简介：跟杂志合作的化妆品厂家出了沐浴露新品，社里让豌豆姐姐负责发试用品给编辑部众人回去做测试，样品有好几个系列，连着几天，豌豆姐姐逢人就问：“帮我洗个澡好吗？”“你想洗澡吗？”

简介：1想要出去租房子的话，夏养麦憋了半天才说出来。夏荞麦咬着牙，看着走在她前面低头耷拉脑的鲍喜顺，心里又气又难受。夏荞麦把一缕散在脸上的头发往耳后抿抿，像做出什么重大决定似的说，咱们出去租房子吧!鲍喜顺开始没有听清楚，他的耳朵还没有从保安们的调笑声中抽出来，鼻子也被保安室袜子的臭味儿充斥着。

简介：案情概要许玉林于1987年12月29日,被阜新市矿务局清河门煤矿招收为全民合同制工人,1992年9月8日在正常工作中为了维护企业的秩序遭受暴力伤害,完全丧失劳动能力。清河门煤矿作为大型国有企业,不但不依法积极为许玉林落实工伤保险待遇,反而蓄意违反劳动法律规定、置职工安危于不顾,严重侵犯许玉林的合法权益,从许玉林受伤起就一直不承担工伤医疗费用,

简介：

简介：从本期开始,“法制天地”栏目原“中凯律师信箱”正式更名为“连援律师信箱”,继续为广大残疾人提供法律咨询服务。顾名思义,今后为残疾朋友提供咨询服务的将是“连援律师”——大连市法律援助中心的律师,与律师联系的工作则由大连市残疾人联合会承担。在此,我们对上述单位的有关同志所表现的公德心和责任感深表敬意,同时非常感谢他们对本刊工作的大力支持。

简介：近日，广州首次将工伤康复纳入工伤保险范围，在全国率先实施了《广州市社会工伤保险工伤康复管理试行办法》(以下简称《办法》)，这是全国惟一一个对工伤、特别是职业病康复所作的专门性规定．也是继今年5月国家颁布实施的《职业病防治法》后．又一个关注普通劳动者身心健康的相关法规。

简介：通过建立费率调整机制、设立工伤预防专项经费、建立职业危害风险大的行业的监测机制。广州市劳动和社会保障局将工伤预防作为全面推进工伤保险制度建设优先考虑的工作。另外。广州市劳动和社会保障局还以工伤认定为前提。保证工伤范围的准确合理；以劳动鉴定为基础。保证待遇给付的科学准确；以工伤康复为手段。充分发挥工伤保险的社会功能；以工伤补偿为核心。全面落实工伤保险待遇；以医疗管理为重点。建立工伤保险一条龙服务机制。

简介：个案急呈:吴庆国是某市商业银行的职工,2005年和单位签订了无固定期限的劳动合同。2007年3月,他外出途中发生工伤事故。治疗期间,单位按原标准给他发工资。伤情稳定后,单位让他到劳动鉴定委员会做劳动能力鉴定。吴庆国没听,一边要求

简介：老黄是某私营机械厂的合同工，1999年1月13日上班期间，由于电压突然升高，车床压模的轮轴突然加速旋转，李先生躲闪不及，右小臂被卷进车床中，他被送入医院急救并且住院两个月，所有的治疗费用共8842元钱全部由老黄自己负担。

简介：我今年45岁．是一家制鞋公司的工人，自2012年5月入职起就未与该公司签订劳动合同．单位也未给我缴纳社会保险.

简介：韩国的工伤康复已经形成了比较完整的体系，能够很好地为工伤职工身心康复和回归工作岗位、回归社会服务。文章介绍了韩国工伤保险从健康锻炼、器具更换、开业贷款等方面促进康复就业的经验和做法，值得我们借鉴。

简介：2003年4月27日,《工伤保险条例》经国务院第5次常务会议讨论通过予以公布,正式拉开了我国工伤保险全面推行的序幕。10年间,我国工伤保险在取得丰硕成绩的同时,不断面临挑战。站在这个历史的转折点上,我们特邀西北大学法学院于欣华副教授撰写系列文章,带我们一起细细品味工伤保险的点滴故事,观其从何处来,思其将向何处去,领略一番别样工伤保险的风情,以飨读者。

简介：工伤保险是社会保险的一种，是通过社会统筹所建立的保险基金．由国家强制执行。是其目的一方面是保障处于劳动关系中弱势地位的劳动者能够及时足额得到相应的赔偿和享受相应的工伤待遇；另一方面其以保险的形式运作。减轻了企业的经营成本，促进了经济发展。本文以5个鲜活的案例为读者解答了有关工伤保险的相关疑惑。

简介：随着社会保险制度的进一步完善，工伤保险制度也在逐步深化，步入了法制管理的轨道。为了确保伤亡员工或家属及时得到经济补偿，国家投入了大量的基金用于工伤预防工作。正确处理好工伤保险与工伤预防之间的关系，解决好目前存在的问题，对工伤保险工作有着十分重要的意义。

简介：个案急呈：申请人阎某是某机械制造有限公司招用的农村电工,2010年5月发生工伤事故。事故发生后,单位认为与阎某之间是劳务关系,因此没给他做工伤认定。阎某只好自己申请。

简介：摘要：工伤保险是保障工伤职工待遇和职业康复的保险业务，其设置的主要目的是让职工能够在因工作而受到伤害时得到一定补偿，维持正常生活。本文对工伤保险和工伤预防结合的模式展开研究。

简介：案例评析：《工伤保险条例》第三十八条规定：＂工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇.＂其主要立法精神一是工伤职工伤情复发,应当属于原工伤部位;二是旧伤复发的确认,应经过劳动能力鉴定委员会鉴定（川劳社办[2007]54号明确规定）;三是工伤职工工伤复发,应当享受治疗期间的相关工伤保险待遇;四是相关工伤保险待遇费用,用人单位和社会保险经办机构应当严格按照《工伤保险条例》等规定的渠道予以处置.

简介：劳动部办公厅[1996]271号文件对司机工伤认定问题作出答复:《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第八条规定:从事本单位日常生产、工作负伤、致残或死亡的。应当认定为工伤。因此,司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的,也应按照此项规定,认定为工伤。同时,按照《企业职工工伤保险试行办法》第九条的规定,如果属于犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒所造成或蓄意制造交通事故的,不应认定为工伤。1996年2月13日劳动部办公

简介：杨守业、孙培全是在劳动保障系统工作的两位有心人,他们将《工伤保险条例》和《山东省贯彻<工伤保险条例>试行办法》制成表格,详细解释。不但查阅方便,也有利于广大职工群众了解掌握工伤保险政策。

简介：今年6月．金堂县人民法院行政审判庭开庭审理了某公司员工蒋某诉成都市劳动保障局要求撤销该局在今年1月作出的工伤认定决定的行政诉讼案。