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  • 简介:青年自我保健五法一、牙齿保健法。大小便时牙齿闭紧咬住上下齿,憋足一口气直到大小便拉完(咬得越紧越好)。此法常年不断坚持可达到保护牙齿作用,使其坚固不脱落。此外,有空时上下牙齿常叩36次(次数越多越好)。二、按摩小腹法。每晚临睡前将右手放在丹田的部位...

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  • 简介:2013年9月26日,“全球品质自信人生”——东风雪铁龙全新爱丽舍在国家会议中心震撼上市。本次上市的东风雪铁龙全新爱丽舍共有五款车型,售价为8.38万-11.88万元。全球各地的400余家主流媒体、东风雪铁龙全国经销商及合作伙伴共同见证了全球新一代欧系中级车全新爱丽舍中国征程的全新开启。

  • 标签: 东风雪铁龙 上市 品质 人生 自信 主流媒体
  • 简介:2006年3月4日被誉为春风化雨,润物无声的好日子,正是在这一天,胡锦涛总书记向全社会特别向青少年提出了“八个为荣、八个为耻”的社会主义荣辱观,一时间“八荣八耻”的横幅标语在神州大地迎风招展,飘进千家万户。吹动万千心灵。在一种久违的激动与兴奋之中,我曾经为“是非不明,荣辱颠倒”的新闻报道而忧虑沉重的心情也豁然开朗。逐渐领悟到世界上有两样东西最能震憾人的心灵:头上灿烂的天空和内心里崇高的道德。

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  • 简介:企业并购是学术界研究的热点问题,以2010-2012年我国进行并购的企业为样本,使用Logit回归方法检验管理者过度自信对并购决策的影响,并验证董事会治理对管理者过度自信与企业并购决策之间关系的调节作用.研究结果表明CEO过度自信与企业并购决策存在显著正相关关系,在对样本进一步研究后发现,董事会治理中的董事长与CEO两职分离以及增加董事会会议次数可以减弱两者之间的正相关关系,而董事会中独立董事比例和董事会规模则未对管理者过度自信与企业并购决策二者关系产生显著影响.

  • 标签: CEO过度自信 企业并购 董事会治理
  • 简介:高校青年教师责任心的树立是一个系统过程,不仅受到社会大环境的影响,而且与其所在学校的政策与制度设计以及青年教师自身对责任心的认知等因素也有密切联系。制约高校青年教师责任心的宏观因素有市场经济的负面效应、不良社会风气的影响、工作压力的影响等;中观因素有教师培训机制不健全、职业道德教育淡化、考核激励机制欠缺、青年教师待遇偏低等;微观因素有教师自身现实与理想的差距、献身高等教育事业的信念不坚定、角色转换能力弱等。

  • 标签: 高校 青年教师 责任心
  • 简介:党的十六大绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。而全面建设小康社会是一项伟大而艰巨的历史任务,努力提高全民素质是我们完成这一历史任务的重要保证。财政部门作为政府重要的宏观经济管理部门,在新形势下肩负着光荣的使命,责任重大。中青年财政干部是财政系统的中坚力量,树立正确的

  • 标签: 财政干部 素质 全面建设小康社会 政治修养 道德修养 作风修养
  • 简介:<正>为了适应、服务和推动社会主义市场经济的发展,引导和激励广大青年在深化改革和两个文明建设中奋发有为,建功成才,充分发挥生力军和突击队作用,团省委、省经委、省交通厅、省商业厅、省卫生厅、省工商局、省乡镇企业局、省邮电局、中国人民银行山东分行、省税务局、铁道部济南铁路

  • 标签: 青年文明号 竞赛活动 社会主义市场经济 山东 两个文明建设 深化改革
  • 简介:采用问卷调查法,以2017年某省国税系统新进公务员为样本,针对青年公务员职业生涯现状调研。通过数据分析,了解青年税务公务员的职业价值观、职业生涯现状、对组织的生涯管理评价等。在对数据的调查分析基础上,从生涯管理的角度提出对青年公务员开展职业生涯管理的建议与策略。

  • 标签: 职业生涯 职业生涯规划 职业生涯管理 青年公务员 税务系统
  • 简介:临经济与制度“双重转型”以及日益动荡的经营环境,如何驱动公司创业是战略学者讨论的热点议题。本文基于高阶理论与现代管家理论,以2010—2014年中国创业板上市公司数据为样本,研究探讨CEO过度自信对企业创业导向的影响,并在此基础上检验环境情景的调节作用。实证研究结果表明,CEO过度自信对创业导向有显著的正向影响,环境动态性正向调节CEO过度自信与创业导向之间的关系。在多种稳健性检验之后,CEO过度自信与创业导向的显著正向关系仍然稳健。进一步研究发现,相比两职分离的企业,CEO过度自信对创业导向的促进作用在两职合一企业中更为明显;相比非高新技术企业,CEO过度自信与创业导向的正相关关系在高新技术企业中更为显著。研究结论深化并扩展了行为金融学理论中过度自信在创业导向领域的研究范畴,为创业管理实践提供了新的理论视角和经验证据,补充和丰富了CEO个人特征和公司决策的相关研究。

  • 标签: CEO过度自信 创业导向 环境动态性 两职合一 创业型企业
  • 简介:35岁的青春年华,17年的税收经历,机敏中含着沉稳,果断中透着睿智,他就是李晓彬。他就是荣膺沈阳市皇姑区“十大杰出青年”称号、荣获“五四”奖章,并于日前被14家单位授予“辽宁省杰出青年卫士”荣誉称号的沈阳市地税局皇姑分局副局长李晓彬。也许有人要问:年...

  • 标签: 杰出青年 辽宁省 国家税务总局 税收征管改革 税徽 全国税务系统先进集体
  • 简介:公生明廉生威──一位青年税务局长的追求范咏秋1993年秋,一位从三明来的青年,短发小平头,浑身焕发出青春的朝气。全部行装是一个半旧的皮箱和一大捆书。他叫王民辉,组织上把刚过而立之年的他从市值属税务局副局长的岗位调任建宁税务局主持工作。王良辉一上任并不...

  • 标签: 税务局长 队伍建设 税务干部 领导班子结构 干部工作作风 基层领导干部
  • 简介:城镇化是中国未来发展的战略方向.青年农民工在城镇化进程中扮演着重要角色.政府如何引导青年农民工有效创业,实现信息化、智能化、制度化和创新发展等目标,是城镇化建设又好又快发展的关键环节.文章从创业培训、筹融资平台建设及创业者身份认定等方面,构建了强国家强社会的创业机制,欲从根本上改变青年农民工创业能力不足、创业资金短缺和创业身份尴尬的局面.而这种强国家强社会的国家体制,在社会动员、社会建设和社会控制的推动下,对重构青年农民工的创业能力、创业实力、创业信念,规范创业行为,提升创业效能,具有重大而深远的意义.

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  • 简介:本文利用2010—2015年我国高新技术企业的数据,以企业生命周期为切入点,实证检验了不同生命周期下高管过度自信与企业创新绩效之间的关系。结果发现:处于生命周期越成熟的阶段,高管越容易过度自信。高管过度自信能提升企业创新绩效,相比于成长期和衰退期,这种提升作用在成熟期的企业中更显著。国有企业的三个生命周期阶段中高管过度自信都不能显著提升企业创新绩效,而在成熟期的非国有企业中高管过度自信能显著提升企业创新绩效。这些细化研究丰富了高管过度自信和企业创新绩效的研究以及企业生命周期理论,为处于生命周期不同阶段的企业提供了高管类型选择和创新决策上的建议。

  • 标签: 企业生命周期 高管过度自信 创新绩效
  • 简介:2017年1月7日,第二届中原发展研究创新奖评选暨中原发展青年论坛在我校举办。中国国际经济交流中心副理事长兼秘书长、中原发展研究创新奖评委会主任张大卫,河南大学副校长张宝明,河南省社会科学院院长张占仓,中原发展研究院院长耿明斋及中原发展研究创新奖评委会的众多省内知名专家学者等出席论坛并为获奖者颁奖。

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  • 简介:下水头中心税务所位于山西省朔州市平鲁西北的虎头山下,在这方地广人稀贫脊的土地上,5名青年税干,担负着5个乡、115个自然村的税收征管工作,管户大多分散在方圆五六十里的山庄窝铺里,征收难度之大可想而知。然而他们硬是以优质严明的管理、文明高效的服务,取得...

  • 标签: 青年文明号 纳税人 纳税意识 国家级 税收宣传活动 纳税户
  • 简介:<正>省会计学会中青年会计理论研究小组于1994年11月26日召开了会计具体准则研讨会,参加者除了中青年会计理论组成员之外,还特邀王道振、黄学科两位教授莅临指导,会议主要讨论研究财政部下达的七个具体会计准则征求意见稿,现综述如下:关于会计具体准则的项目构成与完善问题财政部打算在三年左右时间完成三十多个具体准则的制定工作。有的同志认为,从拟制定的三十几个准则项目看,其覆盖面是比较广泛的,整个体系也较为完整。它充分考虑了市场经济条件下存在的普遍性会计问题。比较好地处理会计国家化、国际化的问题。其中一些项目还有一定程度的突破,如基本准则所规范的会计报表之一——财务状况变动表,在

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  • 简介:“整个分局俨然是个小花园。三层高的主楼设计颇为新潮。庭园不大,但四周都辟为绿化带,平整如毯的草坪上,花儿绽蕾吐艳……"这就是2000年4月本刊曾报道过的无为县高沟国税分局。两年多过去了,如今高沟国税分局不仅保持住了原有的荣誉和形象,而且在前不久还获得了共青团中央和国家税务总局共同授予的“全国青年文明号”称号。在丹桂飘香的时节,我带着对这个“全国青年文明号”的崇敬和向往,来到了坐落在安徽省乡镇企业“明星乡镇”高沟镇的无为县国税局高沟分局。一个主旨不能变:依法治税,应收尽收来到高沟国税分局刚一年的分局长赵仲告诉我,随着征管改革的不断深入,分局的人员和领导较以前有所调整,但分局依法治税,应收尽收的主

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