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  • 简介:没等人们反应过来,北京等一线城市的楼价就“呼”地蹿上去了。快!涨速太快了!北京朝阳区某楼盘一个月内每平方米房价上涨5000元,而各地接连出现的“地王”,连地产大鳄们都称之疯狂。对很多购房者来说,“我想有个家”更难了。

  • 标签: 房价 朝阳区 购房者 北京 楼价 城市
  • 简介:关于供给侧结构性改革,目前存在很多错误认识。习近平总书记指出,要着力提高供给体系质量和效率。这是供给侧改革的目标。那么,问题当然是供给体系效率还不够高、质量还不够好。但很多人却以为供给侧的主要问题是产能过剩、库存过多。由于去产能、去库存被列入了2016年经济工作的五大任务中,这种认识变得更加普遍。

  • 标签: 供给体系 结构性改革 房价 放任 体系质量 产能过剩
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  • 简介:本文通过对中国房地产价格现状的观察,得出2001-2010年中国房价过高与中国当时土地政策的不完善、中国社会保障体系的不健全、中国经济发展不平衡、中国房地产制度管理层面的缺失有着密切的联系。中国宏观调控政策由于未能与造成中国房价过高的原因完全匹配,使得中国房价居高不下,政策效果成效不大。针对这种状况,本文对房地产提出了调控建议,以达到真正抑制房价过快上涨、促进国民经济健康发展的目的。

  • 标签: 房地产价格 宏观调控 畸形房价 政策效果 抑制房价
  • 简介:通过一系列数据,计算了我国近年来的房价收入比,并指出了其变动趋势,发现我国的房价收入比在经历了上涨后,正在逐步回落,说明我国居民的住房可支付能力在不断增强。因而,要解决居民的住房问题,除了尽可能的压低房价外,还要提高居民的收入水平。

  • 标签: 房价 居民收入 房价收入比
  • 简介:造成我国目前房价飞速上涨的因素既有房地产商和投机者的炒作.又有地方政府的“操盘”和普通购房者的非理性行为.因此抑制房价上涨决非单一政策所能胜任。只有将房贷政策、税费政策结合起来.并对土地及土地收益金进行科学管理.对普通购房者进行正确引导.才能实现抑制房价上涨和保护普通购房者的目标。

  • 标签: 价格刚性 消费心理 土地出让金 房贷政策 税费制度
  • 简介:摘要:改革开放以来,我国房地产业得到迅速发展,特别从 2005年以来,中国的房价呈现出疯狂的涨势。高房价高房租已经成为当代青年人的巨大压力来源。一、二城市的过高房价依旧对青年就业者以及小微企业创业产生了极大挤压效应。“逃离北上广”现象也应运而出。我觉得应当要有更多的“北上广”,未来的中国应当有更多的“北上广”,处处都有理想城,这不光能缓解诸如房价过高,就业压力过大等社会问题,更有利于中国各个地区的共同发展。

  • 标签: 高房价 高房租 青年压力 可持续发展 地区发展不平衡 人才分流
  • 简介:对结构的分析,王邦采提出的三大段说影响甚大,而其实打断了原作的线索,并不可取.全诗可分为两大段,一过渡,一尾声.第一大段从开头到"虽体解吾犹未变兮,岂余心之可惩",写诗人在现实中的斗争与失败;第二大段"跪敷衽以陈辞兮,耿吾既得此中正"到"仆夫悲余马怀兮,蜷曲顾而不行",写诗人在幻想世界的求索和牢骚,其中心为"求女".处于两大段之间的部分是一过渡;"乱曰"以下为尾声.

  • 标签: 屈原 (离骚) 结构 “求女”
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  • 简介:房产税在不同的房价走势之下的作用是大不相同的。在房价稳定阶段其抬高房价,在房价上涨阶段其使房价加速上扬,在房价下跌阶段它又使房价急速下跌。以房产税调控房价必须要考察房价所处的确切走向状态。

  • 标签: 房产税 房价 维稳 对策
  • 简介:过去5年,在国家房地产宏观调控下,房价一路上涨,目前房价处于高位运行。文章从土地制度、供求关系、住房保障制度、房地产法制等方面探析房价上涨的深层原因,并就抑制房价提出几点对策建议。

  • 标签: 房价 上涨 原因 对策
  • 简介:当前,我国城市人工生态系统日益面临环境污染威胁,有大量的公共生态产品需求,而农村自然生态系统面临工业品污染威胁,有大量的私人生态产品需求。基于马克思的生态思想,从城乡统筹发展的视角,在建立生态产品供给与需求总体框架的基础上,通过云南公共生态产品现状的分析,提出了初步的政策建议。

  • 标签: 城乡统筹 私人生态产品 公共生态产品 系统
  • 简介:摘要:总体报酬是一种以员工需求为导向的现代薪酬管理体系,相较于传统薪酬,其具有更强的激励作用。本文首先对总体报酬的内涵、构成要素与理论基础进行了总结概括;随后分别基于个体层次和组织层次对总体报酬的研究成果进行了系统梳理;最后本文构建了总体报酬的未来研究框架,指出在未来的研究中,可以基于不同行业的组织或同一行业的不同组织展开研究,探讨在服从企业整体战略的条件下,如何提高总体报酬管理的合理性、灵活性和实用性;如何建立系统的报酬偏好的评估体系;通过纵向研究分析总体报酬偏好对员工和组织的作用机制,结合经济环境、工作特征和员工个人特质等相关因素分析如何有效实施总体报酬管理,进而引进、保留和激励员工,提高组织绩效。

  • 标签: 总体报酬 员工激励 组织绩效 个体层次 组织层次
  • 简介:统计是高考的必考内容,主要考查收集、整理、分析数据的能力.统计的基本思想是用样本估计总体,即用局部推断总体.本文例析用样本估计总体的新题型,希望对同学们的学习有所帮助,

  • 标签: 估计 样本 题型 解读 统计