简介：

简介：高等学校是培养高层次人才的摇篮。人事管理工作对于高校的发展至关重要。要培养出更多适应21世纪需要的高校人事干部，就要重视高校人事干部的地位和作用，对其提出新的素质要求，并采取一定的措施来提高其素质。

简介：讲学习是提高高校干部队伍综合素质的根本途径。高校领导干部一是要加强马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，二是要结合工作广泛学习科学文化知识，特别是反映当代世界发展的各种新知识；三是要学一点管理知识；四是要学习有关方针、政策、法律、法规。如何加强学习?一是要认真读书，向书本学习；二是要勤于实践，向实践学习。

简介：高校系处级领导干部素质评估体系初探刘永明高校系级领导干部是学校的带头人，全面提高他们的素质关系到学校的命运和发展方向。如果说各级领导干部是高校的灵魂、是办好高校的决定性因素，那么科学地评估领导干部则是选拔、使用干部必不可少的手段，是高校干部管理的中心...

简介：摘要：科职干部作为学校改革、建设与发展的中坚力量，是政策落实、方案执行的具体实施和推动者。文章从高校科职干部的工作实际出发，分析目前高校科职干部队伍存在的问题、应具备的素质以及从学校和科职干部队伍两个层面出发，提出对应解决问题的对策。

简介：党的十七届四中全会通过的《决定》中指出＂德才兼备、以德为先＂是我们党的用人标准,是新形势下对党员干部的思想道德素质和科学文化素质提出的新要求。提高高校＂学工＂干部的素质,必须坚持＂德才兼备,以德为先＂的根本标准,做到以德为先,以才为重。

简介：摘要今年是新中国成立70周年，也是中国共产党建党98周年，同时也是山阳县脱贫摘帽年。为庆祝中国共产党建党98周年,山阳县各级党组织精心部署，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,采取专题研讨、与贫困村党支部共过组织生活等形式,开展了丰富多彩的庆祝活动。

简介："人力资源是第一资源"的科学论断,揭示了知识经济条件下人力资源的战略地位,为实现高校的跨越式发展指明了方向.现实要求人力资源管理干部必须适应人力资源战略地位的变化,加强自身建设,不断提高政治素质、职业道德素质和知识素质,锻造出一支与知识经济发展相适应的高素质人力资源管理干部队伍.

简介：摘要：在新时期时代背景下，高校的教育宗旨、育人理论也在不断发生变革.如何做好新时代青年学生的思想政治教育工作是每一个高校领导、教师以及政工干部人员需要重点思考的问题。政工干部的个人能力和综合素养是顺利开展思想政治工作的基础保证。尤其是在社会不断发展进步、人们思想观念不断发生改变的今天，高校政工干部的素质必须要随时代而不断改变，确保自身的能力能够符合时代发展需求。

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简介：摘要：结合实际情况来看，相对于民营企业来说，国有企业不仅具有经济属性，其还具有着明显的政治属性以及社会属性，因此，大力培养国企政工干部的素质能力能够在有效提升我党思想政治工作开展效率的同时，为企业改革发展目标的实现提供更为充分的保障。其次，国企政工干部能力素养的提升还能够帮助国企在发展的过程中明确自身的科学发展理念，从而进一步提升企业的市场核心竞争能力。基于此，本文对国企政工干部素质能力培养措施进行深入探究，望能够对相关工作的开展起到一定的帮助。

简介：摘要：高校的学生干部作为学生中的先进分子，不但是学校开展教育与管理工作的主要力量，而且可以帮助师生感情的促进和信息的传递，其素质与能力会影响高校的管理质量。所以，高校培养优秀的学生干部团队非常重要。本文基于此，以团体心理辅导为分析视角，对高校学生干部的素质和能力培养策略进行了浅要地分析，期望通过本文的研究，能够为高校的学生干部建设工作提供参考价值。

简介：摘要：工会是企业的重要组成部分，促进了企业和职工之间的联系，通过基层企业工会干部素质和能力的提升，可以发挥出其根本的作用和价值，进而推动了企业的可持续发展。基层企业工会维护的是职工的合法权益，工会干部在其中起到了至关重要的作用，只有不断提高他们的综合素质和能力，才能为企业建设提供保障。本文从基层企业工会干部应该具备的素质和能力入手，并提出了加强建设的具体方法。

简介：摘要：工会的基层干部是推动工会工作运行和发展的重要桥梁，基层工会干部对于稳定劳动关系、促进社会和谐发展起着重要的作用，所以他们的素质和能力对于工会工作的开展意义重大。本文分析了提升基层工会干部素质能力的相关策略，希望提供一定的参考价值。

简介：摘要：学生干部在高职院校学生管理工作中起着重要的作用。针对高职院校学生干部队伍现状与素质培养的困境，结合新时代大学校园的新变化、大学生的时代特征，深入探索新时代高职院校学生干部素质培养模式。

简介：<正>基层干部是连接上下级关系的桥梁和纽带,是基层最直接的领导者和管理者。一个基层领导班子整体素质的高低,是关系到基层队伍建设成败的关键。党的十五大召开后,改革开放进一步深化,社会主义市场经济进一步繁荣。在市场经济大潮中,给我们石油企业职工提出了更高的要求。但是,在少数基层干部中,还存在着不适应深化改革和市场经济发展的

简介：党政领导干部队伍建设是关系我国社会主义发展的重大工程，在社会主义现代化建设的新时期，我们要认真贯彻“三个代表”重要思想，从政治修养、道德修养、作风修养、知识修养等方面去努力提高干部素质。

简介：摘要：随着经济的快速发展，基层民政事业得到了突飞猛进的发展。基层民政是党和国家事业的立足点和支撑点。基层民政干部作为农村经济社会发展的重要力量，对增强党的基层执政能力、推进基层执政能力现代化、促进民政工作改革发展有着极大的作用。党的十九大对基层民政干部素质能力建设提出了更高的要求,基层民政干部是国家重要战略的实施者，是联系党和群众的关键环节，要有过硬的政治业务素质和良好的工作作风，在日常工作中发挥民生保障作用。本文就新形势下如何提高广西基层民政干部的综合素质和能力进行了分析和阐述。

简介：一、提高工会干部素质的意义提高工会干部素质是加快改革开放,发展社会主义市场经济的客观要求。十一届三中全会以后,党中央确定了以经济建设为中心的发展战略方针。搞改革开放,发展社会主义市场经济,以公有制为主体的多种经济成分将长期共存,许多改革政策和措施都涉及到职工利益,在维护广大

简介：摘要：纪检监察重点工作是全面监督企业员工、干部工作的行为是否符合规范和要求，直接关系到党的路线、方针、政策在企业能否顺利贯彻执行，关系到企业的生存和发展。通过研究国有企业纪检监察干部的工作作风、队伍建设中存在的问题，查找与分析问题产生的原因，提出了提高纪检监察干部素质的有效措施，促进企业纪检监察工作持续、健康、有序开展。