简介:临经济与制度“双重转型”以及日益动荡的经营环境,如何驱动公司创业是战略学者讨论的热点议题。本文基于高阶理论与现代管家理论,以2010—2014年中国创业板上市公司数据为样本,研究探讨CEO过度自信对企业创业导向的影响,并在此基础上检验环境情景的调节作用。实证研究结果表明,CEO过度自信对创业导向有显著的正向影响,环境动态性正向调节CEO过度自信与创业导向之间的关系。在多种稳健性检验之后,CEO过度自信与创业导向的显著正向关系仍然稳健。进一步研究发现,相比两职分离的企业,CEO过度自信对创业导向的促进作用在两职合一企业中更为明显;相比非高新技术企业,CEO过度自信与创业导向的正相关关系在高新技术企业中更为显著。研究结论深化并扩展了行为金融学理论中过度自信在创业导向领域的研究范畴,为创业管理实践提供了新的理论视角和经验证据,补充和丰富了CEO个人特征和公司决策的相关研究。
简介:本文利用2010—2015年我国高新技术企业的数据,以企业生命周期为切入点,实证检验了不同生命周期下高管过度自信与企业创新绩效之间的关系。结果发现:处于生命周期越成熟的阶段,高管越容易过度自信。高管过度自信能提升企业创新绩效,相比于成长期和衰退期,这种提升作用在成熟期的企业中更显著。国有企业的三个生命周期阶段中高管过度自信都不能显著提升企业创新绩效,而在成熟期的非国有企业中高管过度自信能显著提升企业创新绩效。这些细化研究丰富了高管过度自信和企业创新绩效的研究以及企业生命周期理论,为处于生命周期不同阶段的企业提供了高管类型选择和创新决策上的建议。
简介:<正>省会计学会中青年会计理论研究小组于1994年11月26日召开了会计具体准则研讨会,参加者除了中青年会计理论组成员之外,还特邀王道振、黄学科两位教授莅临指导,会议主要讨论研究财政部下达的七个具体会计准则征求意见稿,现综述如下:关于会计具体准则的项目构成与完善问题财政部打算在三年左右时间完成三十多个具体准则的制定工作。有的同志认为,从拟制定的三十几个准则项目看,其覆盖面是比较广泛的,整个体系也较为完整。它充分考虑了市场经济条件下存在的普遍性会计问题。比较好地处理会计国家化、国际化的问题。其中一些项目还有一定程度的突破,如基本准则所规范的会计报表之一——财务状况变动表,在
简介:“整个分局俨然是个小花园。三层高的主楼设计颇为新潮。庭园不大,但四周都辟为绿化带,平整如毯的草坪上,花儿绽蕾吐艳……"这就是2000年4月本刊曾报道过的无为县高沟国税分局。两年多过去了,如今高沟国税分局不仅保持住了原有的荣誉和形象,而且在前不久还获得了共青团中央和国家税务总局共同授予的“全国青年文明号”称号。在丹桂飘香的时节,我带着对这个“全国青年文明号”的崇敬和向往,来到了坐落在安徽省乡镇企业“明星乡镇”高沟镇的无为县国税局高沟分局。一个主旨不能变:依法治税,应收尽收来到高沟国税分局刚一年的分局长赵仲告诉我,随着征管改革的不断深入,分局的人员和领导较以前有所调整,但分局依法治税,应收尽收的主