简介：

简介：随着社会主义市场经济的不断深入,我国国民经济已呈稳步发展的好势头。今后几年,我国的社会主义建设以建立适应社会主义市场经济为目标,以调整结构,提高效益为重点,紧紧围绕深化企业内部改革,转换企业经营机制,搞好国有大中型企业这一重要环节,充分发挥科学技术第一生产力的作用,将经济建设的重心转移到依靠科技进步和提高劳动

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简介：人力资源管理是指对人力资源的获得、开发、利有和保持等进行计划、组织、指挥和控制,使人力、物力保持最佳比例,以充分发挥人的潜能,提高工作效率.

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简介：本文从"人本管理"理念、"人才第一"观念,以及建立选人、用人、育人、留人机制等方面,分析了档案馆人力资源开发与管理的重要性,并提出了相应的管理方法.

简介：民生档案的开发和利用是档案工作的核心内脊，服务于群众更是民生档案的根本。多年来，人力社保局认真落实“服务人民，奉献社会”的宗旨，在维护劳动者权益、

简介：在我国，长期以来，文件人员的工作仅限于简单的抄抄写写、传递、打印；档案人员则是安安静静地坐在档案室里整理着已经失去现行效用的文件，被动地提供简单的借阅服务，并充当档案资料保管员。这些工作似乎没有太高的技术含量，不需要特殊的技能，对业务工作、机构决策没有太大的影响，因而被认为没有必要配备高素质的专业人员。档案室更是长年冷冷清清，

简介：城市建设档案馆属于专业档案馆,从20世纪80年代初开始设立以来,至今全国已有大小规模的城建档案馆300多个,它们基本都是市建委、市建设局或市规划局的下属事业单位,承担着各地城市建设档案工作的征集、接收、指导、保管、利用的职责,在"强调城市总体规划、大力整治城市违章建筑"的宗旨下,扮演着非常重要的角色.有些城市已把"保护城建档案"提升到"保护城市文化遗产"的高度,可见城建档案馆的重要性.

简介：随着现代化社会的发展,社会建设的进程加快,老龄化问题逐渐扩大,我国退休人员的数量也不断增加,由于老干部人员已不在工作岗位,很多离退休老干部的档案管理工作很可能出现疏漏。为了保证国家对离退休老干部的政策得到更好的落实以及离退休老干部养老服务得到改善,在人力资源管理领域,老干部的档案管理工作变得尤为重要。对此,就老干部档案管理工作在人力资源领域的改善和提高作出阐述。一、人力资源运用在老干部档案管理中

简介：传统的手工档案记录无法满足现代人力资源管理提出的大量要求,电子档案伴随互联网崛起被提出,不仅记录时间长,工作效率高,而且能极大程度减轻工作人员负担。对电子档案在我国现代人力资源管理中的应用进行研究,电子档案能够推动我国现代人力资源的管理,为我国现代人力资源管理提供真实有效信息,为企业单位员工设置针对性的培训项目,同时还能够处理人力资源管理中的大量工作,是未来企业进行人力资源管理的必然手段。

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简介：会计档案是国家全部档案的一个重要组成部分，是单位、企业在经济核算中通过财务记录反映、监督企业的生产和运作情况所形成的会计核算文书资料。传统的会计档案是手工劳动形成的，随着管理手段的进步，电子计算机和现代通信技术应用于会计业务，便出现了电算化会计(又称为计算机会计)。用计算机辅助会计核算和管理，是现代化技术应用于会计领域的产物。

简介：会计档案是国家全部档案的一个重要组成部分，是单位、企业在经济核算中通过财务记录反映、监督企业的生产和运作情况，所形成的会计核算文书资料。传统的会计档案是手工劳动形成的，但是随着管理手段的发展，电子计算机和现代通信技术应用于会计业务处理工作中，于是出现了电算化会计(又称为计算机会计)。

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简介：<正>会计档案是金融企业在财务、会计业务活动中形成的,具有查考利用价值的会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算专业材料,是记录和反映企业各项经济业务活动的重要史料和原始凭证,包括行政会计和业务会计两类。其中业务会计因涉及客户存、取款的真实记录,查询利用率颇高,其产生的社会效益与经济效益无可估量。随着业务

简介：会计档案是指一定时期内必须保存的会计资料（会计信息）。会计档案的涉及面十分广泛，有企事业单位、行政机关、社会团体、个体工商户、三资企业等。凡是有经济活动的地方与单位，都会触及会计档案的问题。会计档案与其他类型的档案相比较，其特点有三个方面。首先，会计档案具有广泛性。凡具备独立核算的单位，都会产生会计档案。全国数以百万计的财会人员，每天都在从事会计工作，必然会接触一定的会计凭证，积累一定的会计帐簿和会计报表的原始资料，从而形成大量的会计档案。其次，具有严密性。会计工作必须遵循上级制定的法规和规章制度来进行，任何时候都要维护财经纪律。会计档案是会计核算的产物，它与会计核算中的每项具体细致工作息息相