政治工作的内容，主要做到以下几点：第一，坚持正就是确的理论指导，做好思想武装工作。所谓正确的理论指导，要求煤炭企业在进行思想政治工作内容上坚持以邓小平理论，三个代表重要思想以及科学发展观为指导。只有这样，才能让员工有清醒的认识，思路明确，才能让自身思想不断的深化。第二，围绕企业中心工作深化教育。以企业的经济建设为中心，结转化、引导工作。合企业经济发展中人的思想实际，做好教育工作。第三，坚持以人为本。只有做到以人为本，职工才能信服煤炭企业的思想政治教育工作，才能让员工从思想上为企业的发展着想，才能不断的促进煤炭企业的发展。

（二）采取奖惩措施，让煤炭企业工作人员可以知道自己做的什么是对的，什么是错误的

对于煤炭企业中得工作人员来说，对他们进行苦口婆心的教育可能没有什么样的作用，但是如果对他们进行金钱上的奖惩措施，就可以让他们清晰明白的了解到自己的思想政治觉悟的高低，或者他们在煤炭企业中的思想政治工作中存在的不足或者优点，所以，对他们进行金钱的或者其他物质的奖励，对他们开始，是非常有用的。

（三）运用互联网，提升思想政治工作

想政治工作的进行需要管理人员实时了解收集党的最新思想动态以及企业发展的核心精神所在，从而可以为员工思想政治教育提供明确的指向。信息的开放性对于员工来说也是一种极大的便利。在脱离企业的宣传下，也可以通过自己的媒体设备来获取最新的思想方针。在企业的领导指引下，员工可以根据自己的需要来获取自己想要的信息，对于自己不熟悉的理论概念可以有更深刻的理解。从而让思想政治工作的进行更加顺畅。

总之，国有煤炭企业中，开展思想政治工作是其必须要做的一件事情，也是必须要提升的一个原因，所以，需要付出更多的努力，让工作人员的思想政治觉悟提升到一个更高的水平。

参考文献：

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