简介：摘要：本文阐述了企业文化建设与与管理的辩证关系，同时也讲述了企业文化建设的内涵与企业管理的内涵，并在此基础上进一步提出了企业文化建设与企业管理的内涵，从而促进企业更好的发展。

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简介：摘要：互联网时代改变了社会发展形态，也促使了市场经济体制的改革，优化了市场经济构成要素，在这样的新形势下，本文阐述了目前新形势下企业团委工作的主要困境，进一步分析了企业团委工作的改革及创新研究。

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简介：企业因赊销产品等而产生的短期债权即为应收账款。新会计准则将应收账款归为金融资产，属于企业资产的重要组成部分。如果对这种债权未能进行有效监控和管理，长此以往造成应收账款数额巨大、清欠困难，就形成了应收账款风险。这也是很多企业被拖垮的重要原因。

简介：企业新闻媒体作为企业的一个宣传阵地和平台,多年来在沟通上下信息,鼓舞职工干劲,分析难点问题,转变思想观念等方面发挥着积极的作用。但随着时代的前进,市场媒体、网络媒体等的冲击,受众的要求也越来越高,对企业媒体的发展提出了新的考验和挑战。企业新闻媒体如何坚持与时俱进,改革创新,更好地服务受众?笔者认为,积极探索和努力实现由新闻

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简介：沧州会友线缆集团有限公司始建于1966年,原是国家经贸委推荐企业,仅仅几十年时间,沧州会友线缆集团有限公司便从一个员工不过数十人、车间不过几间的小企业,崛起成为总占地面积71300平方米,建筑面积36500平方米,现有固定资产6763万元,流动资金7925万元,职工591名,工程技术人员70名，年营业额近亿元的综合型线缆企业。

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简介：<正>2006年6月国资委印发《中央企业全面风险管理指引》,指出企业全面风险管理是一项十分重要的工作,关系到国有资产保值增值和企业持续、健康、稳定发展,有利于进一步提高企业管理水平,增强企业竞争力,促进企业稳步发

简介：摘要：本文阐述了企业薪酬管理的重要性，并进一步指出了目前薪酬管理存在的问题点与不足，在此基础上提出了科学解决现代企业薪酬管理的相关对策，进而为企业的长远和社会进步发展做出贡献。

简介：随着抗震救灾的逐渐推进，特别是进入灾后重建阶段以后，媒体也一定会将注意力逐步转移到一些深层次的问题上。如何应对和接受质疑，如果改变对信息传播的单纯性“管制”思维，将见证管理者的制度创新意识和能力

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简介：在传统管理模式中，人力资源管理的行政作用一直占据着整个管理过程的重要位置，而企业经历改制后，对人力资源管理的要求将愈发丰富和严格。按照现代企业制度管理的要求，因地制宜地探索并建立一套新型、可操作的适合企业自身发展的人力资源管理模式，制定一套合理、有效的管理体系，更新管理理念并实际应用于管理过程中，充分发挥人力资源管理的作用无疑将成为企业健康发展、战略目标顺利实现的重要保障。以岗位管理作为人力资源管理的基石，构建一套符合市场规律，积极、健康、有活力的管理体系，把人力资源管理的作用最大程度发挥出来，为整个企业经营发展战略提供人力资源支撑与保障。

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简介：彭广林在《学术交流》2015年第1期撰文提出，正确认知维稳与维权的关系既是破解国内政治舆论生态的重要前提，也是提高群体事件舆情管理能力的根本基础。由于受传统观念的束缚，有些地方政府舆情管理仍然沿用着一种权力维稳的同有模式，在一定程度上忽视了民众的维权舆论表达诉求，致使政府维稳与民众维权走向对抗，这不仅违背了政府舆情管理的基本原则，而且对社会主义和谐社会建设产生了负面影响。因此，科学认识和妥善处理维稳与维权的关系，把舆情管理纳入法治轨道，这既是创新地方政府群体事件舆情管理理念的重要基点，也是提高地方政府舆情管理能力的必然要求。