简介：

简介：不久前，苍溪县劳动保障监察大队接到阳光灯饰城一名职工的投诉，称2008年1月份以来该店一直未与他签订劳动合同，根据《劳动合同法》规定用人单位应支付双倍工资。对这起《劳动合同法》颁布实施以来的首例追讨双倍工资案，县监察大队高度重视，立即展开调查。在取得充分证据后，办案人员以“柔性化”的处理方式耐心向用工单位宣传《劳动合同法》等法律政策规定，

简介：从制度上说,奖金和津贴都属于工资总额的构成部分,部分省份将年终一次性奖金纳入机关事业单位工作人员的个人养老保险缴费基数中是没有问题的,可舆论为何对此分外＂敏感＂？一是因为一些人对养老保险带给个人长远利益的认识不一;第二个原因,恐怕是直接导致到手的现金＂缩水＂。事实上,虽然多缴费了,到手的现金少了,可钱最终是以个人养老金的形式＂储存＂了,符合＂多缴多得、长缴长得＂的激励机制。

简介：德国现行的退休年龄法令规定，2015年德围的法定退休年龄为65岁零4个月，并将于2029年上调至67岁。有媒体指出，刺激德国老年人不愿离开工作岗位的首要原因，是低息破坏了迄今为止的养老计划，德国老年人光领国家退休金难以为继。

简介：现在，劳动者被招用后，最担心、最不满的就是用人单位不愿订劳动合同，很多欠薪的直接原因是没有合同。

简介：我单位职工张某于2004年6月经职代会联席小组长会议讨论通过被开除，并解除劳动合同。单位于6月7日通过挂号信函告本人。现本人一直未来单位办理相关手续。请问：其档案关系如何处理?如果作为死档在单位存放，今后是否会因未转档案关系又形成与单位的事实劳动关系?

简介：您好!我于2001年10月受聘于一家私营企业，合同约定：我的月薪750元，企业不承担任何保险和福利费用。今年5月这家企业与我解除了劳动合同。在办理失业保险手续时，经办人员发现了这个问题，提出企业应当为我办理各项保险。我跟企业交涉时，老板说：“你签的合同，白纸黑字，现在后悔也晚了。”启萌，我该怎么办好呢?请给出出主意。

简介：潍坊市人社局提出档案管理争创省级标准的工作目标，并在实践中采取了四项措施。一是完善档案管理工作机制。成立规范工作领导小组，建立综合档案室，完善管理工作制度。二是强化档案基础业务建设。制定部门文件材料归档范围和保管期限表，规范归档流程；档案库房、档案人员办公室和阅档室“三室”分开，配备必要设备，

简介：劳动力是生产要素中最基本的也是最活跃的因素。劳动力资源的有效、合理配置对整个社会的经济发展起着举足轻重的作用。随着世博会的申办成功，以及国际化大都市目标的确立，必然带来资金、技术和劳动力的大量涌入。这就对我们劳动保障行政部门提出了更高的要求，即要按照市场经济的发展要

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简介：为提高村级劳动保障平台的规范化、专业化水平，日前，江苏省泰州市提出了村级劳动保障工作平台的名称、人员配备、硬件要求，明确了村级劳动保障工作平台的五大主要工作职能，即：劳动保障政策法规宣传；劳动力资源动态管理；组织培训与转移就业；协助做好社会保险参保和退休人员社会化管理服务以及劳动纠纷调解；定期对村级劳动保障专管员进行劳动保障法律法规和业务知识培训，提高政策业务水平，实现所有工作人员100名持证上岗。

简介：一场大火,深圳81名打工妹、打工仔死于非命。迅速的财富积累不能以恶劣的劳动环境为代价。迅速向现代化跃进的深圳,如何才能走出事故的阴影——有人说,最为富裕的深圳人对"水深火热"体会最深。1993年,对"一夜之城"的深圳来说,确是一个灾难迭现的年头。"6·16"水灾使深圳闹市区变成一片泽国;"8·5"清水河爆炸火灾一时举世瞩目;"9·26"特大水灾使深圳的象征——国贸大厦身

简介：1995年发生在珠海的“3·7罚跪事件”曾在海内外引起了强烈的反响。“不跪的人”孙天帅身上体现出来的民族精神一直影响着千百万打工者。2002年7月3日．记者经过多方努力终于完成了采访孙天帅的心愿。

简介：人社部《生育保险办法（征求意见稿）》2012年11月21日起面向社会公开征求意见。意见稿明确．生育保险将不再仅限于当地城镇企业职工．而是覆盖所有职工人群。同时．若企业不给员工缴纳生育保险．其生育费用将由用人单位承担。考虑到企业负担．办法还特别提出．将生育保险费率降低一半。公众可登录中国政府法制信息网提交意见。

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简介：基层劳动保障机构是实施劳动保障公共服务的重要窗口，是落实政策措施．推进劳动保障事业城乡统筹发展的重要依托。近年来．苍溪县抓住统筹城乡工作试点的机遇．按照基层劳动保障公共服务机构规范化建设的要求．着力构建城乡统筹的基层就业和社会保障公共服务体系．取得了一定的工作成效。

简介：国务院研究室近日发布《中国农民工调研报告》。调查显示，我国外出农民工数量为12亿人左右：如果加上在本地乡镇企业就业的农村劳动力，农民工总数大约2亿人。农民工中16至30岁的占61％，31至40岁的占23％，41岁以上的占16％，农民工的平均年龄为28．6岁。目前，

简介：近期，青海省人社厅根据省委、省政府关于逐步推开商保机构参与经办城乡居民基本医疗保险工作精神，制定出台《青海省城乡居民基本医疗保险委托商业保险公司参与经办服务年度考核办法（试行）》和《青海省城乡居民大病医疗保险年度考核办法（试行）》，进一步规范商业保险公司经办城乡居民大病医疗保险工作，指导商业保险公司开展城乡居民基本医疗保险服务业务，激发经办服务活力、提高工作效率、降低行政运行成本。

简介：府谷县人事和劳动社会保障局，围绕“在创新中求完善，在完善中求规范”的工作理念，在实际工作中贯穿“一条主线”（紧紧围绕经济建设这个中心，大力实施人才强县战略，切实维护劳动者合法权益），实现“两个转变”（人劳干部在思维方式上由管理型向服务型转变，在工作方法上由坐门被动等待变为走出机关主动为基层服务，为广大人民群众服务），实施“五大工程”（人事网站建设工程、档案信息化管理工程、人力资源市场建设工程、基层劳动保障事务所建设工程、劳动者合法权益保护工程），着力将人事和劳动社会保障局推向“队伍一流、机制一流、业绩一流、形象一流”的建设轨道。